الموظف في مهنة Commissioning Editor في ماريلاند يكسب في المتوسط حوالي 75,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 36,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 117,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Commissioning Editor في ماريلاند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 36,800 دولار |
المتوسط 70,000 دولار |
الحد الأعلى 117,000 دولار |
راتب مهنة Commissioning Editor في ماريلاند يتراوح ما بين 36,800 دولار (الحد الأدنى) و 117,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 70,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Commissioning Editor في ماريلاند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Commissioning Editor في ماريلاند يتقاضون أقل من 57,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 80,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Commissioning Editor في ماريلاند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,600 دولار و 61,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 43,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 61,400 دولار و 69,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 69,600 دولار.
0 - 2 سنة | 43,600 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 56,000 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 77,300 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 95,700 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 103,000 دولار |
20+ سنة | +7% | 109,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Commissioning Editor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 43,600 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 56,000 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 77,300 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 95,700 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 103,000 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 109,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 56,000 دولار | |
شهادة مهنية | +43% | 80,100 دولار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 111,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Commissioning Editor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 56,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 80,100 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 111,000 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Commissioning Editor في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 78,200 دولار | |
إناث | -5% | 74,600 دولار |
الموظفون في مهنة Commissioning Editor في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Commissioning Editor في ماريلاند هو 18 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 90,800 دولار | +21% |
مدير فني | 103,000 دولار | +37% |
مشرف فني | 90,300 دولار | +20% |
فنان | 95,500 دولار | +27% |
محرر مساعد | 74,800 دولار | -0% |
Associate Content Management Specialist | 94,300 دولار | +26% |
محرر مشارك | 79,200 دولار | +6% |
منتج كتاب صوتي | 106,000 دولار | +41% |
Binder and Finisher | 41,700 دولار | -44% |
Bindery Supervisor | 55,800 دولار | -26% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 83,900 دولار | +12% |
مدير التعاميم | 129,000 دولار | +72% |
منسق الألوان | 51,200 دولار | -32% |
فني الألوان | 50,100 دولار | -33% |
Commissioning Editor | 75,000 دولار | -0% |
محرر الاتصالات | 82,000 دولار | +9% |
كاتب المحتوى | 91,300 دولار | +22% |
صانع المحتوى | 93,100 دولار | +24% |
أمين المحتوى | 87,300 دولار | +16% |
مصمم المحتوى | 83,200 دولار | +11% |
Content Management Assistant | 74,500 دولار | -1% |
ناشر | 76,000 دولار | +1% |
مؤلف | 91,400 دولار | +22% |
Corporate Print Center Specialist | 70,700 دولار | -6% |
Curator | 73,500 دولار | -2% |
مدير الحقوق الرقمية | 114,000 دولار | +52% |
مشغل DTP | 80,600 دولار | +7% |
محرر | 87,700 دولار | +17% |
ناشر الإلكتروني | 90,200 دولار | +20% |
محرر أزياء | 90,300 دولار | +20% |
مدير تصميم الوسائط | 146,000 دولار | +95% |
مخطط إعلامي | 95,100 دولار | +27% |
مصور فوتوغرافي | 77,500 دولار | +3% |
Planning and Supply Manager | 168,000 دولار | +120% |
مصمم طباعة | 73,600 دولار | -2% |
منسق إنتاج الطباعة | 80,900 دولار | +8% |
مدير إنتاج الطباعة | 161,000 دولار | +110% |
منسق الطباعة عند الطلب | 85,000 دولار | +13% |
الطباعة الصحافة المشغل | 68,500 دولار | -9% |
محرر الإنتاج | 82,200 دولار | +10% |
مدقق لغوي | 76,600 دولار | +2% |
الناشر | 98,200 دولار | +31% |
Publishing and Printing Coordinator | 64,700 دولار | -14% |
Publishing and Printing Manager | 152,000 دولار | +100% |
Publishing and Printing Supervisor | 133,000 دولار | +77% |
أخصائي النشر | 107,000 دولار | +43% |
مراسل | 111,000 دولار | +48% |
كاتب تقني | 86,200 دولار | +15% |
مدير الكتابة التقنية | 120,000 دولار | +60% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 70,000 دولار و 80,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Commissioning Editor في ماريلاند يتراوح ما بين 36,800 دولار و 57,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.