Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن 2024

كم هو دخل وظيفة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن؟


معدل الراتب السنوي
270,000 AUD
( 22,500 AUD شهري)

منخفض
143,000
AUD
المعدل
270,000
AUD
مرتفع
411,000
AUD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن يكسب في المتوسط حوالي 270,000 AUD. تتراوح الرواتب بين 143,000 AUD (الحد الأدنى) إلى 411,000 AUD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن

توزيع الرواتب ملبورن Crown Prosecution Service Lawyer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/melbourne/legal/crown-prosecution-service-lawyer/median-and-salary-distribution-yearly-melbourne-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
243,000 AUD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
217,000 و 243,000 AUD
20% من الموظفين يتقاضون
160,000 AUD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
160,000 و 217,000 AUD
الحد الأدنى
143,000 AUD
المتوسط
244,000 AUD
الحد الأعلى
411,000 AUD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن يتراوح ما بين 143,000 AUD (الحد الأدنى) و 411,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 244,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن يتقاضون أقل من 203,000 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 276,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 160,000 AUD و 217,000 AUD. 20% من الأجور أقل من 160,000 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 217,000 AUD و 243,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 243,000 AUD.

مقارنة رواتب مهنة Crown Prosecution Service Lawyer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
165,000 AUD
2 - 5 سنة+23%
202,000 AUD
5 - 10 سنة+42%
286,000 AUD
10 - 15 سنة+17%
334,000 AUD
15 - 20 سنة+10%
368,000 AUD
20+ سنة+6%
389,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ملبورن Crown Prosecution Service Lawyer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/melbourne/legal/crown-prosecution-service-lawyer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-melbourne-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Crown Prosecution Service Lawyer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 165,000 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 202,000 AUD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 286,000 AUD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 334,000 AUD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 368,000 AUD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 389,000 AUD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
181,000 AUD
شهادة الماسترز+59%
288,000 AUD
دكتوراه+30%
373,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ملبورن Crown Prosecution Service Lawyer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/melbourne/legal/crown-prosecution-service-lawyer/salary-comparison-by-education-level-yearly-melbourne-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Crown Prosecution Service Lawyer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 181,000 AUD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 288,000 AUD، 59% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 373,000 AUD، 30% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Crown Prosecution Service Lawyer / ملبورن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أستراليا Crown Prosecution Service Lawyer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/legal/crown-prosecution-service-lawyer/salary-comparison-by-gender-yearly-australia-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
262,000 AUD
إناث-4%
251,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/salary-comparison-by-gender-yearly-australia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ملبورن لمن يعملون في وظيفة Crown Prosecution Service Lawyer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا Crown Prosecution Service Lawyer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/legal/crown-prosecution-service-lawyer/annual-salary-increment-rate-australia-crown-prosecution-service-lawyer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أستراليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/annual-salary-increment-rate-australia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أستراليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Crown Prosecution Service Lawyer في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أستراليا Crown Prosecution Service Lawyer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/legal/crown-prosecution-service-lawyer/annual-salary-bonus-rate-australia-crown-prosecution-service-lawyer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن


130 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن هو 130 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن هو 69 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge271,000 AUD+0%
Arbitrator130,000 AUD-52%
Associate Attorney127,000 AUD-53%
محامي190,000 AUD-30%
Bailiff61,300 AUD-77%
Barrister50,800 AUD-81%
محامي بلوكتشين140,000 AUD-48%
محامي مرشح109,000 AUD-60%
Conciliator94,000 AUD-65%
Contracts Associate62,500 AUD-77%
مدير عقود114,000 AUD-58%
Contracts Negotiator94,800 AUD-65%
Contracts Specialist61,700 AUD-77%
سكرتير قانوني53,600 AUD-80%
Corporate Counsel147,000 AUD-46%
مستشار قانوني149,000 AUD-45%
Court Clerk44,800 AUD-83%
Court Judicial Assistant73,800 AUD-73%
Court Liaison Specialist84,600 AUD-69%
Court Reporter76,800 AUD-72%
Court Representative57,600 AUD-79%
Crown Prosecution Service Lawyer270,000 AUD-0%
محامي خصوصية وحماية البيانات172,000 AUD-36%
محامي الطب الشرعي الرقمي159,000 AUD-41%
محامي الاكتشاف الإلكتروني187,000 AUD-31%
General Counsel245,000 AUD-9%
محامي علم الوراثة203,000 AUD-25%
تنفيذي إدارة الهجرة135,000 AUD-50%
In House Counsel141,000 AUD-48%
محامي الملكية الفكرية176,000 AUD-35%
أخصائي الملكية الفكرية96,300 AUD-64%
Judge Advocate217,000 AUD-20%
كاتب قانوني44,500 AUD-84%
Legal Administrative Assistant50,800 AUD-81%
مساعد قانوني52,100 AUD-81%
Legal Associate96,100 AUD-64%
ضابط الامتثال القانوني133,000 AUD-51%
كاتب المحتوى القانوني108,000 AUD-60%
محلل بيانات قانوني110,000 AUD-59%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية104,000 AUD-61%
محرر قانوني97,800 AUD-64%
تنفيذي قانوني183,000 AUD-32%
الأمين التنفيذي القانوني55,800 AUD-79%
موظف قانوني للملكية الفكرية48,200 AUD-82%
موظف قانوني62,000 AUD-77%
مدير العمليات القانونية212,000 AUD-22%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية118,000 AUD-56%
مدير مشروع قانوني233,000 AUD-14%
محلل مخاطر قانونية179,000 AUD-34%
Legal Secretary57,100 AUD-79%
رئيس الخدمات القانونية221,000 AUD-18%
مدير الخدمات القانونية235,000 AUD-13%
Legal Support Worker38,100 AUD-86%
مستشار تكنولوجيا قانونية97,500 AUD-64%
الاتصال التشريعي95,700 AUD-65%
Litigation Attorney248,000 AUD-8%
Litigation Paralegal121,000 AUD-55%
أخصائي دعم التقاضي127,000 AUD-53%
Magistrate Judge304,000 AUD+13%
شبه القانوني73,500 AUD-73%
Patent Attorney142,000 AUD-47%
مسؤول الامتثال للخصوصية98,200 AUD-64%
محامي الخصوصية168,000 AUD-38%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي157,000 AUD-42%
Staff Attorney149,000 AUD-45%
محامي رأس المال الاستثماري198,000 AUD-27%
محامي محتوى الويب154,000 AUD-43%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ملبورن270,000 AUD
سيدني274,000 AUD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
89,000 AUD
القطاع العام+5%
93,400 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن؟

اي راتب بين 244,000 AUD و 276,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Crown Prosecution Service Lawyer في ملبورن يتراوح ما بين 143,000 AUD و 203,000 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024