الموظف في مهنة Registry and Filing Clerk في ملبورن يكسب في المتوسط حوالي 35,600 AUD. تتراوح الرواتب بين 17,100 AUD (الحد الأدنى) إلى 55,900 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Registry and Filing Clerk في ملبورن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,100 AUD |
المتوسط 33,500 AUD |
الحد الأعلى 55,900 AUD |
راتب مهنة Registry and Filing Clerk في ملبورن يتراوح ما بين 17,100 AUD (الحد الأدنى) و 55,900 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 33,500 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Registry and Filing Clerk في ملبورن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Registry and Filing Clerk في ملبورن يتقاضون أقل من 27,300 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 38,400 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Registry and Filing Clerk في ملبورن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,600 AUD و 29,300 AUD. 20% من الأجور أقل من 20,600 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,300 AUD و 33,300 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,300 AUD.
0 - 2 سنة | 20,000 AUD | |
2 - 5 سنة | +42% | 28,400 AUD |
5 - 10 سنة | +32% | 37,300 AUD |
10 - 15 سنة | +23% | 45,800 AUD |
15 - 20 سنة | +6% | 48,700 AUD |
20+ سنة | +10% | 53,400 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Registry and Filing Clerk.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,000 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,400 AUD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,300 AUD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 45,800 AUD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,700 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 53,400 AUD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 24,900 AUD | |
شهادة مهنية | +47% | 36,500 AUD |
شهادة بكالوريوس | +34% | 48,900 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Registry and Filing Clerk حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,900 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,500 AUD، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,900 AUD، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Registry and Filing Clerk في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 33,200 AUD | |
إناث | -6% | 31,200 AUD |
الموظفون في مهنة Registry and Filing Clerk في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Registry and Filing Clerk في ملبورن هو 8 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | -100% | |
أخصائي الاعتماد | 110,000 AUD | +210% |
كاتب إداري | 35,600 AUD | -0% |
المشرف التنفيذي | 57,400 AUD | +61% |
Administrative Aide | 42,100 AUD | +18% |
Administrative Analyst | 78,000 AUD | +120% |
مساعد اداري | 52,700 AUD | +48% |
Administrative Associate | 52,700 AUD | +48% |
Administrative Coordinator | 52,800 AUD | +48% |
المدير الإداري | 78,900 AUD | +120% |
موظف إداري | 51,500 AUD | +45% |
Administrative Receptionist | 50,100 AUD | +41% |
Administrative Secretary | 46,500 AUD | +31% |
Administrative Specialist | 49,800 AUD | +40% |
Administrative Support | 44,700 AUD | +25% |
فني إداري | 43,500 AUD | +22% |
سكرتير مجلس الإدارة | 48,800 AUD | +37% |
Branch Office Administrator | 82,200 AUD | +130% |
Business Administrator | 80,600 AUD | +130% |
Business Office Manager | 126,000 AUD | +250% |
Central Office Operator | 52,800 AUD | +48% |
Clerical Assistant | 31,400 AUD | -12% |
عامل / كاتب | 33,800 AUD | -5% |
إداري تجاري | 72,200 AUD | +100% |
معالج العمولات | 66,900 AUD | +88% |
سكرتير قانوني | 46,500 AUD | +31% |
Corporate Receptionist | 51,800 AUD | +45% |
كاتب الدائن | 47,800 AUD | +34% |
موظف إدخال بيانات | 35,200 AUD | -1% |
Data Entry Specialist | 50,400 AUD | +41% |
مراقب المستندات | 45,100 AUD | +27% |
Document Management Specialist | 63,500 AUD | +78% |
مساعد إداري تنفيذي | 56,100 AUD | +57% |
مساعد تنفيذي | 58,200 AUD | +63% |
ظابط تنفيذي | 64,200 AUD | +80% |
مساعد شخصي تنفيذي | 65,000 AUD | +82% |
Executive Secretary | 52,000 AUD | +46% |
File Clerk | 33,400 AUD | -6% |
Front Desk Attendant | 50,500 AUD | +42% |
Front Desk Coordinator | 62,000 AUD | +74% |
مدير مكتب الأمامي | 79,100 AUD | +120% |
Front Desk Receptionist | 48,400 AUD | +36% |
رئيس مكتب الأمامي | 59,500 AUD | +67% |
Front Office Assistant | 44,300 AUD | +24% |
تنفيذي مكتب الأمامي | 59,300 AUD | +66% |
مدير خدمات المجموعة | 132,000 AUD | +270% |
رئيس قسم استقبال | 60,200 AUD | +69% |
Inquiry and Admissions Clerk | 35,700 AUD | +0% |
مساعد الحساب الرئيسي | 59,700 AUD | +68% |
Keyboard and Data Entry Operator | 33,300 AUD | -7% |
مدير التأجير | 61,000 AUD | +71% |
Legal Secretary | 55,300 AUD | +55% |
أمين مكتبة | 63,000 AUD | +77% |
Mail Processing Clerk | 28,800 AUD | -19% |
Mail Sorting Clerk | 31,300 AUD | -12% |
Mailroom Clerk | 31,500 AUD | -12% |
مدير غرفة البريد | 56,000 AUD | +57% |
Management Support Secretary | 53,100 AUD | +49% |
منسق برنامج الماجستير | 94,000 AUD | +160% |
Medical Receptionist | 55,800 AUD | +57% |
Meeting and Event Assistant | 56,100 AUD | +57% |
Meeting and Event Manager | 121,000 AUD | +240% |
مدير ليلة | 75,300 AUD | +110% |
مدير مكتب | 91,200 AUD | +160% |
مساعد المكتب | 34,800 AUD | -2% |
Office Automation Clerk | 57,800 AUD | +62% |
موظف مكتب | 39,900 AUD | +12% |
منسق مكتب | 48,000 AUD | +35% |
منسق خدمات المكتب | 65,600 AUD | +84% |
مشرف المكتب | 61,900 AUD | +74% |
محلل العمليات | 108,000 AUD | +200% |
كاتب العمليات | 56,500 AUD | +59% |
مدير العمليات | 128,000 AUD | +260% |
مساعد شخصي | 52,900 AUD | +48% |
مساعد التخطيط | 61,500 AUD | +73% |
عملية الخبراء | 78,500 AUD | +120% |
منسق البرنامج | 70,700 AUD | +98% |
مساعد البرنامج | 64,300 AUD | +80% |
مدير المشروع | 88,100 AUD | +150% |
منسق المشروع | 117,000 AUD | +230% |
مسؤول طلب البحث | 61,800 AUD | +73% |
Reception Team Lead | 63,700 AUD | +79% |
موظف الإستقبال | 48,600 AUD | +36% |
Records Officer | 42,900 AUD | +20% |
مدير السجل | 50,800 AUD | +43% |
Registry and Filing Clerk | 35,600 AUD | -0% |
Rental Clerk | 37,000 AUD | +4% |
مسؤول الجدول | 35,200 AUD | -1% |
Scheduler | 37,400 AUD | +5% |
سكرتير المدرسة | 46,700 AUD | +31% |
سكرتير | 45,000 AUD | +26% |
رئيس خدمة الاستقبال | 60,400 AUD | +70% |
Switchboard Operator | 43,200 AUD | +21% |
Technical Program Manager | 119,000 AUD | +230% |
Technical Project Manager | 123,000 AUD | +250% |
ضارب على الآلة الكاتبة | 40,700 AUD | +14% |
Unit Secretary | 43,900 AUD | +23% |
ويليف ضابط | 35,700 AUD | +0% |
المدينة | معدل الرواتب |
ملبورن | 35,600 AUD |
سيدني | 35,600 AUD |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 33,500 AUD و 38,400 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Registry and Filing Clerk في ملبورن يتراوح ما بين 17,100 AUD و 27,300 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.