سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل المبيعات في ملبورن 2024

كم هو دخل وظيفة محلل المبيعات في ملبورن؟

معدل الراتب السنوي

120,000 AUD

( 10,000 AUD شهري)

منخفض
57,800
AUD المعدل
120,000
AUD مرتفع
189,000
AUD

أجور مهنة محلل المبيعات في ملبورن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
112,000 AUD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
99,100 و 112,000 AUD

20% من الموظفين يتقاضون
69,600 AUD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
69,600 و 99,100 AUD

الحد الأدنى 57,800 AUD

المتوسط 113,000 AUD

الحد الأعلى 189,000 AUD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة محلل المبيعات في ملبورن يتراوح ما بين 57,800 AUD (الحد الأدنى) و 189,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 113,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل المبيعات في ملبورن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل المبيعات في ملبورن يتقاضون أقل من 92,100 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 130,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل المبيعات في ملبورن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 69,600 AUD و 99,100 AUD. 20% من الأجور أقل من 69,600 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 99,100 AUD و 112,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 112,000 AUD.

مقارنة رواتب مهنة محلل المبيعات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل المبيعات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 67,600 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 95,800 AUD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 126,000 AUD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 155,000 AUD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 165,000 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 180,000 AUD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل المبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 84,000 AUD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 97,100 AUD، 16% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 142,000 AUD، 46% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 175,000 AUD، 23% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل المبيعات / ملبورن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل المبيعات في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل المبيعات في ملبورن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ملبورن لمن يعملون في وظيفة محلل المبيعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل المبيعات في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

أستراليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل المبيعات في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/sales-retail-and-wholesale/sales-analyst/annual-salary-bonus-rate-australia-sales-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل المبيعات في ملبورن

58 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل المبيعات في ملبورن هو 58 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل المبيعات في ملبورن هو 28 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تجارة الجملة و المفرق		-100%
مدير حساب مستخدم	110,000 AUD	-9%
موظف حساب	62,300 AUD	-48%
مدير منطقة	124,000 AUD	+3%
رئيس مبيعات منطقة	198,000 AUD	+64%
مدير مبيعات منطقة	173,000 AUD	+44%
مساعد مشرف المخزن	69,000 AUD	-43%
مساعد مدير قسم	81,100 AUD	-33%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة	96,400 AUD	-20%
مدير فرع	131,000 AUD	+9%
مشرف الفرع	99,200 AUD	-18%
أمين الصندوق	38,700 AUD	-68%
مدير الصندوق	86,400 AUD	-28%
Commercial Sales Manager	156,000 AUD	+30%
أخصائي تحسين معدل التحويل	137,000 AUD	+14%
مدير مبيعات الشركات	148,000 AUD	+23%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات	118,000 AUD	-2%
مدير مستودع	118,000 AUD	-2%
مشرف مستودع	107,000 AUD	-11%
نائب مدير المبيعات	117,000 AUD	-3%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك	142,000 AUD	+18%
Director of Sales	195,000 AUD	+62%
مدير التوزيع	139,000 AUD	+15%
District Leader	103,000 AUD	-14%
District Sales Manager	121,000 AUD	+1%
مستشار تجارة الكترونية	124,000 AUD	+3%
مدير حسابات المبيعات الخارجية	117,000 AUD	-3%
Field Sales Representative	80,700 AUD	-33%
Furniture Sales Associate	53,900 AUD	-55%
مدير الجملة العالمية	218,000 AUD	+81%
Head Cashier	81,200 AUD	-33%
Head of Direct Sales	155,000 AUD	+29%
Head of Retail	147,000 AUD	+22%
Head Teller	80,200 AUD	-33%
مبيعات داخلية	59,500 AUD	-51%
Inside Sales Account Manager	99,900 AUD	-17%
مهندس مبيعات داخلي	76,100 AUD	-37%
تنفيذي مبيعات داخلية	111,000 AUD	-8%
Inside Sales Representative	68,300 AUD	-43%
مدير المبيعات الداخلية	119,000 AUD	-1%
مدير المخزون	118,000 AUD	-2%
مدير الحساب الرئيسي	118,000 AUD	-2%
Medical Device Sales	88,300 AUD	-27%
Medical Device Sales Representative	96,400 AUD	-20%
التاجر	79,000 AUD	-34%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال	95,300 AUD	-21%
National Account Manager	153,000 AUD	+27%
أخصائي حل العملاء الوطني	133,000 AUD	+10%
مدير المبيعات الوطنية	219,000 AUD	+82%
منسق مبيعات قناة أومني	96,000 AUD	-20%
تاجر الحرف عبر الإنترنت	81,000 AUD	-33%
مدير السوق عبر الإنترنت	127,000 AUD	+6%
Outside Sales Representative	82,000 AUD	-32%
Parts Salesperson	66,600 AUD	-45%
إستراتيجي التخصيص	116,000 AUD	-4%
مدير تطوير المشاريع	128,000 AUD	+6%
مدير مشروع	130,000 AUD	+8%
مدير مبيعات المشروع	134,000 AUD	+11%
المشتريات والمبيعات التنفيذي	190,000 AUD	+58%
مهندس الاقتباس	63,000 AUD	-48%
Regional Sales Director	202,000 AUD	+68%
مدير المبيعات الإقليمية	208,000 AUD	+73%
مدير العلاقات	147,000 AUD	+22%
Retail Merchandiser	47,800 AUD	-60%
مدير عمليات التجزئة	123,000 AUD	+2%
Retail Sales Associate	88,300 AUD	-27%
Retail Sales Representative	77,700 AUD	-35%
Retail Salesperson	65,000 AUD	-46%
مدير متجر البيع بالتجزئة	129,000 AUD	+7%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات	65,500 AUD	-46%
مدير الإيرادات	119,000 AUD	-1%
Sales Account Manager	143,000 AUD	+19%
مدير المبيعات التنفيذي	152,000 AUD	+26%
مدير إدارة المبيعات	155,000 AUD	+29%
محلل المبيعات	120,000 AUD	-0%
مساعد مبيعات	47,800 AUD	-60%
شريك مبيعات	63,000 AUD	-48%
استشاري المبيعات	91,500 AUD	-24%
منسق مبيعات	66,500 AUD	-45%
Sales Development Representative	82,900 AUD	-31%
مدير مبيعات	201,000 AUD	+67%
مهندس مبيعات	72,300 AUD	-40%
مسؤول المبيعات التنفيذي	134,000 AUD	+11%
مدير المبيعات	168,000 AUD	+40%
مسؤول المبيعات	70,200 AUD	-42%
مخطط المبيعات	107,000 AUD	-11%
محلل تخطيط المبيعات	111,000 AUD	-8%
مندوب مبيعات	62,400 AUD	-48%
Sales Service Associate	62,000 AUD	-48%
أخصائي مبيعات	98,700 AUD	-18%
مشرف مبيعات	104,000 AUD	-14%
دعم المبيعات	49,000 AUD	-59%
مدير دعم المبيعات	108,000 AUD	-10%
Sales Team Leader	107,000 AUD	-11%
مدرب المبيعات	124,000 AUD	+3%
Securities Sales Agent	112,000 AUD	-7%
الشاحن / المتلقي	50,500 AUD	-58%
مدير المحل	122,000 AUD	+1%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي	144,000 AUD	+20%
مدير تطوير مخزن	80,000 AUD	-34%
أمين صندوق الاشتراك	113,000 AUD	-6%
مدير استدامة سلسلة التوريد	129,000 AUD	+7%
Territory Sales Manager	173,000 AUD	+44%
Territory Sales Representative	95,900 AUD	-20%
مسؤول التسويق التجاري	117,000 AUD	-3%
موظف الخزينة	98,800 AUD	-18%
نائب رئيس مبيعات	166,000 AUD	+38%
فني تجارة بصرية	56,400 AUD	-53%
متخصص التجارة الصوتية	94,800 AUD	-21%
محلل بيانات بالجملة	112,000 AUD	-7%
مدير الجرد بالجملة	140,000 AUD	+16%
مدير تسويق بالجملة	148,000 AUD	+23%
مدير عمليات البيع بالجملة	166,000 AUD	+38%
مندوب مبيعات بالجملة	103,000 AUD	-14%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل المبيعات في ملبورن؟

اي راتب بين 113,000 AUD و 130,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل المبيعات في ملبورن يتراوح ما بين 57,800 AUD و 92,100 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.