Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة عامل اجتماعي في ملبورن 2024

كم هو دخل وظيفة عامل اجتماعي في ملبورن؟


معدل الراتب السنوي
32,400 AUD
( 2,700 AUD شهري)

منخفض
17,500
AUD
المعدل
32,400
AUD
مرتفع
48,900
AUD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة عامل اجتماعي في ملبورن يكسب في المتوسط حوالي 32,400 AUD. تتراوح الرواتب بين 17,500 AUD (الحد الأدنى) إلى 48,900 AUD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عامل اجتماعي في ملبورن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة عامل اجتماعي في ملبورن

توزيع الرواتب ملبورن عامل اجتماعي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/melbourne/fundraising-and-non-profit/social-worker/median-and-salary-distribution-yearly-melbourne-social-worker.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
28,900 AUD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,800 و 28,900 AUD
20% من الموظفين يتقاضون
19,200 AUD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,200 و 25,800 AUD
الحد الأدنى
17,500 AUD
المتوسط
29,000 AUD
الحد الأعلى
48,900 AUD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة عامل اجتماعي في ملبورن يتراوح ما بين 17,500 AUD (الحد الأدنى) و 48,900 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 29,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل اجتماعي في ملبورن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل اجتماعي في ملبورن يتقاضون أقل من 24,200 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,700 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل اجتماعي في ملبورن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,200 AUD و 25,800 AUD. 20% من الأجور أقل من 19,200 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,800 AUD و 28,900 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,900 AUD.

مقارنة رواتب مهنة عامل اجتماعي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
20,300 AUD
2 - 5 سنة+26%
25,700 AUD
5 - 10 سنة+32%
33,800 AUD
10 - 15 سنة+18%
39,800 AUD
15 - 20 سنة+11%
44,100 AUD
20+ سنة+6%
46,900 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ملبورن عامل اجتماعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/melbourne/fundraising-and-non-profit/social-worker/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-melbourne-social-worker.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل اجتماعي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,300 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,700 AUD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 33,800 AUD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 39,800 AUD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 44,100 AUD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 46,900 AUD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
25,700 AUD
شهادة مهنية+37%
35,100 AUD
شهادة بكالوريوس+29%
45,200 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ملبورن عامل اجتماعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/melbourne/fundraising-and-non-profit/social-worker/salary-comparison-by-education-level-yearly-melbourne-social-worker.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل اجتماعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,700 AUD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,100 AUD، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,200 AUD، 29% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عامل اجتماعي / ملبورن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أستراليا عامل اجتماعي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/fundraising-and-non-profit/social-worker/salary-comparison-by-gender-yearly-australia-social-worker.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
28,600 AUD
إناث+5%
30,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/salary-comparison-by-gender-yearly-australia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عامل اجتماعي في ملبورن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ملبورن لمن يعملون في وظيفة عامل اجتماعي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عامل اجتماعي في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا عامل اجتماعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/fundraising-and-non-profit/social-worker/annual-salary-increment-rate-australia-social-worker.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أستراليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/annual-salary-increment-rate-australia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أستراليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عامل اجتماعي في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أستراليا عامل اجتماعي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/fundraising-and-non-profit/social-worker/annual-salary-bonus-rate-australia-social-worker.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عامل اجتماعي في ملبورن


16 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عامل اجتماعي في ملبورن هو 16 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل اجتماعي في ملبورن هو 8 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية-100%
Activity Aide36,800 AUD+14%
منسق الأنشطة30,800 AUD-5%
Activity Leader59,300 AUD+83%
Adoption Specialist115,000 AUD+250%
مساعد موظف برنامج61,000 AUD+88%
مدير حملات ترويجة122,000 AUD+280%
منسق التسويق سبب68,600 AUD+110%
سبب مدير التسويق100,000 AUD+210%
Charities Administrator77,700 AUD+140%
Charities Fundraiser79,900 AUD+150%
عامل مدني33,600 AUD+4%
Civil Service Administrator48,300 AUD+49%
Community Health Worker31,000 AUD-4%
منسق التواصل المجتمعي77,200 AUD+140%
Community Relations Representative51,000 AUD+57%
Community Service Manager108,000 AUD+230%
Community Volunteer33,000 AUD+2%
Community Worker31,400 AUD-3%
مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات116,000 AUD+260%
مدير التمويل الجماعي134,000 AUD+310%
مدير التعهيد الجماعي133,000 AUD+310%
Custodial Worker36,600 AUD+13%
أخصائي جمع التبرعات الرقمية112,000 AUD+250%
مدير قاعدة بيانات المانحين96,700 AUD+200%
اختصاصي تجربة المانحين103,000 AUD+220%
مدير علاقات المانحين104,000 AUD+220%
Education Planning Specialist110,000 AUD+240%
مستشار جمع التبرعات الأخلاقية85,400 AUD+160%
Foundation Assistant49,000 AUD+51%
مدير مؤسسة145,000 AUD+350%
منسق برامج مؤسسة92,600 AUD+190%
جامع التبرعات81,200 AUD+150%
منسق جمع التبرعات54,800 AUD+69%
رئيس جمع التبرعات157,000 AUD+380%
مدير جمع التبرعات140,000 AUD+330%
اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات80,500 AUD+150%
كاتب المنح73,200 AUD+130%
Healthcare Social Worker37,200 AUD+15%
عامل مأوى31,000 AUD-4%
كبير موظفي الهدايا33,800 AUD+4%
محامي غير ربحي99,500 AUD+210%
منسق برنامج اليتيم52,900 AUD+63%
مستشار خيري97,200 AUD+200%
Rehab Aide38,400 AUD+19%
Rehabilitation Aide37,900 AUD+17%
استشاري اثر اجتماعي95,300 AUD+190%
عامل اجتماعي32,400 AUD=
منسق الرعایة50,100 AUD+55%
منسق تطوع42,900 AUD+32%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ملبورن32,400 AUD
سيدني32,600 AUD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
89,000 AUD
القطاع العام+5%
93,400 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عامل اجتماعي في ملبورن؟

اي راتب بين 29,000 AUD و 32,700 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عامل اجتماعي في ملبورن يتراوح ما بين 17,500 AUD و 24,200 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024