الموظف في مهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 29,700 MXN. تتراوح الرواتب بين 14,600 MXN (الحد الأدنى) إلى 46,300 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 14,600 MXN |
المتوسط 27,700 MXN |
الحد الأعلى 46,300 MXN |
راتب مهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك يتراوح ما بين 14,600 MXN (الحد الأدنى) و 46,300 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 27,700 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك يتقاضون أقل من 22,700 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,700 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس طب الحيوي في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,300 MXN و 24,300 MXN. 20% من الأجور أقل من 17,300 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,300 MXN و 27,500 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,500 MXN.
0 - 2 سنة | 17,300 MXN | |
2 - 5 سنة | +29% | 22,200 MXN |
5 - 10 سنة | +38% | 30,600 MXN |
10 - 15 سنة | +24% | 37,900 MXN |
15 - 20 سنة | +7% | 40,600 MXN |
20+ سنة | +7% | 43,300 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس طب الحيوي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,300 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,200 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,600 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,900 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 40,600 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,300 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 21,500 MXN | |
شهادة الماسترز | +60% | 34,600 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس طب الحيوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,500 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,600 MXN، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 30,800 MXN | |
إناث | -9% | 28,000 MXN |
الموظفون في مهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك هو 84 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الصيدلة و تصنيع الأدوية | -100% | |
Assistant Pharmacist | 28,200 MXN | -5% |
مساعد مدير الصيدلة | 53,000 MXN | +78% |
مساعد مدير الشؤون الطبية | 75,000 MXN | +150% |
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 40,300 MXN | +36% |
أخصائي تصنيع حيوي | 42,900 MXN | +44% |
Bioinformatics Scientist | 63,400 MXN | +110% |
Bioinformatics Technician | 30,500 MXN | +3% |
Biological Scientist | 66,800 MXN | +120% |
Biological Technician | 29,800 MXN | +0% |
فني تصنيع حيوي | 35,900 MXN | +21% |
عالم العلامات الحيوية | 45,800 MXN | +54% |
فني إلكترونيات طبية | 27,600 MXN | -7% |
مهندس طب الحيوي | 29,700 MXN | +0% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 54,300 MXN | +83% |
مهندس العمليات الحيوية | 32,100 MXN | +8% |
إحصائي بيولوجيا | 45,700 MXN | +54% |
أخصائي بيولوجيا | 45,600 MXN | +54% |
Biotechnology Lead Data Manager | 34,300 MXN | +16% |
عالم العلاج بالخلايا | 62,800 MXN | +110% |
فني عمليات كيميائية | 30,900 MXN | +4% |
استشاري الرعاية الطبية السريرية | 44,100 MXN | +49% |
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 41,700 MXN | +40% |
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 39,900 MXN | +34% |
Clinical Informatics Specialist | 34,000 MXN | +14% |
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 61,700 MXN | +110% |
صيدلي سريري | 44,300 MXN | +49% |
Clinical Pharmacy Specialist | 52,400 MXN | +76% |
مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 21,700 MXN | -27% |
مدير المشروع السريري | 39,900 MXN | +34% |
باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 37,100 MXN | +25% |
مدير الأبحاث السريرية | 59,800 MXN | +100% |
مدير الدراسة السريرية | 53,000 MXN | +78% |
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 69,000 MXN | +130% |
أخصائي الامتثال | 44,800 MXN | +51% |
الكيميائي الحسابي | 54,600 MXN | +84% |
Cytology Laboratory Technologist | 35,700 MXN | +20% |
Cytotechnologist | 33,500 MXN | +13% |
مطور العلامات الحيوية الرقمية | 41,600 MXN | +40% |
أخصائي الصحة الرقمية | 37,600 MXN | +27% |
أخصائي سلامة الأدوية | 45,500 MXN | +53% |
مراجع GCP | 36,500 MXN | +23% |
ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 56,100 MXN | +89% |
اخصائي تحرير الجينات | 42,500 MXN | +43% |
باحث العلاج الجيني | 46,700 MXN | +57% |
فني صيدلية المستشفى | 33,700 MXN | +13% |
مهندس تصنيع | 36,200 MXN | +22% |
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 35,600 MXN | +20% |
مدير الشؤون الطبية | 70,500 MXN | +140% |
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 40,200 MXN | +35% |
محلل بيانات الأجهزة الطبية | 39,800 MXN | +34% |
مصمم الأجهزة الطبية | 40,300 MXN | +36% |
ممثل طبي | 29,700 MXN | +0% |
متخصص العلوم الطبية | 47,100 MXN | +59% |
كاتب التكنولوجيا الطبية | 30,000 MXN | +1% |
Molecular and Cellular Biologist | 68,400 MXN | +130% |
الصيدلي النووي | 46,200 MXN | +56% |
مدقق الامتثال الصيدلاني | 59,200 MXN | +99% |
Pharmaceutical Manager | 71,700 MXN | +140% |
Pharmaceutical Manufacturing Lead | 81,000 MXN | +170% |
Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 71,700 MXN | +140% |
Pharmaceutical Process Engineer | 38,500 MXN | +30% |
Pharmaceutical Production Assistant Manager | 47,600 MXN | +60% |
Pharmaceutical Project Manager | 44,100 MXN | +49% |
Pharmaceutical Quality Auditor | 47,100 MXN | +59% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 35,400 MXN | +19% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 50,200 MXN | +69% |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 40,000 MXN | +35% |
ممثل الصيدلة | 29,500 MXN | -1% |
Pharmaceutical Research Associate | 45,600 MXN | +54% |
Pharmaceutical Research Scientist | 64,100 MXN | +120% |
Pharmaceutical Researcher | 60,500 MXN | +100% |
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 52,200 MXN | +76% |
Pharmaceutical Sales Manager | 63,900 MXN | +120% |
Pharmaceutical Sales Representative | 29,200 MXN | -2% |
Pharmaceutical Supply Chain Manager | 68,500 MXN | +130% |
Pharmaceutical Team Leader | 48,200 MXN | +62% |
تقني في المستحضرات الصيدلانية | 31,300 MXN | +5% |
صيدلاني | 41,500 MXN | +40% |
خبير علم الصيدلة | 50,100 MXN | +69% |
محلل التيقظ الدوائي | 51,000 MXN | +72% |
Pharmacy Aide | 27,300 MXN | -8% |
مدير الصيدلة | 61,000 MXN | +110% |
الصيدلة المراقب المالي | 26,300 MXN | -11% |
فني الصيدلة | 24,400 MXN | -18% |
محلل امتثال للطب الدقيق | 48,200 MXN | +62% |
أخصائي الطب الدقيق | 46,900 MXN | +58% |
منسق إدارة السجلات | 23,800 MXN | -20% |
Shift Encapsulator | 24,900 MXN | -16% |
Staff Pharmacist | 42,500 MXN | +43% |
عالم الأحياء الاصطناعية | 50,100 MXN | +69% |
فني صيدلة عن بعد | 24,500 MXN | -17% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 27,700 MXN و 31,700 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس طب الحيوي في المكسيك يتراوح ما بين 14,600 MXN و 22,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.