الموظف في مهنة محامي بلوكتشين في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 48,000 MXN. تتراوح الرواتب بين 23,000 MXN (الحد الأدنى) إلى 75,300 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محامي بلوكتشين في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 23,000 MXN |
المتوسط 45,100 MXN |
الحد الأعلى 75,300 MXN |
راتب مهنة محامي بلوكتشين في المكسيك يتراوح ما بين 23,000 MXN (الحد الأدنى) و 75,300 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 45,100 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محامي بلوكتشين في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محامي بلوكتشين في المكسيك يتقاضون أقل من 36,700 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 51,700 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محامي بلوكتشين في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,800 MXN و 39,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 27,800 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,500 MXN و 44,800 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 44,800 MXN.
0 - 2 سنة | 27,000 MXN | |
2 - 5 سنة | +42% | 38,200 MXN |
5 - 10 سنة | +31% | 50,200 MXN |
10 - 15 سنة | +23% | 61,700 MXN |
15 - 20 سنة | +6% | 65,600 MXN |
20+ سنة | +10% | 71,900 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محامي بلوكتشين.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,000 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 38,200 MXN، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 50,200 MXN و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 61,700 MXN تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 65,600 MXN و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 71,900 MXN، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 33,500 MXN | |
شهادة بكالوريوس | +22% | 40,800 MXN |
شهادة الماسترز | +32% | 53,900 MXN |
دكتوراه | +29% | 69,600 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محامي بلوكتشين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,500 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,800 MXN، 22% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 53,900 MXN، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 69,600 MXN، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محامي بلوكتشين في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 50,400 MXN | |
إناث | -7% | 46,700 MXN |
الموظفون في مهنة محامي بلوكتشين في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محامي بلوكتشين في المكسيك هو 130 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
القانون و المحاماة | -100% | |
Administrative Law Judge | 92,900 MXN | +94% |
Arbitrator | 42,600 MXN | -11% |
Associate Attorney | 43,900 MXN | -8% |
محامي | 66,500 MXN | +39% |
Bailiff | 20,700 MXN | -57% |
Barrister | 17,900 MXN | -63% |
محامي بلوكتشين | 48,000 MXN | +0% |
محامي مرشح | 37,000 MXN | -23% |
Conciliator | 33,700 MXN | -30% |
Contracts Associate | 20,400 MXN | -57% |
مدير عقود | 37,200 MXN | -22% |
Contracts Negotiator | 29,300 MXN | -39% |
Contracts Specialist | 21,200 MXN | -56% |
سكرتير قانوني | 17,600 MXN | -63% |
Corporate Counsel | 45,300 MXN | -6% |
مستشار قانوني | 45,200 MXN | -6% |
Court Clerk | 14,700 MXN | -69% |
Court Judicial Assistant | 25,600 MXN | -47% |
Court Liaison Specialist | 27,900 MXN | -42% |
Court Reporter | 24,200 MXN | -50% |
Court Representative | 20,000 MXN | -58% |
Crown Prosecution Service Lawyer | 94,100 MXN | +96% |
محامي خصوصية وحماية البيانات | 56,700 MXN | +18% |
محامي الطب الشرعي الرقمي | 53,700 MXN | +12% |
محامي الاكتشاف الإلكتروني | 57,900 MXN | +21% |
General Counsel | 82,900 MXN | +73% |
محامي علم الوراثة | 66,600 MXN | +39% |
تنفيذي إدارة الهجرة | 47,000 MXN | -2% |
In House Counsel | 45,600 MXN | -5% |
محامي الملكية الفكرية | 60,200 MXN | +25% |
أخصائي الملكية الفكرية | 31,200 MXN | -35% |
Judge Advocate | 72,900 MXN | +52% |
كاتب قانوني | 14,800 MXN | -69% |
Legal Administrative Assistant | 17,000 MXN | -65% |
مساعد قانوني | 17,400 MXN | -64% |
Legal Associate | 31,200 MXN | -35% |
ضابط الامتثال القانوني | 40,500 MXN | -16% |
كاتب المحتوى القانوني | 34,700 MXN | -28% |
محلل بيانات قانوني | 37,100 MXN | -23% |
مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 33,400 MXN | -30% |
محرر قانوني | 31,200 MXN | -35% |
تنفيذي قانوني | 62,600 MXN | +30% |
الأمين التنفيذي القانوني | 17,800 MXN | -63% |
موظف قانوني للملكية الفكرية | 16,500 MXN | -66% |
موظف قانوني | 19,300 MXN | -60% |
مدير العمليات القانونية | 71,600 MXN | +49% |
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 41,900 MXN | -13% |
مدير مشروع قانوني | 78,900 MXN | +64% |
محلل مخاطر قانونية | 63,600 MXN | +33% |
Legal Secretary | 18,200 MXN | -62% |
رئيس الخدمات القانونية | 77,600 MXN | +62% |
مدير الخدمات القانونية | 71,400 MXN | +49% |
Legal Support Worker | 13,000 MXN | -73% |
مستشار تكنولوجيا قانونية | 29,900 MXN | -38% |
الاتصال التشريعي | 32,200 MXN | -33% |
Litigation Attorney | 81,300 MXN | +69% |
Litigation Paralegal | 38,800 MXN | -19% |
أخصائي دعم التقاضي | 39,100 MXN | -18% |
Magistrate Judge | 101,000 MXN | +110% |
شبه القانوني | 25,900 MXN | -46% |
Patent Attorney | 49,600 MXN | +3% |
مسؤول الامتثال للخصوصية | 32,200 MXN | -33% |
محامي الخصوصية | 52,500 MXN | +9% |
محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 50,700 MXN | +6% |
Staff Attorney | 49,500 MXN | +3% |
محامي رأس المال الاستثماري | 67,600 MXN | +41% |
محامي محتوى الويب | 52,600 MXN | +10% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 45,100 MXN و 51,700 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محامي بلوكتشين في المكسيك يتراوح ما بين 23,000 MXN و 36,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.