سلم الرواتب و الأجور لمهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي 2024

كم هو دخل وظيفة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي؟

معدل الراتب الشهري

41,100 MXN

( 494,000 MXN سنوي)

منخفض
19,300
MXN المعدل
41,100
MXN مرتفع
65,000
MXN

أجور مهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
38,700 MXN أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
34,000 و 38,700 MXN

20% من الموظفين يتقاضون
23,700 MXN أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,700 و 34,000 MXN

الحد الأدنى 19,300 MXN

المتوسط 39,000 MXN

الحد الأعلى 65,000 MXN

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي يتراوح ما بين 19,300 MXN (الحد الأدنى) و 65,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 39,000 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي يتقاضون أقل من 31,600 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,800 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,700 MXN و 34,000 MXN. 20% من الأجور أقل من 23,700 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,000 MXN و 38,700 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,700 MXN.

مقارنة رواتب مهنة Territory Sales Representative حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Territory Sales Representative.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,300 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 30,700 MXN، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 43,800 MXN و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 53,300 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,300 MXN و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,300 MXN، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Territory Sales Representative حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,600 MXN.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 40,300 MXN، 51% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 60,400 MXN، 50% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Territory Sales Representative / مكسيكو سيتي

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Territory Sales Representative في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مكسيكو سيتي لمن يعملون في وظيفة Territory Sales Representative؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Territory Sales Representative في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

المكسيك / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Territory Sales Representative في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/sales-retail-and-wholesale/territory-sales-representative/annual-salary-bonus-rate-mexico-territory-sales-representative.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي

240 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي هو 240 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي هو 110 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تجارة الجملة و المفرق		-100%
مدير حساب مستخدم	47,300 MXN	+15%
موظف حساب	26,700 MXN	-35%
مدير منطقة	53,300 MXN	+30%
رئيس مبيعات منطقة	84,800 MXN	+110%
مدير مبيعات منطقة	74,200 MXN	+80%
مساعد مشرف المخزن	29,600 MXN	-28%
مساعد مدير قسم	34,800 MXN	-15%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة	41,400 MXN	+1%
مدير فرع	56,000 MXN	+36%
مشرف الفرع	42,500 MXN	+3%
أمين الصندوق	16,600 MXN	-60%
مدير الصندوق	37,100 MXN	-10%
Commercial Sales Manager	66,900 MXN	+63%
أخصائي تحسين معدل التحويل	58,700 MXN	+43%
مدير مبيعات الشركات	63,400 MXN	+54%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات	50,600 MXN	+23%
مدير مستودع	50,500 MXN	+23%
مشرف مستودع	46,000 MXN	+12%
نائب مدير المبيعات	50,000 MXN	+22%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك	60,700 MXN	+48%
Director of Sales	83,700 MXN	+100%
مدير التوزيع	59,600 MXN	+45%
District Leader	44,300 MXN	+8%
District Sales Manager	51,800 MXN	+26%
مستشار تجارة الكترونية	53,400 MXN	+30%
مدير حسابات المبيعات الخارجية	50,100 MXN	+22%
Field Sales Representative	34,600 MXN	-16%
Furniture Sales Associate	23,100 MXN	-44%
مدير الجملة العالمية	93,700 MXN	+130%
Head Cashier	34,800 MXN	-15%
Head of Direct Sales	66,700 MXN	+62%
Head of Retail	63,100 MXN	+53%
Head Teller	34,400 MXN	-16%
مبيعات داخلية	25,500 MXN	-38%
Inside Sales Account Manager	42,800 MXN	+4%
مهندس مبيعات داخلي	32,600 MXN	-21%
تنفيذي مبيعات داخلية	47,600 MXN	+16%
Inside Sales Representative	29,300 MXN	-29%
مدير المبيعات الداخلية	51,200 MXN	+24%
مدير المخزون	50,600 MXN	+23%
مدير الحساب الرئيسي	50,600 MXN	+23%
Medical Device Sales	37,900 MXN	-8%
Medical Device Sales Representative	41,400 MXN	+1%
التاجر	33,900 MXN	-18%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال	40,900 MXN	-1%
National Account Manager	65,700 MXN	+60%
أخصائي حل العملاء الوطني	57,000 MXN	+39%
مدير المبيعات الوطنية	94,100 MXN	+130%
منسق مبيعات قناة أومني	41,200 MXN	+0%
تاجر الحرف عبر الإنترنت	34,700 MXN	-16%
مدير السوق عبر الإنترنت	54,300 MXN	+32%
Outside Sales Representative	35,200 MXN	-14%
Parts Salesperson	28,600 MXN	-30%
إستراتيجي التخصيص	49,800 MXN	+21%
مدير تطوير المشاريع	54,800 MXN	+33%
مدير مشروع	55,700 MXN	+35%
مدير مبيعات المشروع	57,600 MXN	+40%
المشتريات والمبيعات التنفيذي	81,300 MXN	+98%
مهندس الاقتباس	27,000 MXN	-34%
Regional Sales Director	86,800 MXN	+110%
مدير المبيعات الإقليمية	89,000 MXN	+120%
مدير العلاقات	62,900 MXN	+53%
Retail Merchandiser	20,500 MXN	-50%
مدير عمليات التجزئة	52,600 MXN	+28%
Retail Sales Associate	37,900 MXN	-8%
Retail Sales Representative	33,300 MXN	-19%
Retail Salesperson	27,900 MXN	-32%
مدير متجر البيع بالتجزئة	55,100 MXN	+34%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات	28,100 MXN	-32%
مدير الإيرادات	51,200 MXN	+24%
Sales Account Manager	61,100 MXN	+49%
مدير المبيعات التنفيذي	65,400 MXN	+59%
مدير إدارة المبيعات	66,700 MXN	+62%
محلل المبيعات	51,600 MXN	+25%
مساعد مبيعات	20,500 MXN	-50%
شريك مبيعات	27,000 MXN	-34%
استشاري المبيعات	39,300 MXN	-4%
منسق مبيعات	28,500 MXN	-31%
Sales Development Representative	35,600 MXN	-13%
مدير مبيعات	86,000 MXN	+110%
مهندس مبيعات	31,000 MXN	-25%
مسؤول المبيعات التنفيذي	57,600 MXN	+40%
مدير المبيعات	71,900 MXN	+75%
مسؤول المبيعات	30,100 MXN	-27%
مخطط المبيعات	45,800 MXN	+11%
محلل تخطيط المبيعات	47,400 MXN	+15%
مندوب مبيعات	26,800 MXN	-35%
Sales Service Associate	26,600 MXN	-35%
أخصائي مبيعات	42,300 MXN	+3%
مشرف مبيعات	44,700 MXN	+9%
دعم المبيعات	21,000 MXN	-49%
مدير دعم المبيعات	46,500 MXN	+13%
Sales Team Leader	45,800 MXN	+11%
مدرب المبيعات	53,000 MXN	+29%
Securities Sales Agent	48,000 MXN	+17%
الشاحن / المتلقي	21,700 MXN	-47%
مدير المحل	52,500 MXN	+28%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي	61,900 MXN	+51%
مدير تطوير مخزن	34,300 MXN	-17%
أمين صندوق الاشتراك	48,700 MXN	+18%
مدير استدامة سلسلة التوريد	55,400 MXN	+35%
Territory Sales Manager	74,200 MXN	+80%
Territory Sales Representative	41,100 MXN	-0%
مسؤول التسويق التجاري	50,200 MXN	+22%
موظف الخزينة	42,400 MXN	+3%
نائب رئيس مبيعات	71,400 MXN	+74%
فني تجارة بصرية	24,200 MXN	-41%
متخصص التجارة الصوتية	40,600 MXN	-1%
محلل بيانات بالجملة	48,200 MXN	+17%
مدير الجرد بالجملة	60,000 MXN	+46%
مدير تسويق بالجملة	63,400 MXN	+54%
مدير عمليات البيع بالجملة	71,200 MXN	+73%
مندوب مبيعات بالجملة	44,000 MXN	+7%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي؟

اي راتب بين 39,000 MXN و 44,800 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Territory Sales Representative في مكسيكو سيتي يتراوح ما بين 19,300 MXN و 31,600 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.