الموظف في مهنة فني تجارة بصرية في مكسيكو سيتي يكسب في المتوسط حوالي 24,200 MXN. تتراوح الرواتب بين 12,300 MXN (الحد الأدنى) إلى 37,200 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني تجارة بصرية في مكسيكو سيتي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 12,300 MXN |
![]() 22,200 MXN |
![]() 37,200 MXN |
راتب مهنة فني تجارة بصرية في مكسيكو سيتي يتراوح ما بين 12,300 MXN (الحد الأدنى) و 37,200 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,200 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني تجارة بصرية في مكسيكو سيتي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني تجارة بصرية في مكسيكو سيتي يتقاضون أقل من 18,300 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,200 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني تجارة بصرية في مكسيكو سيتي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,200 MXN و 19,600 MXN. 20% من الأجور أقل من 14,200 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,600 MXN و 22,100 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,100 MXN.
0 - 2 سنة | 13,800 MXN | |
2 - 5 سنة | +31% | 18,100 MXN |
5 - 10 سنة | +40% | 25,300 MXN |
10 - 15 سنة | +20% | 30,400 MXN |
15 - 20 سنة | +9% | 33,000 MXN |
20+ سنة | +8% | 35,600 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني تجارة بصرية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,800 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,100 MXN، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,300 MXN و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,400 MXN تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,000 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,600 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 15,800 MXN | |
شهادة مهنية | +47% | 23,300 MXN |
شهادة بكالوريوس | +53% | 35,700 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني تجارة بصرية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,800 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,300 MXN، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,700 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني تجارة بصرية في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 17,500 MXN | |
إناث | +14% | 20,000 MXN |
الموظفون في مهنة فني تجارة بصرية في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني تجارة بصرية في مكسيكو سيتي هو 71 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تجارة الجملة و المفرق | ![]() | |
مدير حساب مستخدم | 47,300 MXN | ![]() |
موظف حساب | 26,700 MXN | ![]() |
مدير منطقة | 53,300 MXN | ![]() |
رئيس مبيعات منطقة | 84,800 MXN | ![]() |
مدير مبيعات منطقة | 74,200 MXN | ![]() |
مساعد مشرف المخزن | 29,600 MXN | ![]() |
مساعد مدير قسم | 34,800 MXN | ![]() |
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 41,400 MXN | ![]() |
مدير فرع | 56,000 MXN | ![]() |
مشرف الفرع | 42,500 MXN | ![]() |
أمين الصندوق | 16,600 MXN | ![]() |
مدير الصندوق | 37,100 MXN | ![]() |
Commercial Sales Manager | 66,900 MXN | ![]() |
أخصائي تحسين معدل التحويل | 58,700 MXN | ![]() |
مدير مبيعات الشركات | 63,400 MXN | ![]() |
محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 50,600 MXN | ![]() |
مدير مستودع | 50,500 MXN | ![]() |
مشرف مستودع | 46,000 MXN | ![]() |
نائب مدير المبيعات | 50,000 MXN | ![]() |
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 60,700 MXN | ![]() |
Director of Sales | 83,700 MXN | ![]() |
مدير التوزيع | 59,600 MXN | ![]() |
District Leader | 44,300 MXN | ![]() |
District Sales Manager | 51,800 MXN | ![]() |
مستشار تجارة الكترونية | 53,400 MXN | ![]() |
مدير حسابات المبيعات الخارجية | 50,100 MXN | ![]() |
Field Sales Representative | 34,600 MXN | ![]() |
Furniture Sales Associate | 23,100 MXN | ![]() |
مدير الجملة العالمية | 93,700 MXN | ![]() |
Head Cashier | 34,800 MXN | ![]() |
Head of Direct Sales | 66,700 MXN | ![]() |
Head of Retail | 63,100 MXN | ![]() |
Head Teller | 34,400 MXN | ![]() |
مبيعات داخلية | 25,500 MXN | ![]() |
Inside Sales Account Manager | 42,800 MXN | ![]() |
مهندس مبيعات داخلي | 32,600 MXN | ![]() |
تنفيذي مبيعات داخلية | 47,600 MXN | ![]() |
Inside Sales Representative | 29,300 MXN | ![]() |
مدير المبيعات الداخلية | 51,200 MXN | ![]() |
مدير المخزون | 50,600 MXN | ![]() |
مدير الحساب الرئيسي | 50,600 MXN | ![]() |
Medical Device Sales | 37,900 MXN | ![]() |
Medical Device Sales Representative | 41,400 MXN | ![]() |
التاجر | 33,900 MXN | ![]() |
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 40,900 MXN | ![]() |
National Account Manager | 65,700 MXN | ![]() |
أخصائي حل العملاء الوطني | 57,000 MXN | ![]() |
مدير المبيعات الوطنية | 94,100 MXN | ![]() |
منسق مبيعات قناة أومني | 41,200 MXN | ![]() |
تاجر الحرف عبر الإنترنت | 34,700 MXN | ![]() |
مدير السوق عبر الإنترنت | 54,300 MXN | ![]() |
Outside Sales Representative | 35,200 MXN | ![]() |
Parts Salesperson | 28,600 MXN | ![]() |
إستراتيجي التخصيص | 49,800 MXN | ![]() |
مدير تطوير المشاريع | 54,800 MXN | ![]() |
مدير مشروع | 55,700 MXN | ![]() |
مدير مبيعات المشروع | 57,600 MXN | ![]() |
المشتريات والمبيعات التنفيذي | 81,300 MXN | ![]() |
مهندس الاقتباس | 27,000 MXN | ![]() |
Regional Sales Director | 86,800 MXN | ![]() |
مدير المبيعات الإقليمية | 89,000 MXN | ![]() |
مدير العلاقات | 62,900 MXN | ![]() |
Retail Merchandiser | 20,500 MXN | ![]() |
مدير عمليات التجزئة | 52,600 MXN | ![]() |
Retail Sales Associate | 37,900 MXN | ![]() |
Retail Sales Representative | 33,300 MXN | ![]() |
Retail Salesperson | 27,900 MXN | ![]() |
مدير متجر البيع بالتجزئة | 55,100 MXN | ![]() |
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 28,100 MXN | ![]() |
مدير الإيرادات | 51,200 MXN | ![]() |
Sales Account Manager | 61,100 MXN | ![]() |
مدير المبيعات التنفيذي | 65,400 MXN | ![]() |
مدير إدارة المبيعات | 66,700 MXN | ![]() |
محلل المبيعات | 51,600 MXN | ![]() |
مساعد مبيعات | 20,500 MXN | ![]() |
شريك مبيعات | 27,000 MXN | ![]() |
استشاري المبيعات | 39,300 MXN | ![]() |
منسق مبيعات | 28,500 MXN | ![]() |
Sales Development Representative | 35,600 MXN | ![]() |
مدير مبيعات | 86,000 MXN | ![]() |
مهندس مبيعات | 31,000 MXN | ![]() |
مسؤول المبيعات التنفيذي | 57,600 MXN | ![]() |
مدير المبيعات | 71,900 MXN | ![]() |
مسؤول المبيعات | 30,100 MXN | ![]() |
مخطط المبيعات | 45,800 MXN | ![]() |
محلل تخطيط المبيعات | 47,400 MXN | ![]() |
مندوب مبيعات | 26,800 MXN | ![]() |
Sales Service Associate | 26,600 MXN | ![]() |
أخصائي مبيعات | 42,300 MXN | ![]() |
مشرف مبيعات | 44,700 MXN | ![]() |
دعم المبيعات | 21,000 MXN | ![]() |
مدير دعم المبيعات | 46,500 MXN | ![]() |
Sales Team Leader | 45,800 MXN | ![]() |
مدرب المبيعات | 53,000 MXN | ![]() |
Securities Sales Agent | 48,000 MXN | ![]() |
الشاحن / المتلقي | 21,700 MXN | ![]() |
مدير المحل | 52,500 MXN | ![]() |
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 61,900 MXN | ![]() |
مدير تطوير مخزن | 34,300 MXN | ![]() |
أمين صندوق الاشتراك | 48,700 MXN | ![]() |
مدير استدامة سلسلة التوريد | 55,400 MXN | ![]() |
Territory Sales Manager | 74,200 MXN | ![]() |
Territory Sales Representative | 41,100 MXN | ![]() |
مسؤول التسويق التجاري | 50,200 MXN | ![]() |
موظف الخزينة | 42,400 MXN | ![]() |
نائب رئيس مبيعات | 71,400 MXN | ![]() |
فني تجارة بصرية | 24,200 MXN | ![]() |
متخصص التجارة الصوتية | 40,600 MXN | ![]() |
محلل بيانات بالجملة | 48,200 MXN | ![]() |
مدير الجرد بالجملة | 60,000 MXN | ![]() |
مدير تسويق بالجملة | 63,400 MXN | ![]() |
مدير عمليات البيع بالجملة | 71,200 MXN | ![]() |
مندوب مبيعات بالجملة | 44,000 MXN | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 24,200 MXN |
غوادالاخارا | 24,300 MXN |
مكسيكو سيتي | 24,200 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 22,200 MXN و 25,200 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني تجارة بصرية في مكسيكو سيتي يتراوح ما بين 12,300 MXN و 18,300 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.