الموظف في مهنة Contracts Specialist في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 29,300 MXN. تتراوح الرواتب بين 14,100 MXN (الحد الأدنى) إلى 46,000 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Contracts Specialist في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 14,100 MXN |
المتوسط 27,500 MXN |
الحد الأعلى 46,000 MXN |
راتب مهنة Contracts Specialist في المكسيك يتراوح ما بين 14,100 MXN (الحد الأدنى) و 46,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 27,500 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Contracts Specialist في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Contracts Specialist في المكسيك يتقاضون أقل من 22,400 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,600 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Contracts Specialist في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,900 MXN و 24,100 MXN. 20% من الأجور أقل من 16,900 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,100 MXN و 27,400 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,400 MXN.
0 - 2 سنة | 16,400 MXN | |
2 - 5 سنة | +42% | 23,300 MXN |
5 - 10 سنة | +31% | 30,700 MXN |
10 - 15 سنة | +23% | 37,700 MXN |
15 - 20 سنة | +6% | 40,100 MXN |
20+ سنة | +10% | 43,900 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Contracts Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,400 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,300 MXN، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,700 MXN و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,700 MXN تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 40,100 MXN و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,900 MXN، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 20,400 MXN | |
شهادة مهنية | +16% | 23,600 MXN |
شهادة بكالوريوس | +46% | 34,500 MXN |
شهادة الماسترز | +23% | 42,500 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Contracts Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,400 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,600 MXN، 16% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,500 MXN، 46% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 42,500 MXN، 23% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Contracts Specialist في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 30,800 MXN | |
إناث | -7% | 28,500 MXN |
الموظفون في مهنة Contracts Specialist في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 56% | |
لا مكافئات | 44% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Contracts Specialist في المكسيك هو 81 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 29,500 MXN | +1% |
Asset Protection Associate | 28,100 MXN | -4% |
Asset Protection Specialist | 30,900 MXN | +6% |
مشتري مساعد | 26,200 MXN | -11% |
مشتر | 47,100 MXN | +61% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 33,700 MXN | +15% |
قائد فئة | 31,400 MXN | +7% |
أخصائي إدارة الفئات | 30,300 MXN | +3% |
مدير فئة | 36,100 MXN | +23% |
ممثل خدمات القنوات | 30,400 MXN | +4% |
مدير عقود | 35,000 MXN | +20% |
Contracts Specialist | 29,300 MXN | +0% |
مخطط الاحتياجات | 31,100 MXN | +6% |
مدير تخطيط الطلبات | 38,000 MXN | +30% |
مدير المشتريات الرقمية | 33,600 MXN | +15% |
Distribution Assistant | 27,200 MXN | -7% |
Distribution Associate | 26,100 MXN | -11% |
مدير توزيع | 58,400 MXN | +99% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 30,200 MXN | +3% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 36,000 MXN | +23% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 36,500 MXN | +25% |
أخصائي مشتريات خضراء | 31,400 MXN | +7% |
Inventory Analyst | 28,300 MXN | -3% |
مدير تحليلات المخزون | 28,000 MXN | -4% |
كاتب مراقبة المخزون | 15,000 MXN | -49% |
مدير مراقبة المخزون | 39,700 MXN | +36% |
Inventory Management Associate | 31,100 MXN | +6% |
مدير تحسين المخزون | 35,700 MXN | +22% |
Inventory Specialist | 28,100 MXN | -4% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 33,400 MXN | +14% |
Logistics Engineer | 28,000 MXN | -4% |
المخطط الرئيسي | 29,700 MXN | +1% |
معالج المواد | 17,400 MXN | -41% |
أخصائي تخطيط المواد | 25,500 MXN | -13% |
مدير البضائع | 35,000 MXN | +20% |
مدير المشتريات | 61,900 MXN | +110% |
Procurement Agent | 23,500 MXN | -20% |
محلل المشتريات | 37,800 MXN | +29% |
مساعد المشتريات | 23,300 MXN | -20% |
Procurement Associate | 30,100 MXN | +3% |
كاتب المشتريات | 13,700 MXN | -53% |
مهندس المشتريات | 27,700 MXN | -5% |
موظف المشتريات | 14,700 MXN | -50% |
محلل عملية الشراء | 33,900 MXN | +16% |
مدير مخاطر المشتريات | 35,600 MXN | +22% |
Procurement Specialist | 28,000 MXN | -4% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 34,000 MXN | +16% |
مخطط الإنتاج | 34,100 MXN | +16% |
المشتري المشروع | 38,400 MXN | +31% |
Purchasing Agent | 25,400 MXN | -13% |
مساعد مشتريات | 15,500 MXN | -47% |
ضابط المشتريات | 26,500 MXN | -9% |
مشرف مبيعات | 38,200 MXN | +30% |
Shipping and Receiving Clerk | 14,500 MXN | -50% |
منسق الشحن | 29,500 MXN | +1% |
Stock Clerk | 15,400 MXN | -47% |
منظم الأسهم | 17,800 MXN | -39% |
Storage Manager | 37,700 MXN | +29% |
امين المخزن | 15,700 MXN | -46% |
Stores and Logistics Coordinator | 29,400 MXN | +0% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 41,700 MXN | +42% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 39,100 MXN | +34% |
مدير علاقات الموردين | 43,200 MXN | +48% |
سلسلة التوريد المحلل | 41,800 MXN | +43% |
منسق سلسلة التوريد | 31,000 MXN | +6% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 55,300 MXN | +89% |
مدير سلسلة الإمداد | 65,300 MXN | +120% |
مدير سلسلة التوريد | 59,300 MXN | +100% |
مخطط العرض | 28,600 MXN | -2% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 39,200 MXN | +34% |
أخصائي المصادر المستدامة | 29,700 MXN | +1% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 45,800 MXN | +56% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 44,900 MXN | +53% |
أخصائي إدارة البائعين | 43,000 MXN | +47% |
مساعد مستودع | 12,100 MXN | -59% |
مهندس أتمتة المستودعات | 30,600 MXN | +5% |
كاتب مستودع | 13,100 MXN | -55% |
تنفيذي مستودع | 52,400 MXN | +79% |
قائد مستودع | 33,300 MXN | +14% |
مدير مستودع | 50,600 MXN | +73% |
مشرف مخزن | 37,500 MXN | +28% |
مشتري جملة | 46,900 MXN | +60% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 27,500 MXN و 31,600 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Contracts Specialist في المكسيك يتراوح ما بين 14,100 MXN و 22,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.