الموظف في مهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 30,800 MXN. تتراوح الرواتب بين 14,500 MXN (الحد الأدنى) إلى 48,700 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 14,500 MXN |
المتوسط 29,200 MXN |
الحد الأعلى 48,700 MXN |
راتب مهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك يتراوح ما بين 14,500 MXN (الحد الأدنى) و 48,700 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 29,200 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك يتقاضون أقل من 23,700 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,600 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,800 MXN و 25,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 17,800 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,500 MXN و 29,000 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,000 MXN.
0 - 2 سنة | 16,700 MXN | |
2 - 5 سنة | +38% | 23,100 MXN |
5 - 10 سنة | +42% | 32,800 MXN |
10 - 15 سنة | +22% | 40,000 MXN |
15 - 20 سنة | +6% | 42,200 MXN |
20+ سنة | +9% | 46,000 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي كوزموس دي بي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,700 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,100 MXN، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,800 MXN و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 40,000 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 42,200 MXN و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 46,000 MXN، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 20,700 MXN | |
شهادة مهنية | +17% | 24,100 MXN |
شهادة بكالوريوس | +45% | 35,000 MXN |
شهادة الماسترز | +31% | 46,000 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي كوزموس دي بي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,700 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,100 MXN، 17% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,000 MXN، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 46,000 MXN، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 32,800 MXN | |
إناث | -11% | 29,300 MXN |
الموظفون في مهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك هو 84 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
أخصائي كاساندرا | 35,000 MXN | +13% |
أخصائي كوزموس دي بي | 30,800 MXN | -0% |
أخصائي Couch DB | 33,600 MXN | +9% |
محلل البيانات | 31,800 MXN | +3% |
مهندس تحليل البيانات | 30,700 MXN | -0% |
مهندس بيانات | 32,000 MXN | +4% |
منسق إدخال البيانات | 17,400 MXN | -44% |
مشرف إدخال البيانات | 21,500 MXN | -30% |
أخصائي إدارة البيانات | 37,900 MXN | +23% |
مدير البيانات | 41,200 MXN | +34% |
محلل نمذجة البيانات | 31,300 MXN | +1% |
محلل أمن البيانات | 32,100 MXN | +4% |
فني بيانات | 18,400 MXN | -40% |
Data Visualisation Analyst | 31,700 MXN | +3% |
مدير تخزين البيانات | 41,600 MXN | +35% |
أخصائي تخزين البيانات | 32,100 MXN | +4% |
مدير إدارة قواعد البيانات | 40,700 MXN | +32% |
مسؤول قاعدة البيانات | 31,500 MXN | +2% |
محلل قاعدة البيانات | 34,000 MXN | +10% |
مطور قاعدة البيانات | 34,500 MXN | +12% |
كاتب تقرير قاعدة البيانات | 30,000 MXN | -3% |
أخصائي فايربيرد | 31,900 MXN | +3% |
متخصص IBM DB2 | 30,500 MXN | -1% |
أخصائي InfluxDB | 29,400 MXN | -5% |
Information Technology Analyst | 31,100 MXN | +1% |
Information Technology Architect | 32,800 MXN | +6% |
Information Technology Business Analyst | 34,700 MXN | +12% |
Information Technology Engineer | 28,300 MXN | -8% |
Information Technology Operation Engineer | 27,000 MXN | -12% |
Lotus Notes Developer | 33,400 MXN | +8% |
اختصاصي MariaDB | 32,700 MXN | +6% |
أخصائي خادم Microsoft SQL | 35,100 MXN | +14% |
أخصائي MongoDB | 33,200 MXN | +8% |
أخصائي MySQL | 30,400 MXN | -1% |
Oracle Database Administrator | 31,000 MXN | +1% |
أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 36,200 MXN | +17% |
أخصائي PostgreSQL | 35,100 MXN | +14% |
أخصائي ريديس | 29,200 MXN | -5% |
أخصائي سكليتي | 31,900 MXN | +3% |
أخصائي Supabase | 25,700 MXN | -17% |
Systems Integration Analyst | 31,700 MXN | +3% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 29,200 MXN و 33,600 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي كوزموس دي بي في المكسيك يتراوح ما بين 14,500 MXN و 23,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.