الموظف في مهنة مستلم بضائع في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 10,700 MXN. تتراوح الرواتب بين 5,470 MXN (الحد الأدنى) إلى 16,500 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستلم بضائع في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 5,470 MXN |
![]() 9,840 MXN |
![]() 16,500 MXN |
راتب مهنة مستلم بضائع في المكسيك يتراوح ما بين 5,470 MXN (الحد الأدنى) و 16,500 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,840 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستلم بضائع في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستلم بضائع في المكسيك يتقاضون أقل من 8,130 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,200 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستلم بضائع في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,290 MXN و 8,700 MXN. 20% من الأجور أقل من 6,290 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,700 MXN و 9,800 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,800 MXN.
0 - 2 سنة | 6,140 MXN | |
2 - 5 سنة | +31% | 8,020 MXN |
5 - 10 سنة | +40% | 11,200 MXN |
10 - 15 سنة | +20% | 13,500 MXN |
15 - 20 سنة | +9% | 14,600 MXN |
20+ سنة | +8% | 15,800 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستلم بضائع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,140 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,020 MXN، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,200 MXN و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,500 MXN تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,600 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,800 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 7,020 MXN | |
شهادة مهنية | +47% | 10,300 MXN |
شهادة بكالوريوس | +53% | 15,900 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستلم بضائع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,020 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,300 MXN، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,900 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستلم بضائع في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 11,500 MXN | |
إناث | -12% | 10,100 MXN |
الموظفون في مهنة مستلم بضائع في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 27% | |
لا مكافئات | 73% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستلم بضائع في المكسيك هو 32 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التوصيل / سائقي المركبات / النقل | ![]() | |
سائق الحافلة | 10,100 MXN | ![]() |
سائق سياره | 9,640 MXN | ![]() |
CDL Driver | 11,500 MXN | ![]() |
CDL Truck Driver | 11,600 MXN | ![]() |
سائق | 9,980 MXN | ![]() |
منسق الساعي | 16,500 MXN | ![]() |
Courier Sales Manager | 25,200 MXN | ![]() |
ضابط سطح السفينة | 11,000 MXN | ![]() |
سائق توصيل | 9,320 MXN | ![]() |
مصمم تجربة التسليم | 29,000 MXN | ![]() |
أخصائي تسليم | 12,200 MXN | ![]() |
مشرف تسليم | 14,800 MXN | ![]() |
المرسل | 8,630 MXN | ![]() |
مدرب القيادة | 13,500 MXN | ![]() |
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 29,200 MXN | ![]() |
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 38,600 MXN | ![]() |
مدير شحن التجارة الإلكترونية | 33,500 MXN | ![]() |
أخصائي إدارة الأسطول | 32,000 MXN | ![]() |
اخصائي اتصالات الأسطول | 35,200 MXN | ![]() |
سائق توصيل الطعام | 12,500 MXN | ![]() |
مستلم بضائع | 10,700 MXN | ![]() |
مدير الأسطول الأخضر | 34,100 MXN | ![]() |
أخصائي توصيل الميل الأخير | 30,300 MXN | ![]() |
سائق ليموزين | 12,300 MXN | ![]() |
مشغل التنقل الصغير | 15,400 MXN | ![]() |
سائق توصيل عند الطلب | 12,700 MXN | ![]() |
مدير التسليم عند الطلب | 23,200 MXN | ![]() |
طيار تسليم الطرود بدون طيار | 20,900 MXN | ![]() |
محلل أمن الحزمة | 22,700 MXN | ![]() |
مفتش وقوف السيارات | 12,000 MXN | ![]() |
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 24,300 MXN | ![]() |
أخصائي تأمين Rideshare | 25,800 MXN | ![]() |
مدير أسطول مشاركة الركوب | 34,600 MXN | ![]() |
سائق حافلة مدرسية | 11,700 MXN | ![]() |
سائق المكوك | 10,400 MXN | ![]() |
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 31,500 MXN | ![]() |
مدير توصيل صندوق الاشتراك | 31,000 MXN | ![]() |
مخطط النقل المستدام | 38,700 MXN | ![]() |
مهندس النقل المستدام | 33,000 MXN | ![]() |
سائق سيارة أجرة | 10,000 MXN | ![]() |
الموظف الثالث | 9,750 MXN | ![]() |
سائق قطار | 11,200 MXN | ![]() |
Tram Driver | 11,000 MXN | ![]() |
موظف النقل | 10,200 MXN | ![]() |
Transportation and Shipping Supervisor | 16,000 MXN | ![]() |
Transportation Manager | 42,700 MXN | ![]() |
سائق شاحنة | 10,200 MXN | ![]() |
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 19,900 MXN | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 9,840 MXN و 11,200 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستلم بضائع في المكسيك يتراوح ما بين 5,470 MXN و 8,130 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.