الموظف في مهنة مهندس خارجي في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 45,200 MXN. تتراوح الرواتب بين 22,600 MXN (الحد الأدنى) إلى 70,100 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس خارجي في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 22,600 MXN |
![]() 41,800 MXN |
![]() 70,100 MXN |
راتب مهنة مهندس خارجي في المكسيك يتراوح ما بين 22,600 MXN (الحد الأدنى) و 70,100 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 41,800 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس خارجي في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس خارجي في المكسيك يتقاضون أقل من 34,400 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 47,700 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس خارجي في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,400 MXN و 36,800 MXN. 20% من الأجور أقل من 26,400 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,800 MXN و 41,600 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 41,600 MXN.
0 - 2 سنة | 27,100 MXN | |
2 - 5 سنة | +32% | 35,900 MXN |
5 - 10 سنة | +34% | 48,000 MXN |
10 - 15 سنة | +19% | 57,200 MXN |
15 - 20 سنة | +8% | 61,800 MXN |
20+ سنة | +7% | 66,300 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس خارجي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,100 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 35,900 MXN، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 48,000 MXN و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 57,200 MXN تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 61,800 MXN و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 66,300 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 35,900 MXN | |
شهادة بكالوريوس | +37% | 49,200 MXN |
شهادة الماسترز | +29% | 63,400 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس خارجي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 35,900 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,200 MXN، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 63,400 MXN، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس خارجي في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 46,400 MXN | |
إناث | -6% | 43,700 MXN |
الموظفون في مهنة مهندس خارجي في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس خارجي في المكسيك هو 130 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة المعمارية | ![]() | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 34,400 MXN | ![]() |
مخطط السفر النشط | 28,400 MXN | ![]() |
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف | 34,800 MXN | ![]() |
مهندس معماري | 40,200 MXN | ![]() |
مصمم معماري | 39,600 MXN | ![]() |
رسام معماري | 15,700 MXN | ![]() |
مدير معماري | 61,300 MXN | ![]() |
Architectural Technician | 21,800 MXN | ![]() |
تقني معماري | 22,100 MXN | ![]() |
Architecture Consultant | 58,900 MXN | ![]() |
Architecture Estimating Manager | 45,700 MXN | ![]() |
Architecture Specifications Writer | 15,200 MXN | ![]() |
Assistant Architectural Manager | 55,400 MXN | ![]() |
مستشار تصميم بيوفيليك | 38,000 MXN | ![]() |
محلل أداء البناء | 36,800 MXN | ![]() |
رسام CAD | 16,300 MXN | ![]() |
CAD Manager | 37,400 MXN | ![]() |
مصمم حسابي | 35,000 MXN | ![]() |
مهندس صيانة | 36,600 MXN | ![]() |
Design and Decoration Assistant | 17,000 MXN | ![]() |
Design Manager | 55,100 MXN | ![]() |
استراتيجي التصميم الرقمي | 36,400 MXN | ![]() |
أخصائي تصنيع رقمي | 34,400 MXN | ![]() |
رسام | 16,100 MXN | ![]() |
مشرف الصياغة و الرسم | 28,300 MXN | ![]() |
Facilities and Project Manager | 52,500 MXN | ![]() |
مخطط المنشأة | 29,800 MXN | ![]() |
مصمم أثاث | 32,300 MXN | ![]() |
أخصائي حفظ التراث | 26,700 MXN | ![]() |
مهندس معماري داخلي | 33,700 MXN | ![]() |
مصمم داخلي | 33,600 MXN | ![]() |
Interior Design Assistant | 15,200 MXN | ![]() |
Kitchen Designer | 20,300 MXN | ![]() |
مهندس خارجي | 45,200 MXN | ![]() |
Landscape Artist | 26,700 MXN | ![]() |
Landscaper | 24,100 MXN | ![]() |
مصمم الإضاءة | 30,100 MXN | ![]() |
Mapping Technician | 14,400 MXN | ![]() |
ميكانيكي الصياغة | 19,200 MXN | ![]() |
حدودي عارض | 31,000 MXN | ![]() |
Photogrammetrist | 17,100 MXN | ![]() |
خبير تصميم مرن | 35,600 MXN | ![]() |
مخطط المدينة الذكية | 43,300 MXN | ![]() |
مهندس الاستدامة | 43,100 MXN | ![]() |
محلل بيانات حضري | 39,100 MXN | ![]() |
أخصائي التنقل الحضري | 36,100 MXN | ![]() |
مخطط حضري | 37,200 MXN | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 41,800 MXN و 47,700 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس خارجي في المكسيك يتراوح ما بين 22,600 MXN و 34,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.