الموظف في مهنة Mining Site Manager في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 39,300 MXN. تتراوح الرواتب بين 21,200 MXN (الحد الأدنى) إلى 59,400 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Mining Site Manager في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 21,200 MXN |
المتوسط 35,100 MXN |
الحد الأعلى 59,400 MXN |
راتب مهنة Mining Site Manager في المكسيك يتراوح ما بين 21,200 MXN (الحد الأدنى) و 59,400 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 35,100 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Mining Site Manager في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Mining Site Manager في المكسيك يتقاضون أقل من 29,400 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,700 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Mining Site Manager في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,300 MXN و 31,400 MXN. 20% من الأجور أقل من 23,300 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,400 MXN و 35,000 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,000 MXN.
0 - 2 سنة | 24,700 MXN | |
2 - 5 سنة | +26% | 31,200 MXN |
5 - 10 سنة | +32% | 41,100 MXN |
10 - 15 سنة | +18% | 48,300 MXN |
15 - 20 سنة | +11% | 53,500 MXN |
20+ سنة | +6% | 56,900 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Mining Site Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,700 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,200 MXN، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 41,100 MXN و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 48,300 MXN تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,500 MXN و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,900 MXN، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 29,600 MXN | |
شهادة الماسترز | +33% | 39,500 MXN |
دكتوراه | +42% | 56,300 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Mining Site Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,600 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 39,500 MXN، 33% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 56,300 MXN، 42% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Mining Site Manager في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 40,600 MXN | |
إناث | -7% | 37,600 MXN |
الموظفون في مهنة Mining Site Manager في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
24% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 76% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 76% | |
لا مكافئات | 24% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Mining Site Manager في المكسيك هو 120 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 30,100 MXN | -23% |
محلل مشارك | 34,800 MXN | -12% |
Associate Landman | 14,600 MXN | -63% |
Auxiliary Equipment Operator | 12,700 MXN | -68% |
Biomass Plant Technician | 15,500 MXN | -61% |
Biomass Power Plant Manager | 41,800 MXN | +6% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 31,500 MXN | -20% |
Chemical Plant Operator | 25,900 MXN | -34% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 31,000 MXN | -21% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 53,200 MXN | +35% |
رئيس الاستدامة | 50,500 MXN | +28% |
مهندس الإكمال | 28,100 MXN | -29% |
وحدة تحكم التكلفة | 22,500 MXN | -43% |
مهندس التكاليف | 28,500 MXN | -28% |
ممثل تسويق النفط الخام | 33,000 MXN | -16% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 37,000 MXN | -6% |
المرسل | 13,500 MXN | -66% |
مدير توزيع | 41,000 MXN | +4% |
مشغل دراغلين | 13,900 MXN | -65% |
عامل حفر | 10,800 MXN | -73% |
سائق شاحنة قلابة | 11,700 MXN | -70% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 69,000 MXN | +75% |
مستشار الطاقة | 47,400 MXN | +21% |
Energy Analyst | 43,800 MXN | +11% |
Energy Auditor | 40,100 MXN | +2% |
مدير صرف الطاقة | 54,000 MXN | +37% |
مدقق كفاءة الطاقة | 30,600 MXN | -22% |
مستشار كفاءة الطاقة | 37,400 MXN | -5% |
عارض الطاقة | 31,100 MXN | -21% |
محلل سياسة الطاقة | 30,200 MXN | -23% |
مهندس تخزين الطاقة | 32,400 MXN | -18% |
Energy Technical Assistant | 19,500 MXN | -50% |
Energy Technical Manager | 38,300 MXN | -3% |
Energy Technical Support Manager | 37,300 MXN | -5% |
Energy Technical Trainer | 27,400 MXN | -30% |
Engineering Geologist | 53,600 MXN | +36% |
مدير الاستكشاف | 51,500 MXN | +31% |
مراجع السلامة الميدانية | 35,900 MXN | -9% |
مهندس السوائل | 28,500 MXN | -28% |
Fuel Cell Engineer | 31,900 MXN | -19% |
Fuel Cell Technician | 15,800 MXN | -60% |
معالج الوقود | 14,300 MXN | -64% |
Gas Compressor Operator | 12,900 MXN | -67% |
Gas Distribution Plant Operator | 24,800 MXN | -37% |
مدير إمدادات الغاز | 48,400 MXN | +23% |
جيولوجي | 53,900 MXN | +37% |
جيوفيزيائي | 55,100 MXN | +40% |
مهندس طاقة جوفية | 35,600 MXN | -9% |
Geothermal Production Manager | 50,400 MXN | +28% |
Geothermal Technician | 21,500 MXN | -45% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 30,800 MXN | -22% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 19,500 MXN | -50% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 21,500 MXN | -45% |
إداري الصحة والسلامة | 21,400 MXN | -46% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 36,400 MXN | -7% |
مفتش | 29,400 MXN | -25% |
Instructor | 24,600 MXN | -37% |
مصمم أدوات | 25,100 MXN | -36% |
مستشار فني تقني رائد | 40,700 MXN | +3% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 28,900 MXN | -27% |
Logistics and Tool Coordinator | 25,900 MXN | -34% |
مهندس صيانة | 32,800 MXN | -17% |
مشرف الصيانة | 28,700 MXN | -27% |
تحكم المواد | 21,000 MXN | -47% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 29,200 MXN | -26% |
مهندس المناجم | 30,100 MXN | -23% |
مسح الألغام | 34,000 MXN | -14% |
Mining Project Administrator | 26,100 MXN | -34% |
Mining Project Assistant | 21,200 MXN | -46% |
Mining Project Controls Consultant | 34,800 MXN | -12% |
Mining Project Coordinator | 25,800 MXN | -34% |
Mining Project Engineer | 30,000 MXN | -24% |
Mining Project Manager | 40,300 MXN | +2% |
Mining Site Manager | 39,300 MXN | -0% |
Mining Team Leader | 33,500 MXN | -15% |
مهندس غاز طبيعي | 33,600 MXN | -15% |
ندت فني | 18,000 MXN | -54% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 42,100 MXN | +7% |
Oil Service Unit Operator | 15,200 MXN | -61% |
النفط التاجر | 41,100 MXN | +5% |
أويلويل بومبر | 11,000 MXN | -72% |
مهندس بترول | 34,700 MXN | -12% |
جيولوجيا البترول | 54,800 MXN | +39% |
Petroleum Pump System Operator | 17,400 MXN | -56% |
Petroleum Technician | 18,700 MXN | -52% |
مهندس الكهروضوئية | 35,200 MXN | -10% |
فني خطوط الأنابيب | 12,200 MXN | -69% |
منسق الطاقة | 19,200 MXN | -51% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 58,500 MXN | +49% |
Power Plant Operator | 25,300 MXN | -36% |
مشغل الراديو | 14,100 MXN | -64% |
مهندس الثوتيقية | 29,700 MXN | -24% |
استشاري طاقة متجددة | 47,400 MXN | +21% |
مهندس طاقة متجددة | 33,600 MXN | -15% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 35,900 MXN | -9% |
مهندس خزانات | 28,400 MXN | -28% |
محلل المخاطر | 39,300 MXN | -0% |
جلف | 31,400 MXN | -20% |
Scaffolder | 20,300 MXN | -48% |
مهندس إيقاف | 24,900 MXN | -37% |
محلل الشبكة الذكية | 33,200 MXN | -16% |
مهندس الشبكة الذكية | 35,000 MXN | -11% |
Solar Energy Installation Manager | 42,900 MXN | +9% |
Solar Energy Systems Engineer | 31,400 MXN | -20% |
Solar Photovoltaic Installer | 20,600 MXN | -48% |
Solar Thermal Technician | 18,400 MXN | -53% |
مدير عمليات التوريد | 50,900 MXN | +29% |
محلل الاستدامة | 40,800 MXN | +4% |
مهندس الاستدامة | 40,400 MXN | +3% |
Sustainability Specialist | 49,800 MXN | +27% |
مستشار الطاقة المستدامة | 40,600 MXN | +3% |
مستشار تطوير النظام | 35,500 MXN | -10% |
سائق شاحنة ناقلة | 12,300 MXN | -69% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 33,300 MXN | -15% |
مشغل المرافق | 15,900 MXN | -60% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 39,800 MXN | +1% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 42,400 MXN | +8% |
فني مزرعة رياح | 21,400 MXN | -46% |
فني توربينات الرياح | 25,900 MXN | -34% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 35,100 MXN و 39,700 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Mining Site Manager في المكسيك يتراوح ما بين 21,200 MXN و 29,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.