سلم الرواتب و الأجور لمهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك 2024
كم هو دخل وظيفة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك؟
منخفض
18,100
MXN المعدل
36,300
MXN مرتفع
56,200
MXN
الموظف في مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 36,300 MXN. تتراوح الرواتب بين 18,100 MXN (الحد الأدنى) إلى 56,200 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
33,400 MXN أو أكثر
29,500 و 33,400 MXN
21,200 MXN أو أقل
21,200 و 29,500 MXN
 18,100 MXN |
33,500 MXN |
56,200 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك يتراوح ما بين 18,100 MXN (الحد الأدنى) و 56,200 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 33,500 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك يتقاضون أقل من 27,600 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 38,200 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,200 MXN و 29,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 21,200 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,500 MXN و 33,400 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,400 MXN.
مقارنة رواتب مهنة Neonatal Nurse Practitioner حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 21,700 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 28,800 MXN |
| 5 - 10 سنة | +34% | 38,500 MXN |
| 10 - 15 سنة | +19% | 45,900 MXN |
| 15 - 20 سنة | +8% | 49,500 MXN |
| 20+ سنة | +7% | 53,100 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Neonatal Nurse Practitioner.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,700 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,800 MXN، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 38,500 MXN و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 45,900 MXN تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 49,500 MXN و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 53,100 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 31,100 MXN | |
| شهادة الماسترز | +58% | 49,000 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Neonatal Nurse Practitioner حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,100 MXN.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,000 MXN، 58% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Neonatal Nurse Practitioner / المكسيك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 35,100 MXN | |
| إناث | +6% | 37,200 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المكسيك لمن يعملون في وظيفة Neonatal Nurse Practitioner؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/health-and-medical/nursing/neonatal-nurse-practitioner/annual-salary-bonus-rate-mexico-neonatal-nurse-practitioner.jpg
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 29% | |
| لا مكافئات | 71% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك
210 MXN في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك هو 210 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك هو 100 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Acute Care Nurse | 29,900 MXN | -18% |
| Adult Nurse | 26,800 MXN | -26% |
| مساعد مدير التمريض | 48,900 MXN |  +35% |
| مدير الحالات | 38,100 MXN | +5% |
| Certified Nursing Assistant CNA | 23,700 MXN | -35% |
| ممرضة الشركة | 22,600 MXN | -38% |
| Critical Care Nurse | 28,700 MXN | -21% |
| ممرضة قطاع | 25,400 MXN | -30% |
| رئيس الممرضين | 30,000 MXN | -17% |
| ممرضة بيت | 25,200 MXN | -30% |
| ممرضة مسجلة عناية مشددة | 28,700 MXN | -21% |
| Informatics Nurse Specialist | 30,200 MXN | -17% |
| ممرضة العناية المركزة | 28,200 MXN | -22% |
| ممرضة مرخصة | 26,500 MXN | -27% |
| Licensed Vocational Nurse LVN | 26,200 MXN | -28% |
| منسق مدس | 29,800 MXN | -18% |
| ممرضة الصحة العقلية | 29,000 MXN | -20% |
| Neonatal Nurse Practitioner | 36,300 MXN | +0% |
| ممرضة / ممرض | 25,600 MXN | -29% |
| ممرضة التخدير | 27,800 MXN | -23% |
| مدير ممرضة | 55,100 MXN | +52% |
| القابلة للممرضة | 32,000 MXN | -12% |
| ممرضة متدربة | 31,300 MXN | -14% |
| مساعد التمريض | 23,800 MXN | -34% |
| منسق التمريض | 32,300 MXN | -11% |
| مدير التمريض | 61,300 MXN | +69% |
| خدمات التمريض | 30,600 MXN | -16% |
| مشرف التمريض | 38,300 MXN | +6% |
| مستشار الصحة المهنية | 51,400 MXN | +42% |
| العلاج المهني | 42,100 MXN | +16% |
| ممرضة ما قبل الجراحة | 25,900 MXN | -29% |
| عامل الدعم الشخصي | 21,700 MXN | -40% |
| Psychiatric Nurse | 25,700 MXN | -29% |
| ممرضة مسجلة | 27,900 MXN | -23% |
| مدير الجهاز التنفسي | 53,400 MXN | +47% |
| ممرضة مدرسة | 23,900 MXN | -34% |
| ممرضة الموظفين | 26,900 MXN | -26% |
| ممرضة الرعاية الصحية عن بعد | 24,200 MXN | -33% |
| مدير المسرح | 46,100 MXN | +27% |
| Utilization Review Nurse | 26,800 MXN | -26% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك؟
اي راتب بين 33,500 MXN و 38,200 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Neonatal Nurse Practitioner في المكسيك يتراوح ما بين 18,100 MXN و 27,600 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.