الموظف في مهنة مساعد عمليات في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 37,900 MXN. تتراوح الرواتب بين 17,400 MXN (الحد الأدنى) إلى 60,300 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد عمليات في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 17,400 MXN |
![]() 36,200 MXN |
![]() 60,300 MXN |
راتب مهنة مساعد عمليات في المكسيك يتراوح ما بين 17,400 MXN (الحد الأدنى) و 60,300 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 36,200 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد عمليات في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد عمليات في المكسيك يتقاضون أقل من 29,200 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,800 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد عمليات في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,700 MXN و 31,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 21,700 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,500 MXN و 36,000 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,000 MXN.
0 - 2 سنة | 19,800 MXN | |
2 - 5 سنة | +34% | 26,400 MXN |
5 - 10 سنة | +48% | 39,100 MXN |
10 - 15 سنة | +22% | 47,600 MXN |
15 - 20 سنة | +9% | 51,900 MXN |
20+ سنة | +8% | 56,200 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد عمليات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,800 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,400 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 39,100 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,600 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 51,900 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,200 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 24,300 MXN | |
شهادة مهنية | +18% | 28,600 MXN |
شهادة بكالوريوس | +45% | 41,400 MXN |
شهادة الماسترز | +31% | 54,300 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد عمليات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,300 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,600 MXN، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,400 MXN، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 54,300 MXN، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد عمليات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 40,800 MXN | |
إناث | -14% | 35,100 MXN |
الموظفون في مهنة مساعد عمليات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 34% | |
لا مكافئات | 66% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد عمليات في المكسيك هو 100 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | ![]() | |
Account Coordinator | 31,900 MXN | ![]() |
مدير حساب | 36,000 MXN | ![]() |
منفذ حساب | 36,900 MXN | ![]() |
مدير حساب مستخدم | 35,400 MXN | ![]() |
مدير الإدارة | 46,400 MXN | ![]() |
ضابط إدارة | 20,700 MXN | ![]() |
مشرف الإدارة | 30,500 MXN | ![]() |
Administrative Clerk | 14,900 MXN | ![]() |
موظف إداري | 15,200 MXN | ![]() |
رئيس منطقة | 35,200 MXN | ![]() |
مدير منطقة | 52,000 MXN | ![]() |
Asset Protection Associate | 39,400 MXN | ![]() |
رئيس مساعد | 40,100 MXN | ![]() |
مساعد المدير العام | 47,300 MXN | ![]() |
مساعد مدير | 42,400 MXN | ![]() |
مساعد مدير العمليات | 43,100 MXN | ![]() |
مساعد مدير المشروع | 38,700 MXN | ![]() |
مساعد رئيس القسم | 31,400 MXN | ![]() |
مساعد الرئيس التنفيذي | 37,100 MXN | ![]() |
مساعد نائب الرئيس | 39,600 MXN | ![]() |
مدير حساب مشارك | 39,600 MXN | ![]() |
المدير المساعد | 38,100 MXN | ![]() |
مدير عروض الأسعار | 45,200 MXN | ![]() |
مدير فرع | 41,300 MXN | ![]() |
مدير تطوير الأعمال | 46,400 MXN | ![]() |
Business Operations Associate | 39,000 MXN | ![]() |
Business Operations Lead | 41,800 MXN | ![]() |
مدير حملات ترويجة | 45,400 MXN | ![]() |
منسق التموين | 24,200 MXN | ![]() |
Catering Manager | 39,300 MXN | ![]() |
المدير التنفيذي | 61,000 MXN | ![]() |
Chairman of The Board | 74,200 MXN | ![]() |
مدير مكتب الرئيس | 45,800 MXN | ![]() |
الرئيس التجاري | 55,700 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذي للشركة | 60,800 MXN | ![]() |
كبير المسؤولين الرقميين | 50,700 MXN | ![]() |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 53,700 MXN | ![]() |
رئيس قسم التحول الرقمي | 52,200 MXN | ![]() |
رئيس قسم الأخلاقيات | 46,500 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذى | 75,100 MXN | ![]() |
مدير تنفيذي مالي | 71,300 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 57,900 MXN | ![]() |
Chief of Staff | 34,700 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 58,700 MXN | ![]() |
كبير مسؤولي الخصوصية | 45,600 MXN | ![]() |
كبير مسؤولي المرونة | 55,300 MXN | ![]() |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 48,400 MXN | ![]() |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 62,900 MXN | ![]() |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 47,000 MXN | ![]() |
مدير حساب عميل | 45,600 MXN | ![]() |
مسؤول حسابات العملاء | 36,100 MXN | ![]() |
مدير خدمات العملاء | 49,200 MXN | ![]() |
رئيس تجاري | 51,400 MXN | ![]() |
المدير التجاري | 43,900 MXN | ![]() |
مدير المشروع التجاري | 40,600 MXN | ![]() |
Commodity Broker | 31,800 MXN | ![]() |
إدارة شؤون الشركات | 42,800 MXN | ![]() |
مدير التزام الشركات | 47,700 MXN | ![]() |
مدير الشركة | 52,200 MXN | ![]() |
موظف | 35,600 MXN | ![]() |
موظف الشراكات | 36,300 MXN | ![]() |
مدير بلد | 59,300 MXN | ![]() |
رئيس القسم | 44,600 MXN | ![]() |
مشرف القسم | 37,700 MXN | ![]() |
نائب المدير | 50,600 MXN | ![]() |
نائب مدير | 54,700 MXN | ![]() |
رئيس | 56,900 MXN | ![]() |
مدير الاعتماد | 49,400 MXN | ![]() |
مدير خدمات التموين | 46,100 MXN | ![]() |
Director of Client Services | 48,300 MXN | ![]() |
مدير إدارة المرافق | 39,800 MXN | ![]() |
مدير العمليات | 55,300 MXN | ![]() |
Director of Process Simplification | 40,700 MXN | ![]() |
Director of Product Management | 51,300 MXN | ![]() |
Director of Project Management | 53,900 MXN | ![]() |
مدير إدارة الإيرادات | 43,800 MXN | ![]() |
Director of Training and Development | 45,600 MXN | ![]() |
مدير توزيع | 50,800 MXN | ![]() |
مدير قسم | 45,800 MXN | ![]() |
المدير المناوب | 42,600 MXN | ![]() |
مدير الارتباط | 55,100 MXN | ![]() |
مدير الامتياز | 62,100 MXN | ![]() |
مدير عام | 56,500 MXN | ![]() |
مستشار الأجيال | 38,200 MXN | ![]() |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 49,600 MXN | ![]() |
القيادة الفنية العالمية | 33,500 MXN | ![]() |
Head of Investment | 52,300 MXN | ![]() |
Head of Middle Office | 46,600 MXN | ![]() |
Head of Projects | 51,700 MXN | ![]() |
Head of Strategy | 56,900 MXN | ![]() |
Head of Supply Chain | 43,600 MXN | ![]() |
Head of Sustainability | 41,700 MXN | ![]() |
مدير الإسكان | 40,600 MXN | ![]() |
مدير الصحة والسلامة | 41,900 MXN | ![]() |
مدير الابتكار | 44,000 MXN | ![]() |
مدير الحساب الرئيسي | 39,900 MXN | ![]() |
Knowledge Manager | 47,700 MXN | ![]() |
مدير موقع | 44,800 MXN | ![]() |
تنفيذي لوجستي | 39,300 MXN | ![]() |
مدير الخدمات اللوجستية | 40,300 MXN | ![]() |
مستشار إداري | 39,900 MXN | ![]() |
الإدارة التنفيذية | 55,800 MXN | ![]() |
مدير | 47,600 MXN | ![]() |
الرئيس العام | 62,800 MXN | ![]() |
MIS Executive | 49,700 MXN | ![]() |
مدير خدمات المحيطات | 50,300 MXN | ![]() |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 67,700 MXN | ![]() |
مدير تنفيذي | 52,000 MXN | ![]() |
محلل العمليات | 42,400 MXN | ![]() |
مساعد عمليات | 37,900 MXN | ![]() |
مشرف العمليات | 45,400 MXN | ![]() |
مدير التخطيط | 52,200 MXN | ![]() |
مدير فمو | 48,400 MXN | ![]() |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 43,100 MXN | ![]() |
Private Sector Executive | 43,500 MXN | ![]() |
مدير تطوير المنتج | 49,300 MXN | ![]() |
Product Executive | 44,600 MXN | ![]() |
الإنتاج التنفيذي | 51,700 MXN | ![]() |
مدير الانتاج | 51,600 MXN | ![]() |
مشرف انتاج | 42,400 MXN | ![]() |
مخرج البرنامج | 50,000 MXN | ![]() |
مدير البرنامج | 52,100 MXN | ![]() |
منسق البرنامج | 35,600 MXN | ![]() |
مدير مراقبة المشروع | 52,300 MXN | ![]() |
منسق المشروع | 30,200 MXN | ![]() |
Project Management Officer | 35,300 MXN | ![]() |
مدير مشروع | 36,200 MXN | ![]() |
مدير محفظة المشروع | 41,500 MXN | ![]() |
مدير الجودة | 40,500 MXN | ![]() |
R / D مدير | 44,000 MXN | ![]() |
الرئيس الإقليمي | 71,600 MXN | ![]() |
المدير الاقليمي | 53,100 MXN | ![]() |
مدير العلاقات | 48,600 MXN | ![]() |
Retail District Manager | 36,200 MXN | ![]() |
مدير الإيرادات | 39,300 MXN | ![]() |
Risk and Capital Manager | 56,000 MXN | ![]() |
مسؤول المخاطر | 38,900 MXN | ![]() |
مدير السلامة | 36,000 MXN | ![]() |
رئيس قسم | 39,200 MXN | ![]() |
مدير الخدمة | 39,000 MXN | ![]() |
Shift Supervisor | 31,700 MXN | ![]() |
مدير الحلول | 35,200 MXN | ![]() |
مشرف | 31,500 MXN | ![]() |
مدير سلسلة التوريد | 50,900 MXN | ![]() |
مساح أراضي | 36,300 MXN | ![]() |
المدير الفني | 47,100 MXN | ![]() |
Territory Manager | 50,800 MXN | ![]() |
مدير التحقق | 42,700 MXN | ![]() |
نائب الرئيس | 57,900 MXN | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 36,200 MXN و 41,800 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد عمليات في المكسيك يتراوح ما بين 17,400 MXN و 29,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.