Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مشروع في المكسيك 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مشروع في المكسيك؟


معدل الراتب الشهري
42,900 MXN
( 515,000 MXN سنوي)

منخفض
22,800
MXN
المعدل
42,900
MXN
مرتفع
65,200
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مشروع في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 42,900 MXN. تتراوح الرواتب بين 22,800 MXN (الحد الأدنى) إلى 65,200 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مشروع في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مشروع في المكسيك

توزيع الرواتب المكسيك مدير مشروع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/business-planning/project-manager/median-and-salary-distribution-monthly-mexico-project-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
38,600 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
34,400 و 38,600 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
25,400 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,400 و 34,400 MXN
الحد الأدنى
22,800 MXN
المتوسط
38,700 MXN
الحد الأعلى
65,200 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مشروع في المكسيك يتراوح ما بين 22,800 MXN (الحد الأدنى) و 65,200 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 38,700 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في المكسيك يتقاضون أقل من 32,200 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,800 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,400 MXN و 34,400 MXN. 20% من الأجور أقل من 25,400 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,400 MXN و 38,600 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,600 MXN.

مقارنة رواتب مهنة مدير مشروع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
26,200 MXN
2 - 5 سنة+23%
32,100 MXN
5 - 10 سنة+42%
45,500 MXN
10 - 15 سنة+17%
53,100 MXN
15 - 20 سنة+10%
58,400 MXN
20+ سنة+6%
61,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري المكسيك مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-mexico-project-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,200 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,100 MXN، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 45,500 MXN و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 53,100 MXN تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 58,400 MXN و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,800 MXN، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
31,700 MXN
شهادة مهنية+13%
35,900 MXN
شهادة بكالوريوس+31%
47,000 MXN
شهادة الماسترز+32%
61,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري المكسيك مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-mexico-project-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,700 MXN.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,900 MXN، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 47,000 MXN، 31% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 61,800 MXN، 32% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مشروع / المكسيك

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك مدير مشروع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/business-planning/project-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-project-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
44,800 MXN
إناث-11%
39,900 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مشروع في المكسيك

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المكسيك لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مشروع في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/business-planning/project-manager/annual-salary-increment-rate-mexico-project-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مشروع في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/business-planning/project-manager/annual-salary-bonus-rate-mexico-project-manager.jpg

23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
77%
لا مكافئات
23%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مشروع في المكسيك


250 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع في المكسيك هو 250 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في المكسيك هو 130 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التخطيط و تطوير الأعمال-100%
مدرب رشيق38,800 MXN-10%
Assistant Business Development Manager43,400 MXN+1%
مساعد مخطط البضائع26,200 MXN-39%
مستشار اعمال42,800 MXN-0%
محلل الأعمال39,800 MXN-7%
مستشار الأعمال40,300 MXN-6%
Business Continuity Associate23,900 MXN-44%
Business Developer26,400 MXN-38%
محلل تطوير الأعمال29,700 MXN-31%
مشارك تطوير الأعمال22,100 MXN-49%
منسق تطوير الأعمال22,300 MXN-48%
مدير تطوير الأعمال50,500 MXN+18%
مهندس تطوير الأعمال31,400 MXN-27%
مطور الاعمال التنفيذيه42,800 MXN-0%
اخصائي تطوير أعمال38,900 MXN-9%
مدير اعمال46,100 MXN+7%
أخصائي العمليات التجارية39,200 MXN-9%
Business Process Writer22,900 MXN-47%
محلل نظم الأعمال43,200 MXN+1%
مخطط قدرة الاستيعاب28,300 MXN-34%
مشرف قدرة الاستيعاب39,300 MXN-8%
Change Communications Analyst39,500 MXN-8%
Change Control Analyst38,000 MXN-11%
Change Impact Analyst39,900 MXN-7%
رئيس الأتمتة52,800 MXN+23%
كبير مسؤولي الابتكار54,900 MXN+28%
Contracts Executive41,500 MXN-3%
Corporate Strategy Analyst41,200 MXN-4%
مهندس التحكم في التكاليف27,400 MXN-36%
وحدة تحكم التكلفة29,200 MXN-32%
Cost Estimator27,100 MXN-37%
أخصائي إدارة الأزمات45,000 MXN+5%
تنفيذي البيانات22,200 MXN-48%
مدير البيانات30,900 MXN-28%
مدير معالجة البيانات36,700 MXN-15%
Development Researcher30,300 MXN-29%
استراتيجي رقمي42,500 MXN-1%
مدير التحول الرقمي43,600 MXN+2%
Director of Business Development57,100 MXN+33%
Director of Production Planning48,900 MXN+14%
مستشار إسقاط الشحن36,200 MXN-16%
محلل المتطلبات45,400 MXN+6%
مدير التقدير42,500 MXN-1%
مدير عام50,300 MXN+17%
نمو هاكر30,100 MXN-30%
أخصائي تقييم الأثر36,800 MXN-14%
محلل الاستثمار المؤثر38,200 MXN-11%
Incident Handler28,400 MXN-34%
Incident Specialist36,300 MXN-15%
مستشار LEAN29,700 MXN-31%
مدير54,500 MXN+27%
Marketing and Business Development Manager49,000 MXN+14%
المواد مخطط17,900 MXN-58%
مساعد البضائع18,100 MXN-58%
وحدة تحكم البضائع17,000 MXN-60%
مخطط البضائع18,600 MXN-57%
مستشار عبر الإنترنت35,600 MXN-17%
مدير السمعة عبر الإنترنت30,200 MXN-30%
محلل العمليات39,000 MXN-9%
مدير العمليات44,500 MXN+4%
Operations Research Analyst25,200 MXN-41%
Planning and Reporting Manager46,100 MXN+7%
مدير التخطيط52,200 MXN+22%
مصمم المنتج30,300 MXN-29%
مدير الإنتاج33,300 MXN-22%
مدير المشروع26,700 MXN-38%
مدير مشروع42,900 MXN-0%
مخطط المشروع27,300 MXN-36%
مساعد باحث22,200 MXN-48%
مهندس أبحاث26,800 MXN-38%
مسؤول الأبحاث20,500 MXN-52%
Risk Management Specialist40,500 MXN-6%
منسق المنح الدراسية19,900 MXN-54%
مخزن مخطط20,300 MXN-53%
مدير الاستراتيجية57,800 MXN+35%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي58,400 MXN+36%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مشروع في المكسيك؟

اي راتب بين 38,700 MXN و 43,800 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في المكسيك يتراوح ما بين 22,800 MXN و 32,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024