سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك 2024
كم هو دخل وظيفة مدير سلسلة التوريد في المكسيك؟
منخفض
30,800
MXN المعدل
59,300
MXN مرتفع
90,700
MXN
الموظف في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 59,300 MXN. تتراوح الرواتب بين 30,800 MXN (الحد الأدنى) إلى 90,700 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
53,700 MXN أو أكثر
47,800 و 53,700 MXN
34,900 MXN أو أقل
34,900 و 47,800 MXN
 30,800 MXN |
53,900 MXN |
90,700 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك يتراوح ما بين 30,800 MXN (الحد الأدنى) و 90,700 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 53,900 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك يتقاضون أقل من 44,700 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 61,200 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير سلسلة التوريد في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,900 MXN و 47,800 MXN. 20% من الأجور أقل من 34,900 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,800 MXN و 53,700 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 53,700 MXN.
مقارنة رواتب مهنة مدير سلسلة التوريد حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 35,000 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 47,000 MXN |
| 5 - 10 سنة | +30% | 61,100 MXN |
| 10 - 15 سنة | +21% | 73,900 MXN |
| 15 - 20 سنة | +9% | 80,800 MXN |
| 20+ سنة | +5% | 85,000 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير سلسلة التوريد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 35,000 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 47,000 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 61,100 MXN و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 73,900 MXN تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 80,800 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 85,000 MXN، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 42,200 MXN | |
| شهادة مهنية | +14% | 48,200 MXN |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 67,900 MXN |
| شهادة الماسترز | +21% | 82,300 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير سلسلة التوريد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 42,200 MXN.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,200 MXN، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 67,900 MXN، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 82,300 MXN، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير سلسلة التوريد / المكسيك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 62,700 MXN | |
| إناث | -9% | 57,000 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير سلسلة التوريد في المكسيك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المكسيك لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير سلسلة التوريد في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/purchasing-and-inventory/supply-chain-manager/annual-salary-bonus-rate-mexico-supply-chain-manager.jpg
21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 79% | |
| لا مكافئات | 21% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك
340 MXN في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد في المكسيك هو 340 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك هو 180 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 29,500 MXN | -50% |
| Asset Protection Associate | 28,100 MXN | -53% |
| Asset Protection Specialist | 30,900 MXN | -48% |
| مشتري مساعد | 26,200 MXN | -56% |
| مشتر | 47,100 MXN | -21% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 33,700 MXN | -43% |
| قائد فئة | 31,400 MXN | -47% |
| أخصائي إدارة الفئات | 30,300 MXN | -49% |
| مدير فئة | 36,100 MXN | -39% |
| ممثل خدمات القنوات | 30,400 MXN | -49% |
| مدير عقود | 35,000 MXN | -41% |
| Contracts Specialist | 29,300 MXN | -51% |
| مخطط الاحتياجات | 31,100 MXN | -48% |
| مدير تخطيط الطلبات | 38,000 MXN | -36% |
| مدير المشتريات الرقمية | 33,600 MXN | -43% |
| Distribution Assistant | 27,200 MXN | -54% |
| Distribution Associate | 26,100 MXN | -56% |
| مدير توزيع | 58,400 MXN | -1% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 30,200 MXN | -49% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 36,000 MXN | -39% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 36,500 MXN | -38% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 31,400 MXN | -47% |
| Inventory Analyst | 28,300 MXN | -52% |
| مدير تحليلات المخزون | 28,000 MXN | -53% |
| كاتب مراقبة المخزون | 15,000 MXN | -75% |
| مدير مراقبة المخزون | 39,700 MXN | -33% |
| Inventory Management Associate | 31,100 MXN | -48% |
| مدير تحسين المخزون | 35,700 MXN | -40% |
| Inventory Specialist | 28,100 MXN | -53% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 33,400 MXN | -44% |
| Logistics Engineer | 28,000 MXN | -53% |
| المخطط الرئيسي | 29,700 MXN | -50% |
| معالج المواد | 17,400 MXN | -71% |
| أخصائي تخطيط المواد | 25,500 MXN | -57% |
| مدير البضائع | 35,000 MXN | -41% |
| مدير المشتريات | 61,900 MXN |  +4% |
| Procurement Agent | 23,500 MXN | -60% |
| محلل المشتريات | 37,800 MXN | -36% |
| مساعد المشتريات | 23,300 MXN | -61% |
| Procurement Associate | 30,100 MXN | -49% |
| كاتب المشتريات | 13,700 MXN | -77% |
| مهندس المشتريات | 27,700 MXN | -53% |
| موظف المشتريات | 14,700 MXN | -75% |
| محلل عملية الشراء | 33,900 MXN | -43% |
| مدير مخاطر المشتريات | 35,600 MXN | -40% |
| Procurement Specialist | 28,000 MXN | -53% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 34,000 MXN | -43% |
| مخطط الإنتاج | 34,100 MXN | -42% |
| المشتري المشروع | 38,400 MXN | -35% |
| Purchasing Agent | 25,400 MXN | -57% |
| مساعد مشتريات | 15,500 MXN | -74% |
| ضابط المشتريات | 26,500 MXN | -55% |
| مشرف مبيعات | 38,200 MXN | -36% |
| Shipping and Receiving Clerk | 14,500 MXN | -76% |
| منسق الشحن | 29,500 MXN | -50% |
| Stock Clerk | 15,400 MXN | -74% |
| منظم الأسهم | 17,800 MXN | -70% |
| Storage Manager | 37,700 MXN | -36% |
| امين المخزن | 15,700 MXN | -74% |
| Stores and Logistics Coordinator | 29,400 MXN | -50% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 41,700 MXN | -30% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 39,100 MXN | -34% |
| مدير علاقات الموردين | 43,200 MXN | -27% |
| سلسلة التوريد المحلل | 41,800 MXN | -29% |
| منسق سلسلة التوريد | 31,000 MXN | -48% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 55,300 MXN | -7% |
| مدير سلسلة الإمداد | 65,300 MXN | +10% |
| مدير سلسلة التوريد | 59,300 MXN | +0% |
| مخطط العرض | 28,600 MXN | -52% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 39,200 MXN | -34% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 29,700 MXN | -50% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 45,800 MXN | -23% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 44,900 MXN | -24% |
| أخصائي إدارة البائعين | 43,000 MXN | -27% |
| مساعد مستودع | 12,100 MXN | -80% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 30,600 MXN | -48% |
| كاتب مستودع | 13,100 MXN | -78% |
| تنفيذي مستودع | 52,400 MXN | -12% |
| قائد مستودع | 33,300 MXN | -44% |
| مدير مستودع | 50,600 MXN | -15% |
| مشرف مخزن | 37,500 MXN | -37% |
| مشتري جملة | 46,900 MXN | -21% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك؟
اي راتب بين 53,900 MXN و 61,200 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير سلسلة التوريد في المكسيك يتراوح ما بين 30,800 MXN و 44,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.