الموظف في مهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 34,400 MXN. تتراوح الرواتب بين 16,500 MXN (الحد الأدنى) إلى 54,100 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 16,500 MXN |
المتوسط 32,400 MXN |
الحد الأعلى 54,100 MXN |
راتب مهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك يتراوح ما بين 16,500 MXN (الحد الأدنى) و 54,100 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 32,400 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك يتقاضون أقل من 26,400 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 37,100 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,900 MXN و 28,300 MXN. 20% من الأجور أقل من 19,900 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,300 MXN و 32,200 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 32,200 MXN.
0 - 2 سنة | 19,300 MXN | |
2 - 5 سنة | +42% | 27,400 MXN |
5 - 10 سنة | +31% | 36,000 MXN |
10 - 15 سنة | +23% | 44,300 MXN |
15 - 20 سنة | +6% | 47,100 MXN |
20+ سنة | +10% | 51,600 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محقق الجريمة التكنولوجية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,300 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,400 MXN، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,000 MXN و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,300 MXN تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 47,100 MXN و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 51,600 MXN، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 24,000 MXN | |
شهادة مهنية | +16% | 27,800 MXN |
شهادة بكالوريوس | +46% | 40,500 MXN |
شهادة الماسترز | +23% | 49,900 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محقق الجريمة التكنولوجية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,000 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,800 MXN، 16% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,500 MXN، 46% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,900 MXN، 23% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 36,200 MXN | |
إناث | -7% | 33,500 MXN |
الموظفون في مهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك هو 95 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق | -100% | |
منسق الاعتماد | 29,300 MXN | -15% |
مدير الاعتماد | 38,900 MXN | +13% |
مؤيد | 24,700 MXN | -28% |
Armed Security Officer | 22,900 MXN | -33% |
محلل سلوكي | 32,700 MXN | -5% |
فني كاميرا على الجسم | 20,800 MXN | -40% |
محقق مجلس المراجعة المدنية | 28,500 MXN | -17% |
حرس الشركة | 12,100 MXN | -65% |
مشغل غرفة التحكم | 11,000 MXN | -68% |
مسؤول التصحيح | 18,300 MXN | -47% |
إعادة بناء مسرح الجريمة | 28,100 MXN | -18% |
Criminal Investigator | 37,700 MXN | +9% |
مفاوض الأزمات | 30,700 MXN | -11% |
محقق التنمر الإلكتروني | 28,500 MXN | -17% |
محلل جنائي رقمي | 32,800 MXN | -5% |
محقق الجرائم الإلكترونية | 37,200 MXN | +8% |
مراقب المرافق | 20,000 MXN | -42% |
Fire Chief | 35,900 MXN | +4% |
Fire Dispatcher | 18,300 MXN | -47% |
Fire Education Specialist | 29,500 MXN | -14% |
فني مكافحة الحرائق | 11,400 MXN | -67% |
Fire Fighter | 18,100 MXN | -47% |
مفتش حرائق | 34,000 MXN | -1% |
المحقق حرائق | 35,300 MXN | +3% |
Fire Prevention Engineer | 29,900 MXN | -13% |
Fire Prevention Officer | 26,400 MXN | -23% |
Fire Protection Specialist | 29,600 MXN | -14% |
الفنان الطب الشرعي | 21,700 MXN | -37% |
عالم الحشرات الشرعي | 24,300 MXN | -29% |
Forensic Investigator | 32,600 MXN | -5% |
Forensic Science Technician | 35,200 MXN | +2% |
Fraud and Forensic Specialist | 37,400 MXN | +9% |
Fraud Examiner | 36,100 MXN | +5% |
أخصائي المنح | 42,600 MXN | +24% |
محقق جرائم الكراهية | 25,700 MXN | -25% |
محقق الإتجار بالبشر | 29,300 MXN | -15% |
محقق سرقة الهوية | 27,800 MXN | -19% |
Intellectual Property Associate | 32,700 MXN | -5% |
Intelligence Research Specialist | 51,100 MXN | +48% |
محقق | 34,400 MXN | -0% |
ضابط السجن | 14,800 MXN | -57% |
Juvenile Probation Officer | 24,500 MXN | -29% |
Juvenile Supervision Officer | 25,500 MXN | -26% |
اختصاصي التراخيص والتصاريح | 30,600 MXN | -11% |
صانع أقفال | 10,500 MXN | -70% |
محلل استخبارات مفتوح المصدر | 31,900 MXN | -7% |
ضابط الإفراج المشروط | 17,800 MXN | -48% |
كابتن الشرطة | 43,700 MXN | +27% |
ضابط اتصالات الشرطة | 24,200 MXN | -30% |
ضابط شرطة | 18,800 MXN | -45% |
عاملة اجتماعية بالشرطة | 19,600 MXN | -43% |
محلل تنبؤي | 27,500 MXN | -20% |
ضابط احتجاز السجناء | 12,700 MXN | -63% |
Private Detective / Investigator | 37,400 MXN | +9% |
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل | 29,300 MXN | -15% |
مسؤول الموارد المدرسية | 17,700 MXN | -49% |
مستشار الأمن | 35,800 MXN | +4% |
حارس أمن | 9,620 MXN | -72% |
Security Management Specialist | 50,400 MXN | +46% |
مدير الامن | 50,100 MXN | +46% |
ضابط أمن | 12,200 MXN | -65% |
المشرف الأمني | 27,900 MXN | -19% |
Security Systems Installer | 28,300 MXN | -18% |
فني الأمن | 11,400 MXN | -67% |
محقق مواقع التواصل الاجتماعي | 27,300 MXN | -21% |
مشغل المراقبة | 13,700 MXN | -60% |
محلل تكتيكي | 32,800 MXN | -5% |
محقق الجريمة التكنولوجية | 34,400 MXN | -0% |
Traffic Controller | 20,400 MXN | -41% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 32,400 MXN و 37,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محقق الجريمة التكنولوجية في المكسيك يتراوح ما بين 16,500 MXN و 26,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.