الموظف في مهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في ميشيغان يكسب في المتوسط حوالي 90,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 42,300 دولار (الحد الأدنى) إلى 142,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في ميشيغان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 42,300 دولار |
المتوسط 85,300 دولار |
الحد الأعلى 142,000 دولار |
راتب مهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في ميشيغان يتراوح ما بين 42,300 دولار (الحد الأدنى) و 142,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 85,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في ميشيغان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في ميشيغان يتقاضون أقل من 69,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 98,100 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممرضة مسجلة عناية مشددة في ميشيغان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,800 دولار و 74,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 51,800 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 74,400 دولار و 84,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 84,700 دولار.
0 - 2 سنة | 48,800 دولار | |
2 - 5 سنة | +38% | 67,300 دولار |
5 - 10 سنة | +42% | 95,700 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 117,000 دولار |
15 - 20 سنة | +6% | 123,000 دولار |
20+ سنة | +9% | 134,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 48,800 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 67,300 دولار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 95,700 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 117,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 123,000 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 134,000 دولار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 67,300 دولار | |
شهادة الماسترز | +83% | 123,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممرضة مسجلة عناية مشددة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 67,300 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 123,000 دولار، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 77,100 دولار | |
إناث | +6% | 81,600 دولار |
الموظفون في مهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في ميشيغان هو 20 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Acute Care Nurse | 94,000 دولار | +4% |
Adult Nurse | 84,200 دولار | -6% |
مساعد مدير التمريض | 146,000 دولار | +62% |
مدير الحالات | 114,000 دولار | +27% |
Certified Nursing Assistant CNA | 70,900 دولار | -21% |
ممرضة الشركة | 67,700 دولار | -25% |
Critical Care Nurse | 94,700 دولار | +5% |
ممرضة قطاع | 83,900 دولار | -7% |
رئيس الممرضين | 94,200 دولار | +5% |
ممرضة بيت | 75,100 دولار | -17% |
ممرضة مسجلة عناية مشددة | 90,000 دولار | = |
Informatics Nurse Specialist | 90,200 دولار | +0% |
ممرضة العناية المركزة | 88,500 دولار | -2% |
ممرضة مرخصة | 79,000 دولار | -12% |
Licensed Vocational Nurse LVN | 82,100 دولار | -9% |
منسق مدس | 88,900 دولار | -1% |
ممرضة الصحة العقلية | 91,100 دولار | +1% |
Neonatal Nurse Practitioner | 114,000 دولار | +27% |
ممرضة / ممرض | 84,500 دولار | -6% |
ممرضة التخدير | 87,400 دولار | -3% |
مدير ممرضة | 165,000 دولار | +83% |
القابلة للممرضة | 100,000 دولار | +11% |
ممرضة متدربة | 103,000 دولار | +14% |
مساعد التمريض | 74,700 دولار | -17% |
منسق التمريض | 96,400 دولار | +7% |
مدير التمريض | 192,000 دولار | +110% |
خدمات التمريض | 91,300 دولار | +1% |
مشرف التمريض | 120,000 دولار | +33% |
مستشار الصحة المهنية | 153,000 دولار | +70% |
العلاج المهني | 132,000 دولار | +47% |
ممرضة ما قبل الجراحة | 77,200 دولار | -14% |
عامل الدعم الشخصي | 68,000 دولار | -24% |
Psychiatric Nurse | 80,700 دولار | -10% |
ممرضة مسجلة | 87,700 دولار | -3% |
مدير الجهاز التنفسي | 160,000 دولار | +78% |
ممرضة مدرسة | 78,900 دولار | -12% |
ممرضة الموظفين | 84,600 دولار | -6% |
ممرضة الرعاية الصحية عن بعد | 76,000 دولار | -16% |
مدير المسرح | 145,000 دولار | +61% |
Utilization Review Nurse | 88,500 دولار | -2% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 85,300 دولار و 98,100 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة ممرضة مسجلة عناية مشددة في ميشيغان يتراوح ما بين 42,300 دولار و 69,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.