الموظف في مهنة مساح أراضي في ميشيغان يكسب في المتوسط حوالي 45,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 22,300 دولار (الحد الأدنى) إلى 71,100 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساح أراضي في ميشيغان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 22,300 دولار |
المتوسط 42,500 دولار |
الحد الأعلى 71,100 دولار |
راتب مهنة مساح أراضي في ميشيغان يتراوح ما بين 22,300 دولار (الحد الأدنى) و 71,100 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 42,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساح أراضي في ميشيغان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساح أراضي في ميشيغان يتقاضون أقل من 34,800 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 48,600 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساح أراضي في ميشيغان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,500 دولار و 37,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 26,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,300 دولار و 42,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 42,300 دولار.
0 - 2 سنة | 26,500 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 34,000 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 47,000 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 58,200 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 62,300 دولار |
20+ سنة | +7% | 66,500 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساح أراضي .
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,500 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,000 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,000 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 58,200 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 62,300 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 66,500 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 34,000 دولار | |
شهادة مهنية | +43% | 48,700 دولار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 67,200 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساح أراضي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,700 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 67,200 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساح أراضي في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 39,600 دولار | |
إناث | -5% | 37,700 دولار |
الموظفون في مهنة مساح أراضي في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساح أراضي في ميشيغان هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 64,400 دولار | +41% |
Adjudicator | 40,300 دولار | -12% |
مجمع | 31,700 دولار | -30% |
Boat Builder and Shipwright | 47,900 دولار | +5% |
بناء | 27,000 دولار | -41% |
مدير مبنى | 43,700 دولار | -4% |
مهندس أتمتة المباني | 100,000 دولار | +120% |
Building Contracts Manager | 151,000 دولار | +230% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 132,000 دولار | +190% |
مفتش أبنية | 40,400 دولار | -11% |
مراقب أبنية | 34,500 دولار | -24% |
Building Sales Manager | 145,000 دولار | +220% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 93,900 دولار | +110% |
صانع خزائن | 36,600 دولار | -20% |
نجار | 40,200 دولار | -12% |
مهندس مدني | 98,600 دولار | +120% |
فني مدني | 49,900 دولار | +9% |
Concreter | 30,700 دولار | -33% |
Construction and Building Inspector | 40,100 دولار | -12% |
Construction and Maintenance Manager | 80,100 دولار | +76% |
مساعد البناء | 38,900 دولار | -15% |
منسق البناء | 55,400 دولار | +22% |
محلل بيانات البناء | 83,400 دولار | +83% |
مقدر البناء | 60,800 دولار | +33% |
Construction Field Engineer | 85,600 دولار | +88% |
Construction General Manager | 188,000 دولار | +310% |
Construction Inventory Officer | 35,200 دولار | -23% |
مدير الإنشاءات | 173,000 دولار | +280% |
Construction Operations Manager | 158,000 دولار | +250% |
Construction Project Controls Manager | 125,000 دولار | +170% |
Construction Project Coordinator | 104,000 دولار | +130% |
Construction Project Engineer | 97,100 دولار | +110% |
مدير مشروع البناء | 168,000 دولار | +270% |
Construction Project Planner | 96,600 دولار | +110% |
Construction Quality Control Manager | 126,000 دولار | +180% |
مهندس روبوتات البناء | 96,700 دولار | +110% |
ضابط سلامة البناء | 64,000 دولار | +40% |
Construction Superintendent | 62,700 دولار | +38% |
مشرف الإنشاء | 97,600 دولار | +110% |
Construction Technical Assistant | 34,800 دولار | -24% |
Construction Technical Officer | 40,600 دولار | -11% |
Construction Technical Writer | 40,100 دولار | -12% |
Construction Technician | 35,000 دولار | -23% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 100,000 دولار | +120% |
Construction Worker | 31,000 دولار | -32% |
Crane and Tower Operator | 34,200 دولار | -25% |
Crane Operator | 34,500 دولار | -24% |
ميكانيكي ديزل | 33,200 دولار | -27% |
مدير البناء الرقمي | 104,000 دولار | +130% |
رسام | 31,200 دولار | -32% |
مثبت Drywall | 37,600 دولار | -18% |
رسام خرائط كهربائية | 33,500 دولار | -26% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 113,000 دولار | +150% |
Electrical Engineering Technician | 40,800 دولار | -10% |
مشرف الكهربائية | 73,300 دولار | +61% |
عامل كهرباء | 51,700 دولار | +13% |
Elevator Installer and Repairer | 43,500 دولار | -5% |
مهندس | 99,200 دولار | +120% |
مشغل حفارة | 32,900 دولار | -28% |
Field Inspector | 62,400 دولار | +37% |
Floor Finisher | 37,000 دولار | -19% |
مدير طابق | 56,900 دولار | +25% |
مراقب عمال | 27,400 دولار | -40% |
Frame and Truss Detailer | 31,000 دولار | -32% |
Furniture Finisher | 31,600 دولار | -31% |
فني الغاز | 30,900 دولار | -32% |
Handyman | 29,000 دولار | -36% |
Health and Safety Coordinator | 39,800 دولار | -13% |
مسؤول الصحة والسلامة | 47,600 دولار | +4% |
مدير التثبيت | 120,000 دولار | +160% |
مثبت | 30,400 دولار | -33% |
Insulation Installer | 34,500 دولار | -24% |
عامل | 26,800 دولار | -41% |
مساح أراضي | 45,600 دولار | +0% |
اخصائي البناء العجاف | 94,800 دولار | +110% |
فني رفع | 32,900 دولار | -28% |
صيانة فورمان | 29,500 دولار | -35% |
اختبار المواد | 49,900 دولار | +9% |
صانع نموذج | 47,900 دولار | +5% |
متلقي الطلبات | 29,300 دولار | -36% |
Painter | 33,000 دولار | -28% |
Pipe Layer | 27,900 دولار | -39% |
Pipe Welder | 27,500 دولار | -40% |
معطى الأسرار | 27,600 دولار | -39% |
سباكة | 35,800 دولار | -21% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 88,500 دولار | +94% |
منسق الممتلكات | 79,500 دولار | +74% |
مدير المشتريات | 113,000 دولار | +150% |
كمية مقدر | 60,900 دولار | +34% |
Quantity Surveyor | 65,900 دولار | +45% |
Roof Slater and Tiler | 31,000 دولار | -32% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 33,900 دولار | -26% |
عامل الصفائح المعدنية | 28,600 دولار | -37% |
كاتب الموقع | 34,400 دولار | -25% |
مهندس موقع | 87,700 دولار | +92% |
قائد الموقع | 162,000 دولار | +260% |
الأسهم المراقب المالي | 47,700 دولار | +5% |
Structural Steel Construction Worker | 36,300 دولار | -20% |
مهندس مواد مستدامة | 88,600 دولار | +94% |
رسام تقني | 36,700 دولار | -19% |
مدير المناقصة | 142,000 دولار | +210% |
مدير المناقصات | 145,000 دولار | +220% |
برج كرين المشغل | 34,500 دولار | -24% |
حرفي جدران و بلاط | 31,200 دولار | -32% |
مدير مستودع | 108,000 دولار | +140% |
لحام | 27,500 دولار | -40% |
مشرف لحام | 38,400 دولار | -16% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 42,500 دولار و 48,600 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مساح أراضي في ميشيغان يتراوح ما بين 22,300 دولار و 34,800 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.