الموظف في مهنة مهندس شبكات 5G في ميلانو يكسب في المتوسط حوالي 4,530 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,180 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,110 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس شبكات 5G في ميلانو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 2,180 يورو |
![]() 4,260 يورو |
![]() 7,110 يورو |
راتب مهنة مهندس شبكات 5G في ميلانو يتراوح ما بين 2,180 يورو (الحد الأدنى) و 7,110 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,260 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس شبكات 5G في ميلانو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس شبكات 5G في ميلانو يتقاضون أقل من 3,470 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,890 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس شبكات 5G في ميلانو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,620 يورو و 3,730 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,620 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,730 يورو و 4,230 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,230 يورو.
0 - 2 سنة | 2,550 يورو | |
2 - 5 سنة | +42% | 3,610 يورو |
5 - 10 سنة | +31% | 4,740 يورو |
10 - 15 سنة | +23% | 5,830 يورو |
15 - 20 سنة | +6% | 6,200 يورو |
20+ سنة | +10% | 6,790 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس شبكات 5G.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,550 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,610 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,740 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,830 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,200 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,790 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,160 يورو | |
شهادة مهنية | +16% | 3,660 يورو |
شهادة بكالوريوس | +46% | 5,340 يورو |
شهادة الماسترز | +23% | 6,570 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس شبكات 5G حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,160 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,660 يورو، 16% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,340 يورو، 46% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,570 يورو، 23% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس شبكات 5G في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 4,170 يورو | |
إناث | -5% | 3,950 يورو |
الموظفون في مهنة مهندس شبكات 5G في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس شبكات 5G في ميلانو هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاتصالات | ![]() | |
مهندس شبكات 5G | 4,530 يورو | ![]() |
قائد فريق عمليات الدخول | 4,220 يورو | ![]() |
Audio Visual Installer | 1,990 يورو | ![]() |
Broadband Technician | 1,990 يورو | ![]() |
الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 6,150 يورو | ![]() |
دعم تنفيذ العملاء | 1,990 يورو | ![]() |
Fiber Optic Technician | 2,110 يورو | ![]() |
منسق بيانات الجوال | 2,100 يورو | ![]() |
مهندس أتمتة الشبكة | 3,960 يورو | ![]() |
مخطط سعة الشبكة | 4,540 يورو | ![]() |
مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 4,550 يورو | ![]() |
أوسب مشرف الموقع | 2,570 يورو | ![]() |
الاحتفاظ التنفيذي | 5,190 يورو | ![]() |
مهندس رف | 3,760 يورو | ![]() |
مدير مبيعات | 6,550 يورو | ![]() |
مهندس مبيعات | 4,020 يورو | ![]() |
مهندس الدعم الفني | 3,400 يورو | ![]() |
رئيس الاتصالات المهندس | 4,040 يورو | ![]() |
Telecom Specialist | 4,470 يورو | ![]() |
Telecommunication Consultant | 4,820 يورو | ![]() |
Telecommunication Dispatcher | 1,920 يورو | ![]() |
Telecommunication Equipment Engineer | 3,090 يورو | ![]() |
Telecommunication Logistics Supervisor | 2,860 يورو | ![]() |
Telecommunication Product Manager | 4,160 يورو | ![]() |
Telecommunication Project Coordinator | 2,460 يورو | ![]() |
Telecommunication Project Manager | 4,610 يورو | ![]() |
Telecommunication Service Delivery Manager | 5,310 يورو | ![]() |
Telecommunication Service Management Coordinator | 4,180 يورو | ![]() |
Telecommunication Solution Architect | 4,950 يورو | ![]() |
Telecommunication Surveyor | 1,890 يورو | ![]() |
Telecommunication Team Leader | 3,770 يورو | ![]() |
Telecommunication Technical Manager | 4,510 يورو | ![]() |
Telecommunication Technician | 1,780 يورو | ![]() |
محلل الاتصالات | 4,460 يورو | ![]() |
مساعد مدير الاتصالات | 5,020 يورو | ![]() |
Telecommunications Chief Engineer | 3,930 يورو | ![]() |
عالم بيانات الاتصالات | 4,920 يورو | ![]() |
مهندس اتصالات | 3,660 يورو | ![]() |
Telecommunications Engineering Specialist | 3,900 يورو | ![]() |
Telecommunications Equipment Installer | 1,920 يورو | ![]() |
Telecommunications Facility Examiner | 2,280 يورو | ![]() |
مدير البنية التحتية للاتصالات | 6,000 يورو | ![]() |
Telecommunications Line Installer | 1,950 يورو | ![]() |
مدير الاتصالات | 6,940 يورو | ![]() |
مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 4,130 يورو | ![]() |
مدير مشروع الاتصالات | 6,040 يورو | ![]() |
محلل تنظيم الاتصالات | 4,190 يورو | ![]() |
اختبار برامج الاتصالات | 3,370 يورو | ![]() |
محلل استدامة الاتصالات | 4,390 يورو | ![]() |
تكامل أنظمة الاتصالات | 3,840 يورو | ![]() |
Telecommunications Technician | 1,750 يورو | ![]() |
مدير اتصالات صوتية | 4,860 يورو | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
ميلانو | 4,530 يورو |
Rome | 4,890 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
اي راتب بين 4,260 يورو و 4,890 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس شبكات 5G في ميلانو يتراوح ما بين 2,180 يورو و 3,470 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.