سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو 2024
كم هو دخل وظيفة مساعد مدير التمريض في ميلانو؟
منخفض
2,760
يورو المعدل
5,620
يورو مرتفع
8,770
يورو
الموظف في مهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو يكسب في المتوسط حوالي 5,620 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,760 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,770 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,210 يورو أو أكثر
4,610 و 5,210 يورو
3,270 يورو أو أقل
3,270 و 4,610 يورو
 2,760 يورو |
5,240 يورو |
8,770 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو يتراوح ما بين 2,760 يورو (الحد الأدنى) و 8,770 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,240 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو يتقاضون أقل من 4,290 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,000 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد مدير التمريض في ميلانو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,270 يورو و 4,610 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,270 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,610 يورو و 5,210 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,210 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مساعد مدير التمريض حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,270 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 4,200 يورو |
| 5 - 10 سنة | +38% | 5,790 يورو |
| 10 - 15 سنة | +24% | 7,180 يورو |
| 15 - 20 سنة | +7% | 7,690 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 8,200 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد مدير التمريض.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,270 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,200 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,790 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,180 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,690 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,200 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 4,080 يورو | |
| شهادة الماسترز | +60% | 6,550 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد مدير التمريض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,080 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,550 يورو، 60% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد مدير التمريض / ميلانو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد مدير التمريض في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 4,980 يورو | |
| إناث | +7% | 5,340 يورو |
رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد مدير التمريض في ميلانو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميلانو لمن يعملون في وظيفة مساعد مدير التمريض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مساعد مدير التمريض في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
إيطاليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد مدير التمريض في إيطاليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/health-and-medical/nursing/assistant-director-of-nursing/annual-salary-bonus-rate-italy-assistant-director-of-nursing.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو
32 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد مدير التمريض في ميلانو هو 32 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Acute Care Nurse | 3,750 يورو | -33% |
| Adult Nurse | 3,230 يورو | -43% |
| مساعد مدير التمريض | 5,620 يورو | -0% |
| مدير الحالات | 4,790 يورو | -15% |
| Certified Nursing Assistant CNA | 2,700 يورو | -52% |
| ممرضة الشركة | 2,710 يورو | -52% |
| Critical Care Nurse | 3,510 يورو | -38% |
| ممرضة قطاع | 3,400 يورو | -40% |
| رئيس الممرضين | 3,950 يورو | -30% |
| ممرضة بيت | 3,110 يورو | -45% |
| ممرضة مسجلة عناية مشددة | 3,660 يورو | -35% |
| Informatics Nurse Specialist | 3,470 يورو | -38% |
| ممرضة العناية المركزة | 3,530 يورو | -37% |
| ممرضة مرخصة | 3,370 يورو | -40% |
| Licensed Vocational Nurse LVN | 3,380 يورو | -40% |
| منسق مدس | 3,710 يورو | -34% |
| ممرضة الصحة العقلية | 3,360 يورو | -40% |
| Neonatal Nurse Practitioner | 4,730 يورو | -16% |
| ممرضة / ممرض | 3,070 يورو | -45% |
| ممرضة التخدير | 3,280 يورو | -42% |
| مدير ممرضة | 6,340 يورو |  +13% |
| القابلة للممرضة | 3,970 يورو | -29% |
| ممرضة متدربة | 4,020 يورو | -28% |
| مساعد التمريض | 2,860 يورو | -49% |
| منسق التمريض | 3,640 يورو | -35% |
| مدير التمريض | 7,900 يورو | +41% |
| خدمات التمريض | 3,700 يورو | -34% |
| مشرف التمريض | 4,800 يورو | -15% |
| مستشار الصحة المهنية | 6,340 يورو | +13% |
| العلاج المهني | 5,170 يورو | -8% |
| ممرضة ما قبل الجراحة | 3,260 يورو | -42% |
| عامل الدعم الشخصي | 2,530 يورو | -55% |
| Psychiatric Nurse | 3,060 يورو | -46% |
| ممرضة مسجلة | 3,260 يورو | -42% |
| مدير الجهاز التنفسي | 6,270 يورو | +12% |
| ممرضة مدرسة | 2,810 يورو | -50% |
| ممرضة الموظفين | 3,280 يورو | -42% |
| ممرضة الرعاية الصحية عن بعد | 2,880 يورو | -49% |
| مدير المسرح | 5,610 يورو | -0% |
| Utilization Review Nurse | 3,480 يورو | -38% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| ميلانو | 5,620 يورو |
| Rome | 5,960 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو؟
اي راتب بين 5,240 يورو و 6,000 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد مدير التمريض في ميلانو يتراوح ما بين 2,760 يورو و 4,290 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.