سلم الرواتب و الأجور لمهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو 2024

كم هو دخل وظيفة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو؟

معدل الراتب الشهري

2,970 يورو

( 35,600 يورو سنوي)

منخفض
1,390
يورو المعدل
2,970
يورو مرتفع
4,680
يورو

أجور مهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,790 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,450 و 2,790 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
1,710 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,710 و 2,450 يورو

الحد الأدنى 1,390 يورو

المتوسط 2,810 يورو

الحد الأعلى 4,680 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو يتراوح ما بين 1,390 يورو (الحد الأدنى) و 4,680 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 2,810 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو يتقاضون أقل من 2,280 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,230 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,710 يورو و 2,450 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,710 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,450 يورو و 2,790 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,790 يورو.

مقارنة رواتب مهنة اخصائي تدريب منشآت حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اخصائي تدريب منشآت.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,610 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,220 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,150 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,850 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,060 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,420 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اخصائي تدريب منشآت حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,990 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,310 يورو، 17% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,370 يورو، 46% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,420 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / اخصائي تدريب منشآت / ميلانو

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اخصائي تدريب منشآت في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال اخصائي تدريب منشآت في ميلانو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميلانو لمن يعملون في وظيفة اخصائي تدريب منشآت؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة اخصائي تدريب منشآت في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

إيطاليا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال اخصائي تدريب منشآت في إيطاليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/facilities-maintenance-repair/facilities-training-specialist/annual-salary-bonus-rate-italy-facilities-training-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو

17 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المنشئات و المباني		-100%
فني تكييف هواء	1,150 يورو	-61%
مشرف تجميع	1,960 يورو	-34%
مساعد مدير العقود	4,460 يورو	+50%
مشرف مبنى وأرض	2,840 يورو	-4%
Building Control Officer	2,590 يورو	-13%
مهندس بناء	3,660 يورو	+23%
أخصائي مغلفات البناء	3,660 يورو	+23%
Building Services Engineer	3,580 يورو	+21%
Building Surveyor	2,340 يورو	-21%
Calibration Technician	1,340 يورو	-55%
نجار	1,500 يورو	-49%
مدير مقبرة	1,520 يورو	-49%
Chief Building Official	5,650 يورو	+91%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية	6,000 يورو	+100%
عامل البناء	1,070 يورو	-64%
Contracts Administrator	2,980 يورو	+1%
مدير عقود	5,070 يورو	+71%
منسق المرافق	2,740 يورو	-8%
مدير المرافق	5,070 يورو	+71%
Facilities Engineer	3,660 يورو	+23%
مدير صيانة المرافق	5,210 يورو	+76%
مشرف صيانة المرافق	3,840 يورو	+30%
اخصائي تدريب منشآت	2,970 يورو	+0%
مدير طاقة المرافق	3,850 يورو	+30%
مدير عمليات المرافق	3,980 يورو	+34%
أخصائي أمن المرافق	3,700 يورو	+25%
مدير الخدمة الميدانية	5,220 يورو	+76%
فني الخدمة الميدانية	1,040 يورو	-65%
Fire Alarm System Installer	1,890 يورو	-36%
عامل زجاج	1,090 يورو	-63%
مثبت السقف الأخضر	2,600 يورو	-12%
ميكانيكي التكييف	1,220 يورو	-59%
HVAC Technician	1,140 يورو	-62%
أخصائي جودة الهواء الداخلي	2,550 يورو	-14%
Laborer	1,100 يورو	-63%
صيانة مجرب	1,180 يورو	-60%
Maintenance Mechanic	1,160 يورو	-61%
مسؤول الصيانة	1,200 يورو	-60%
مخطط صيانة	1,730 يورو	-42%
مشرف الصيانة	2,040 يورو	-31%
Maintenance Worker	1,070 يورو	-64%
الميكانيكي	1,180 يورو	-60%
فني ميكروغريد	2,240 يورو	-24%
مهندس المصنع	3,280 يورو	+11%
Property Administration Officer	2,080 يورو	-30%
فني طاقة متجددة	2,650 يورو	-11%
فني صيانة روبوتية	2,900 يورو	-2%
مهندس خدمات	3,490 يورو	+18%
مدير عمليات الخدمة	5,310 يورو	+79%
فني مباني ذكية	2,620 يورو	-12%
فني	1,120 يورو	-62%
أداة فني	1,130 يورو	-62%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو؟

اي راتب بين 2,810 يورو و 3,230 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة اخصائي تدريب منشآت في ميلانو يتراوح ما بين 1,390 يورو و 2,280 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.