الموظف في مهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في ميلانو يكسب في المتوسط حوالي 2,710 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,380 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,170 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في ميلانو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,380 يورو |
المتوسط 2,480 يورو |
الحد الأعلى 4,170 يورو |
راتب مهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في ميلانو يتراوح ما بين 1,380 يورو (الحد الأدنى) و 4,170 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,480 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في ميلانو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في ميلانو يتقاضون أقل من 2,050 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,830 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في ميلانو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,590 يورو و 2,200 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,590 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,200 يورو و 2,470 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,470 يورو.
0 - 2 سنة | 1,550 يورو | |
2 - 5 سنة | +31% | 2,020 يورو |
5 - 10 سنة | +40% | 2,830 يورو |
10 - 15 سنة | +20% | 3,400 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 3,700 يورو |
20+ سنة | +8% | 3,990 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,550 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,020 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,830 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,400 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,700 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,990 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 1,910 يورو | |
شهادة الماسترز | +77% | 3,390 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف الصحة والسلامة والبيئة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,910 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,390 يورو، 77% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 2,690 يورو | |
إناث | -5% | 2,540 يورو |
الموظفون في مهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في ميلانو هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 3,630 يورو | +34% |
محلل مشارك | 4,180 يورو | +54% |
Associate Landman | 1,750 يورو | -35% |
Auxiliary Equipment Operator | 1,550 يورو | -43% |
Biomass Plant Technician | 1,770 يورو | -35% |
Biomass Power Plant Manager | 5,470 يورو | +100% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 4,240 يورو | +57% |
Chemical Plant Operator | 3,150 يورو | +16% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 4,080 يورو | +51% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 6,560 يورو | +140% |
رئيس الاستدامة | 6,720 يورو | +150% |
مهندس الإكمال | 3,730 يورو | +38% |
وحدة تحكم التكلفة | 2,850 يورو | +5% |
مهندس التكاليف | 3,740 يورو | +38% |
ممثل تسويق النفط الخام | 3,970 يورو | +47% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 4,410 يورو | +63% |
المرسل | 1,580 يورو | -42% |
مدير توزيع | 5,080 يورو | +88% |
مشغل دراغلين | 1,740 يورو | -36% |
عامل حفر | 1,300 يورو | -52% |
سائق شاحنة قلابة | 1,420 يورو | -48% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 8,250 يورو | +200% |
مستشار الطاقة | 6,030 يورو | +120% |
Energy Analyst | 5,220 يورو | +93% |
Energy Auditor | 4,480 يورو | +65% |
مدير صرف الطاقة | 6,700 يورو | +150% |
مدقق كفاءة الطاقة | 3,980 يورو | +47% |
مستشار كفاءة الطاقة | 4,540 يورو | +68% |
عارض الطاقة | 3,540 يورو | +31% |
محلل سياسة الطاقة | 3,940 يورو | +46% |
مهندس تخزين الطاقة | 3,960 يورو | +46% |
Energy Technical Assistant | 2,410 يورو | -11% |
Energy Technical Manager | 4,610 يورو | +70% |
Energy Technical Support Manager | 4,700 يورو | +74% |
Energy Technical Trainer | 3,230 يورو | +19% |
Engineering Geologist | 6,980 يورو | +160% |
مدير الاستكشاف | 6,620 يورو | +140% |
مراجع السلامة الميدانية | 4,350 يورو | +61% |
مهندس السوائل | 3,540 يورو | +31% |
Fuel Cell Engineer | 4,110 يورو | +52% |
Fuel Cell Technician | 1,910 يورو | -29% |
معالج الوقود | 1,720 يورو | -36% |
Gas Compressor Operator | 1,740 يورو | -36% |
Gas Distribution Plant Operator | 3,140 يورو | +16% |
مدير إمدادات الغاز | 5,460 يورو | +100% |
جيولوجي | 6,960 يورو | +160% |
جيوفيزيائي | 6,840 يورو | +150% |
مهندس طاقة جوفية | 4,360 يورو | +61% |
Geothermal Production Manager | 6,510 يورو | +140% |
Geothermal Technician | 2,600 يورو | -4% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 3,730 يورو | +38% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 2,210 يورو | -18% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 2,710 يورو | +0% |
إداري الصحة والسلامة | 2,740 يورو | +1% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 4,400 يورو | +63% |
مفتش | 3,600 يورو | +33% |
Instructor | 3,050 يورو | +13% |
مصمم أدوات | 2,810 يورو | +4% |
مستشار فني تقني رائد | 5,100 يورو | +88% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 3,640 يورو | +34% |
Logistics and Tool Coordinator | 3,140 يورو | +16% |
مهندس صيانة | 3,780 يورو | +40% |
مشرف الصيانة | 3,220 يورو | +19% |
تحكم المواد | 2,430 يورو | -10% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 3,600 يورو | +33% |
مهندس المناجم | 3,650 يورو | +35% |
مسح الألغام | 4,050 يورو | +50% |
Mining Project Administrator | 3,220 يورو | +19% |
Mining Project Assistant | 2,620 يورو | -3% |
Mining Project Controls Consultant | 4,040 يورو | +49% |
Mining Project Coordinator | 3,360 يورو | +24% |
Mining Project Engineer | 3,660 يورو | +35% |
Mining Project Manager | 4,950 يورو | +83% |
Mining Site Manager | 5,150 يورو | +90% |
Mining Team Leader | 3,840 يورو | +42% |
مهندس غاز طبيعي | 4,270 يورو | +58% |
ندت فني | 2,400 يورو | -11% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 4,860 يورو | +80% |
Oil Service Unit Operator | 2,000 يورو | -26% |
النفط التاجر | 4,980 يورو | +84% |
أويلويل بومبر | 1,380 يورو | -49% |
مهندس بترول | 4,290 يورو | +58% |
جيولوجيا البترول | 6,430 يورو | +140% |
Petroleum Pump System Operator | 2,020 يورو | -25% |
Petroleum Technician | 2,170 يورو | -20% |
مهندس الكهروضوئية | 4,280 يورو | +58% |
فني خطوط الأنابيب | 1,480 يورو | -45% |
منسق الطاقة | 2,360 يورو | -13% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 7,370 يورو | +170% |
Power Plant Operator | 3,000 يورو | +11% |
مشغل الراديو | 1,690 يورو | -38% |
مهندس الثوتيقية | 3,520 يورو | +30% |
استشاري طاقة متجددة | 5,540 يورو | +100% |
مهندس طاقة متجددة | 4,490 يورو | +66% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 4,500 يورو | +66% |
مهندس خزانات | 3,420 يورو | +26% |
محلل المخاطر | 4,530 يورو | +67% |
جلف | 3,760 يورو | +39% |
Scaffolder | 2,470 يورو | -9% |
مهندس إيقاف | 3,030 يورو | +12% |
محلل الشبكة الذكية | 4,070 يورو | +50% |
مهندس الشبكة الذكية | 4,020 يورو | +49% |
Solar Energy Installation Manager | 5,790 يورو | +110% |
Solar Energy Systems Engineer | 3,970 يورو | +47% |
Solar Photovoltaic Installer | 2,450 يورو | -9% |
Solar Thermal Technician | 2,260 يورو | -17% |
مدير عمليات التوريد | 5,970 يورو | +120% |
محلل الاستدامة | 4,880 يورو | +80% |
مهندس الاستدامة | 4,700 يورو | +74% |
Sustainability Specialist | 6,050 يورو | +120% |
مستشار الطاقة المستدامة | 4,940 يورو | +82% |
مستشار تطوير النظام | 4,330 يورو | +60% |
سائق شاحنة ناقلة | 1,530 يورو | -43% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 4,130 يورو | +53% |
مشغل المرافق | 2,110 يورو | -22% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 5,320 يورو | +97% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 5,310 يورو | +96% |
فني مزرعة رياح | 2,690 يورو | -1% |
فني توربينات الرياح | 3,050 يورو | +13% |
المدينة | معدل الرواتب |
ميلانو | 2,710 يورو |
Rome | 2,770 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
اي راتب بين 2,480 يورو و 2,830 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف الصحة والسلامة والبيئة في ميلانو يتراوح ما بين 1,380 يورو و 2,050 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.