Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل العمليات في ميلانو 2024

كم هو دخل وظيفة محلل العمليات في ميلانو؟


معدل الراتب الشهري
4,560 يورو
( 54,700 يورو سنوي)

منخفض
2,100
يورو
المعدل
4,560
يورو
مرتفع
7,250
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محلل العمليات في ميلانو يكسب في المتوسط حوالي 4,560 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,100 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,250 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل العمليات في ميلانو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محلل العمليات في ميلانو

توزيع الرواتب ميلانو محلل العمليات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/milano/business-planning/operations-analyst/median-and-salary-distribution-monthly-milano-operations-analyst.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,320 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,790 و 4,320 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,610 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,610 و 3,790 يورو
الحد الأدنى
2,100 يورو
المتوسط
4,360 يورو
الحد الأعلى
7,250 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محلل العمليات في ميلانو يتراوح ما بين 2,100 يورو (الحد الأدنى) و 7,250 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,360 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل العمليات في ميلانو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل العمليات في ميلانو يتقاضون أقل من 3,510 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,020 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل العمليات في ميلانو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,610 يورو و 3,790 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,610 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,790 يورو و 4,320 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,320 يورو.

مقارنة رواتب مهنة محلل العمليات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,380 يورو
2 - 5 سنة+34%
3,180 يورو
5 - 10 سنة+48%
4,700 يورو
10 - 15 سنة+22%
5,730 يورو
15 - 20 سنة+9%
6,240 يورو
20+ سنة+8%
6,760 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ميلانو محلل العمليات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/milano/business-planning/operations-analyst/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-milano-operations-analyst.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل العمليات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,380 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,180 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,700 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,730 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,240 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,760 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,920 يورو
شهادة مهنية+18%
3,440 يورو
شهادة بكالوريوس+45%
4,980 يورو
شهادة الماسترز+31%
6,530 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ميلانو محلل العمليات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/milano/business-planning/operations-analyst/salary-comparison-by-education-level-monthly-milano-operations-analyst.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل العمليات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,920 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,440 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,980 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,530 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل العمليات / ميلانو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إيطاليا محلل العمليات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/business-planning/operations-analyst/salary-comparison-by-gender-monthly-italy-operations-analyst.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل العمليات في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
4,410 يورو
إناث-7%
4,110 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/salary-comparison-by-gender-monthly-italy.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل العمليات في ميلانو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميلانو لمن يعملون في وظيفة محلل العمليات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل العمليات في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا محلل العمليات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/business-planning/operations-analyst/annual-salary-increment-rate-italy-operations-analyst.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إيطاليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إيطاليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/annual-salary-increment-rate-italy.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إيطاليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل العمليات في إيطاليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إيطاليا محلل العمليات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/business-planning/operations-analyst/annual-salary-bonus-rate-italy-operations-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل العمليات في ميلانو


26 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل العمليات في ميلانو هو 26 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل العمليات في ميلانو هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التخطيط و تطوير الأعمال-100%
مدرب رشيق4,880 يورو+7%
Assistant Business Development Manager5,280 يورو+16%
مساعد مخطط البضائع3,340 يورو-27%
مستشار اعمال5,000 يورو+10%
محلل الأعمال5,320 يورو+17%
مستشار الأعمال5,050 يورو+11%
Business Continuity Associate3,210 يورو-30%
Business Developer3,100 يورو-32%
محلل تطوير الأعمال3,770 يورو-17%
مشارك تطوير الأعمال2,550 يورو-44%
منسق تطوير الأعمال2,930 يورو-36%
مدير تطوير الأعمال6,290 يورو+38%
مهندس تطوير الأعمال3,880 يورو-15%
مطور الاعمال التنفيذيه5,460 يورو+20%
اخصائي تطوير أعمال4,920 يورو+8%
مدير اعمال6,130 يورو+34%
أخصائي العمليات التجارية4,890 يورو+7%
Business Process Writer2,790 يورو-39%
محلل نظم الأعمال5,210 يورو+14%
مخطط قدرة الاستيعاب3,440 يورو-25%
مشرف قدرة الاستيعاب4,950 يورو+9%
Change Communications Analyst4,450 يورو-2%
Change Control Analyst4,900 يورو+8%
Change Impact Analyst4,830 يورو+6%
رئيس الأتمتة6,430 يورو+41%
كبير مسؤولي الابتكار6,670 يورو+46%
Contracts Executive4,870 يورو+7%
Corporate Strategy Analyst4,900 يورو+8%
مهندس التحكم في التكاليف3,230 يورو-29%
وحدة تحكم التكلفة3,570 يورو-22%
Cost Estimator3,250 يورو-29%
أخصائي إدارة الأزمات5,170 يورو+13%
تنفيذي البيانات2,710 يورو-41%
مدير البيانات3,790 يورو-17%
مدير معالجة البيانات4,660 يورو+2%
Development Researcher3,720 يورو-18%
استراتيجي رقمي4,990 يورو+9%
مدير التحول الرقمي5,490 يورو+20%
Director of Business Development7,150 يورو+57%
Director of Production Planning6,130 يورو+34%
مستشار إسقاط الشحن4,380 يورو-4%
محلل المتطلبات5,150 يورو+13%
مدير التقدير5,550 يورو+22%
مدير عام6,420 يورو+41%
نمو هاكر3,810 يورو-16%
أخصائي تقييم الأثر4,520 يورو-1%
محلل الاستثمار المؤثر4,400 يورو-3%
Incident Handler3,560 يورو-22%
Incident Specialist4,260 يورو-7%
مستشار LEAN3,850 يورو-16%
مدير6,690 يورو+47%
Marketing and Business Development Manager6,320 يورو+39%
المواد مخطط2,180 يورو-52%
مساعد البضائع2,060 يورو-55%
وحدة تحكم البضائع2,220 يورو-51%
مخطط البضائع2,130 يورو-53%
مستشار عبر الإنترنت4,270 يورو-6%
مدير السمعة عبر الإنترنت3,930 يورو-14%
محلل العمليات4,560 يورو+0%
مدير العمليات5,420 يورو+19%
Operations Research Analyst3,110 يورو-32%
Planning and Reporting Manager5,530 يورو+21%
مدير التخطيط6,840 يورو+50%
مصمم المنتج3,600 يورو-21%
مدير الإنتاج4,080 يورو-10%
مدير المشروع3,400 يورو-25%
مدير مشروع5,270 يورو+16%
مخطط المشروع3,140 يورو-31%
مساعد باحث2,650 يورو-42%
مهندس أبحاث3,290 يورو-28%
مسؤول الأبحاث2,560 يورو-44%
Risk Management Specialist4,780 يورو+5%
منسق المنح الدراسية2,520 يورو-45%
مخزن مخطط2,390 يورو-48%
مدير الاستراتيجية7,130 يورو+56%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي7,460 يورو+64%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ميلانو4,560 يورو
Rome4,600 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,560 يورو
القطاع العام+5%
3,750 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل العمليات في ميلانو؟

اي راتب بين 4,360 يورو و 5,020 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل العمليات في ميلانو يتراوح ما بين 2,100 يورو و 3,510 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024