الموظف في مهنة الإشراف على المستشار في ميلانو يكسب في المتوسط حوالي 5,360 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,520 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,480 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الإشراف على المستشار في ميلانو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,520 يورو |
المتوسط 5,090 يورو |
الحد الأعلى 8,480 يورو |
راتب مهنة الإشراف على المستشار في ميلانو يتراوح ما بين 2,520 يورو (الحد الأدنى) و 8,480 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,090 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الإشراف على المستشار في ميلانو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الإشراف على المستشار في ميلانو يتقاضون أقل من 4,120 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,850 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الإشراف على المستشار في ميلانو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,090 يورو و 4,440 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,090 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,440 يورو و 5,050 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,050 يورو.
0 - 2 سنة | 2,910 يورو | |
2 - 5 سنة | +38% | 4,010 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 5,710 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 6,960 يورو |
15 - 20 سنة | +6% | 7,350 يورو |
20+ سنة | +9% | 8,000 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الإشراف على المستشار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,910 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,010 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,710 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,960 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,350 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,000 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 3,710 يورو | |
شهادة الماسترز | +55% | 5,740 يورو |
دكتوراه | +33% | 7,640 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الإشراف على المستشار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,710 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,740 يورو، 55% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,640 يورو، 33% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الإشراف على المستشار في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 4,740 يورو | |
إناث | +6% | 5,010 يورو |
الموظفون في مهنة الإشراف على المستشار في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الإشراف على المستشار في ميلانو هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستشارة المجتمعية | -100% | |
مدرب علاج القبول والالتزام | 4,160 يورو | -22% |
مدير خدمات التبني | 5,540 يورو | +3% |
مستشار كحول ومخدرات | 4,590 يورو | -14% |
مساعد مدرس | 1,990 يورو | -63% |
مستشار وظائف | 4,770 يورو | -11% |
مستشار الانتقال الوظيفي | 4,440 يورو | -17% |
مستشار | 4,620 يورو | -14% |
معالج طهي | 3,680 يورو | -31% |
مستشار التنمر الإلكتروني | 4,030 يورو | -25% |
مستشار منع التنمر الإلكتروني | 4,230 يورو | -21% |
مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 4,440 يورو | -17% |
أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 4,230 يورو | -21% |
مدير خدمات التأهيل | 6,740 يورو | +26% |
استشاري الإعاقة | 3,860 يورو | -28% |
مستشار التوظيف | 5,010 يورو | -7% |
مدرب تنفيذي | 5,390 يورو | +0% |
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 4,360 يورو | -19% |
محامي الأسرة | 3,490 يورو | -35% |
Family Services Specialist | 3,630 يورو | -32% |
Family Support Specialist | 5,000 يورو | -7% |
عامل شاب | 1,620 يورو | -70% |
مستشار ادمان القمار | 4,730 يورو | -12% |
مستشار إدمان الألعاب | 4,830 يورو | -10% |
Guidance Counselor | 5,100 يورو | -5% |
مدير التوجيه | 5,800 يورو | +8% |
مدرب أسلوب الحياة | 4,470 يورو | -17% |
مستشار الصحة العقلية | 5,350 يورو | -0% |
Mental Health Therapist | 5,050 يورو | -6% |
مدرب اليقظة | 4,240 يورو | -21% |
مستشار الإدمان على الإنترنت | 4,780 يورو | -11% |
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 4,060 يورو | -24% |
معالج عبر الإنترنت | 4,130 يورو | -23% |
منسق البرامج | 2,770 يورو | -48% |
الطبيب النفسي | 6,650 يورو | +24% |
مستشار العلاقات | 5,180 يورو | -3% |
أخصائي نوم | 4,610 يورو | -14% |
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 4,320 يورو | -19% |
الإشراف على المستشار | 5,360 يورو | -0% |
مستشار أو معالج إدمان تقني | 4,650 يورو | -13% |
مستشار الصحة البُعادية | 4,530 يورو | -16% |
طبيب نفساني | 5,340 يورو | -0% |
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 5,530 يورو | +3% |
مستشار افتراضي | 4,420 يورو | -18% |
مستشار تأهيل مهني | 5,120 يورو | -5% |
مرشد مصالح الشباب | 2,800 يورو | -48% |
مستشار رعاية الشباب | 5,370 يورو | +0% |
أخصائي رعاية الشباب | 3,030 يورو | -44% |
مدير تنمية الشباب | 5,910 يورو | +10% |
المدينة | معدل الرواتب |
ميلانو | 5,360 يورو |
Rome | 5,420 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
اي راتب بين 5,090 يورو و 5,850 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة الإشراف على المستشار في ميلانو يتراوح ما بين 2,520 يورو و 4,120 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.