سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو 2024
كم هو دخل وظيفة مدير سلسلة التوريد في ميلانو؟
منخفض
3,670
يورو المعدل
7,060
يورو مرتفع
10,800
يورو
الموظف في مهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو يكسب في المتوسط حوالي 7,060 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,670 يورو (الحد الأدنى) إلى 10,800 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,390 يورو أو أكثر
5,690 و 6,390 يورو
4,160 يورو أو أقل
4,160 و 5,690 يورو
 3,670 يورو |
6,420 يورو |
10,800 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو يتراوح ما بين 3,670 يورو (الحد الأدنى) و 10,800 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,420 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو يتقاضون أقل من 5,320 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,280 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير سلسلة التوريد في ميلانو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,160 يورو و 5,690 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,160 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,690 يورو و 6,390 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,390 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير سلسلة التوريد حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,170 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 5,600 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 7,270 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 8,800 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 9,620 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 10,100 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير سلسلة التوريد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,170 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,600 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,270 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,800 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,620 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,100 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 5,020 يورو | |
| شهادة مهنية | +14% | 5,740 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 8,090 يورو |
| شهادة الماسترز | +21% | 9,800 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير سلسلة التوريد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,020 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,740 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,090 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,800 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير سلسلة التوريد / ميلانو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير سلسلة التوريد في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 6,780 يورو | |
| إناث | -7% | 6,320 يورو |
رواتب الذكور والاناث في إيطاليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير سلسلة التوريد في ميلانو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميلانو لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير سلسلة التوريد في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
إيطاليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير سلسلة التوريد في إيطاليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/italy/purchasing-and-inventory/supply-chain-manager/annual-salary-bonus-rate-italy-supply-chain-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو
41 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير سلسلة التوريد في ميلانو هو 41 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو هو 21 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 3,500 يورو | -50% |
| Asset Protection Associate | 3,450 يورو | -51% |
| Asset Protection Specialist | 3,930 يورو | -44% |
| مشتري مساعد | 3,150 يورو | -55% |
| مشتر | 5,260 يورو | -25% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 3,960 يورو | -44% |
| قائد فئة | 3,590 يورو | -49% |
| أخصائي إدارة الفئات | 3,980 يورو | -44% |
| مدير فئة | 4,050 يورو | -43% |
| ممثل خدمات القنوات | 3,710 يورو | -47% |
| مدير عقود | 4,570 يورو | -35% |
| Contracts Specialist | 3,560 يورو | -50% |
| مخطط الاحتياجات | 4,040 يورو | -43% |
| مدير تخطيط الطلبات | 4,790 يورو | -32% |
| مدير المشتريات الرقمية | 4,490 يورو | -36% |
| Distribution Assistant | 3,090 يورو | -56% |
| Distribution Associate | 3,380 يورو | -52% |
| مدير توزيع | 7,340 يورو |  +4% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 3,810 يورو | -46% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 4,600 يورو | -35% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 4,510 يورو | -36% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 3,810 يورو | -46% |
| Inventory Analyst | 3,730 يورو | -47% |
| مدير تحليلات المخزون | 3,460 يورو | -51% |
| كاتب مراقبة المخزون | 1,960 يورو | -72% |
| مدير مراقبة المخزون | 4,850 يورو | -31% |
| Inventory Management Associate | 3,830 يورو | -46% |
| مدير تحسين المخزون | 4,560 يورو | -35% |
| Inventory Specialist | 3,740 يورو | -47% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 4,120 يورو | -42% |
| Logistics Engineer | 3,420 يورو | -52% |
| المخطط الرئيسي | 3,540 يورو | -50% |
| معالج المواد | 2,300 يورو | -67% |
| أخصائي تخطيط المواد | 3,160 يورو | -55% |
| مدير البضائع | 4,280 يورو | -39% |
| مدير المشتريات | 7,090 يورو | +0% |
| Procurement Agent | 2,730 يورو | -61% |
| محلل المشتريات | 4,660 يورو | -34% |
| مساعد المشتريات | 2,940 يورو | -58% |
| Procurement Associate | 4,000 يورو | -43% |
| كاتب المشتريات | 1,710 يورو | -76% |
| مهندس المشتريات | 3,640 يورو | -48% |
| موظف المشتريات | 1,690 يورو | -76% |
| محلل عملية الشراء | 4,460 يورو | -37% |
| مدير مخاطر المشتريات | 4,360 يورو | -38% |
| Procurement Specialist | 3,390 يورو | -52% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 4,310 يورو | -39% |
| مخطط الإنتاج | 4,060 يورو | -42% |
| المشتري المشروع | 4,760 يورو | -33% |
| Purchasing Agent | 2,990 يورو | -58% |
| مساعد مشتريات | 2,040 يورو | -71% |
| ضابط المشتريات | 3,320 يورو | -53% |
| مشرف مبيعات | 5,140 يورو | -27% |
| Shipping and Receiving Clerk | 1,750 يورو | -75% |
| منسق الشحن | 3,560 يورو | -50% |
| Stock Clerk | 1,860 يورو | -74% |
| منظم الأسهم | 2,160 يورو | -69% |
| Storage Manager | 4,670 يورو | -34% |
| امين المخزن | 1,810 يورو | -74% |
| Stores and Logistics Coordinator | 3,970 يورو | -44% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 5,060 يورو | -28% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 4,970 يورو | -30% |
| مدير علاقات الموردين | 5,150 يورو | -27% |
| سلسلة التوريد المحلل | 5,190 يورو | -26% |
| منسق سلسلة التوريد | 3,880 يورو | -45% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 7,060 يورو | +0% |
| مدير سلسلة الإمداد | 7,830 يورو | +11% |
| مدير سلسلة التوريد | 7,060 يورو | +0% |
| مخطط العرض | 3,450 يورو | -51% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 4,740 يورو | -33% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 3,520 يورو | -50% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 5,630 يورو | -20% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 6,040 يورو | -14% |
| أخصائي إدارة البائعين | 5,130 يورو | -27% |
| مساعد مستودع | 1,440 يورو | -80% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 3,570 يورو | -49% |
| كاتب مستودع | 1,510 يورو | -79% |
| تنفيذي مستودع | 5,850 يورو | -17% |
| قائد مستودع | 4,170 يورو | -41% |
| مدير مستودع | 6,500 يورو | -8% |
| مشرف مخزن | 4,660 يورو | -34% |
| مشتري جملة | 5,650 يورو | -20% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| ميلانو | 7,060 يورو |
| Rome | 7,620 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو؟
اي راتب بين 6,420 يورو و 7,280 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير سلسلة التوريد في ميلانو يتراوح ما بين 3,670 يورو و 5,320 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.