الموظف في مهنة مسؤول التصدير في ميسيسيبي يكسب في المتوسط حوالي 87,300 دولار. تتراوح الرواتب بين 40,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 139,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول التصدير في ميسيسيبي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 40,200 دولار |
المتوسط 83,500 دولار |
الحد الأعلى 139,000 دولار |
راتب مهنة مسؤول التصدير في ميسيسيبي يتراوح ما بين 40,200 دولار (الحد الأدنى) و 139,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 83,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول التصدير في ميسيسيبي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول التصدير في ميسيسيبي يتقاضون أقل من 67,300 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 96,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول التصدير في ميسيسيبي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 50,000 دولار و 72,600 دولار. 20% من الأجور أقل من 50,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 72,600 دولار و 82,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 82,800 دولار.
0 - 2 سنة | 45,600 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 60,900 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 90,000 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 110,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 120,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 129,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول التصدير.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 45,600 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 60,900 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 90,000 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 110,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 120,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 129,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 56,000 دولار | |
شهادة مهنية | +18% | 65,800 دولار |
شهادة بكالوريوس | +45% | 95,400 دولار |
شهادة الماسترز | +31% | 125,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول التصدير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 56,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 65,800 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 95,400 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 125,000 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول التصدير في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 88,800 دولار | |
إناث | -6% | 83,600 دولار |
الموظفون في مهنة مسؤول التصدير في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول التصدير في ميسيسيبي هو 19 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستيراد و التصدير | -100% | |
مدير التجارة الإلكترونية عبر الحدود | 130,000 دولار | +49% |
منسق اللوجستيات عبر الحدود | 89,000 دولار | +2% |
محلل الامتثال الجمركي | 81,300 دولار | -7% |
مراقب الجمارك | 58,100 دولار | -33% |
محلل التجارة الرقمية | 92,400 دولار | +6% |
معقب | 55,800 دولار | -36% |
مسؤول التصدير | 87,300 دولار | -0% |
أخصائي مراقبة الصادرات | 71,000 دولار | -19% |
مراقب تصدير | 58,000 دولار | -34% |
تنفيذي تصدير | 82,100 دولار | -6% |
مدير تصدير لوجستي | 125,000 دولار | +43% |
أخصائي تصدير لوجستي | 83,300 دولار | -5% |
مدير خدمات التصدير | 134,000 دولار | +53% |
أخصائي التصدير | 72,900 دولار | -17% |
مشرف التصدير | 86,700 دولار | -1% |
مدير مبيعات الصادرات | 148,000 دولار | +69% |
محلل سياسة التجارة الخارجية | 98,100 دولار | +12% |
Freight Forwarder | 32,800 دولار | -62% |
Global Forwarding Agent | 67,900 دولار | -22% |
محلل سلسلة التوريد العالمية | 105,000 دولار | +20% |
مستشار التجارة العالمية | 120,000 دولار | +37% |
مدير تسويق التجارة العالمية | 115,000 دولار | +32% |
Immigration and Customs Inspector | 48,300 دولار | -45% |
Import and Export Clerk | 31,200 دولار | -64% |
استشاري استيراد وتصدير | 119,000 دولار | +36% |
Import and Export Manager | 149,000 دولار | +71% |
Import and Procurement Manager | 146,000 دولار | +67% |
منسق الاستيراد | 48,300 دولار | -45% |
أخصائي الجمارك | 62,000 دولار | -29% |
أخصائي استيراد | 71,400 دولار | -18% |
المشرف على الاستيراد | 95,600 دولار | +9% |
مفتش | 52,000 دولار | -40% |
مدير تطوير الأعمال الدولية | 133,000 دولار | +52% |
وكيل الشحن الدولي | 68,200 دولار | -22% |
مدقق الامتثال التجاري الدولي | 79,700 دولار | -9% |
أخصائي الامتثال التجاري الدولي | 84,300 دولار | -3% |
مستشار التجارة الدولية | 93,000 دولار | +6% |
تنفيذي لوجستي | 67,200 دولار | -23% |
Logistician | 33,700 دولار | -61% |
مدير الخدمات اللوجستية | 70,500 دولار | -19% |
Logistics Analyst | 80,900 دولار | -7% |
Logistics Specialist | 72,200 دولار | -17% |
Marine Cargo Inspector | 42,900 دولار | -51% |
مسؤول الشحن | 32,900 دولار | -62% |
محلل مخاطر سلسلة التوريد | 106,000 دولار | +21% |
أخصائي التجارة المستدامة | 101,000 دولار | +16% |
مدير الامتثال التجاري | 130,000 دولار | +49% |
محلل بيانات التجارة | 106,000 دولار | +21% |
أخصائي تمويل التجارة | 111,000 دولار | +27% |
باحث في السياسة التجارية | 79,000 دولار | -10% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 83,500 دولار و 96,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول التصدير في ميسيسيبي يتراوح ما بين 40,200 دولار و 67,300 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.