الموظف في مهنة فني تحليل فشل في ميسوري يكسب في المتوسط حوالي 44,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 23,300 دولار (الحد الأدنى) إلى 66,900 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني تحليل فشل في ميسوري يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 23,300 دولار |
المتوسط 39,700 دولار |
الحد الأعلى 66,900 دولار |
راتب مهنة فني تحليل فشل في ميسوري يتراوح ما بين 23,300 دولار (الحد الأدنى) و 66,900 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 39,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني تحليل فشل في ميسوري يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني تحليل فشل في ميسوري يتقاضون أقل من 33,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني تحليل فشل في ميسوري و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,000 دولار و 35,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 26,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,300 دولار و 39,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,600 دولار.
0 - 2 سنة | 26,800 دولار | |
2 - 5 سنة | +23% | 32,900 دولار |
5 - 10 سنة | +42% | 46,700 دولار |
10 - 15 سنة | +17% | 54,500 دولار |
15 - 20 سنة | +10% | 60,000 دولار |
20+ سنة | +6% | 63,400 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني تحليل فشل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,800 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,900 دولار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 46,700 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 54,500 دولار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 60,000 دولار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 63,400 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 32,900 دولار | |
شهادة مهنية | +40% | 46,000 دولار |
شهادة بكالوريوس | +42% | 65,200 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني تحليل فشل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,900 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 46,000 دولار، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 65,200 دولار، 42% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني تحليل فشل في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 41,600 دولار | |
إناث | -6% | 39,300 دولار |
الموظفون في مهنة فني تحليل فشل في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني تحليل فشل في ميسوري هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 65,200 دولار | +48% |
مهندس تصنيع مضاف | 79,400 دولار | +80% |
عامل تجميع | 28,200 دولار | -36% |
Assembly Line Worker | 26,500 دولار | -40% |
مشرف تجميع | 42,300 دولار | -4% |
مساعد مدير الصيانة | 98,800 دولار | +120% |
مساعد مدير الشحن | 90,800 دولار | +110% |
محلل عمليات الأتمتة | 67,900 دولار | +54% |
Chemical Equipment Controller | 62,900 دولار | +43% |
Chemical Technican Apprentice | 51,900 دولار | +18% |
CNC Machinist | 65,500 دولار | +49% |
CNC Operator | 61,900 دولار | +41% |
مبرمج CNC | 67,500 دولار | +53% |
Colour Technologist | 35,700 دولار | -19% |
مدير عقود | 122,000 دولار | +180% |
منسق جمع البيانات | 46,700 دولار | +6% |
مخطط الاحتياجات | 39,300 دولار | -11% |
Derrick Operator | 29,000 دولار | -34% |
مهندس توأم رقمي | 79,200 دولار | +80% |
Director of Manufacturing | 162,000 دولار | +270% |
Dock Worker | 25,800 دولار | -41% |
فني تجفيف | 28,100 دولار | -36% |
Equipment Operator | 24,500 دولار | -44% |
منسق مبيعات التصدير | 83,700 دولار | +90% |
Factory Superintendent | 45,100 دولار | +2% |
عامل مصنع | 30,600 دولار | -31% |
فني تحليل فشل | 44,000 دولار | -0% |
Fiberglass Laminator | 28,900 دولار | -34% |
تقني اغذية | 52,200 دولار | +19% |
سائق رافعة شوكية | 27,600 دولار | -37% |
Forklift Operator | 28,600 دولار | -35% |
Forming Machine Operator | 31,300 دولار | -29% |
Furnace Operator | 26,800 دولار | -39% |
Gas Appliance Repairer | 29,700 دولار | -33% |
General Warehouse Associate | 49,200 دولار | +12% |
مصمم المنتج الأخضر | 81,800 دولار | +86% |
Heavy Equipment Operator | 36,800 دولار | -16% |
مدير الصحة والسلامة | 116,000 دولار | +160% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 93,700 دولار | +110% |
مهندس صناعي | 91,500 دولار | +110% |
Industrial Machinery Mechanic | 54,700 دولار | +24% |
Industrial Production Manager | 154,000 دولار | +250% |
Industrial Safety and Health Engineer | 92,400 دولار | +110% |
Intake Operator | 37,100 دولار | -16% |
مدير الحساب الرئيسي | 136,000 دولار | +210% |
أخصائي تصنيع العجاف | 93,300 دولار | +110% |
مشغل شاحنة رفع | 27,100 دولار | -38% |
مشرف تحميل | 51,900 دولار | +18% |
المنسق اللوجستي | 71,700 دولار | +63% |
كاتب لوجستي | 33,700 دولار | -23% |
مشغل آلة | 28,800 دولار | -35% |
عامل ماكينات | 28,500 دولار | -35% |
مدير الصيانة | 112,000 دولار | +150% |
موظف صيانة الصيانة | 29,700 دولار | -33% |
مهندس تصنيع | 87,800 دولار | +99% |
مدير هندسة التصنيع | 141,000 دولار | +220% |
Manufacturing Engineering Technologist | 101,000 دولار | +130% |
مدير التصنيع | 152,000 دولار | +250% |
Manufacturing Operative | 46,500 دولار | +6% |
Manufacturing Production Technician | 35,700 دولار | -19% |
Manufacturing Supervisor | 79,300 دولار | +80% |
تقني التصنيع | 34,200 دولار | -22% |
Materials Manager | 121,000 دولار | +170% |
Materials Supervisor | 77,600 دولار | +76% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 92,600 دولار | +110% |
ميكانيكي فورمان | 27,900 دولار | -37% |
مخطط البضائع | 49,200 دولار | +12% |
Metrology Engineer | 88,600 دولار | +100% |
مهندس العمليات | 87,400 دولار | +98% |
مدير العمليات | 139,000 دولار | +220% |
منسق إدارة النظام | 68,600 دولار | +56% |
مدير معالجة الطلب | 120,000 دولار | +170% |
Order Selector | 35,600 دولار | -19% |
Package Handler | 27,400 دولار | -38% |
مدير التعبئة والتغليف | 93,400 دولار | +110% |
Packer | 28,700 دولار | -35% |
التعبئة نائب المشرف | 73,500 دولار | +67% |
مدير التخطيط | 131,000 دولار | +200% |
مدير المصنع | 150,000 دولار | +240% |
Precision Instrument Repairer | 44,500 دولار | +1% |
محلل الصيانة التنبؤية | 89,900 دولار | +100% |
عملية فني | 35,300 دولار | -20% |
مدير الإنتاج | 165,000 دولار | +270% |
محلل الإنتاج | 123,000 دولار | +180% |
مهندس الإنتاج | 89,300 دولار | +100% |
مشرف هندسة الإنتاج | 130,000 دولار | +200% |
Production Inspector | 101,000 دولار | +130% |
Production Laborer | 26,200 دولار | -41% |
مدير الانتاج | 157,000 دولار | +260% |
مشغل الإنتاج | 39,000 دولار | -11% |
جدولة الإنتاج | 67,900 دولار | +54% |
مشرف انتاج | 88,600 دولار | +100% |
فني إنتاج | 38,100 دولار | -13% |
Production Worker | 34,400 دولار | -22% |
محلل مراقبة الجودة | 122,000 دولار | +180% |
مراقبة الجودة المفتش | 97,200 دولار | +120% |
مدير مراقبة الجودة | 135,000 دولار | +210% |
فني الخدمة | 34,600 دولار | -21% |
شيق موظف | 40,500 دولار | -8% |
مدير الشحن | 140,000 دولار | +220% |
Small Engine Mechanic | 47,800 دولار | +9% |
مستشار المصنع الذكي | 106,000 دولار | +140% |
رذاذ الرسام | 29,800 دولار | -32% |
Sterile Processing Technician | 32,000 دولار | -27% |
Structural Welder | 24,300 دولار | -45% |
سلسلة التوريد المنطوق | 76,900 دولار | +75% |
أخصائي التصنيع المستدام | 120,000 دولار | +170% |
المشغل التقني | 39,000 دولار | -11% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 150,000 دولار | +240% |
اختبار فني | 65,800 دولار | +49% |
صانع الآلات | 45,700 دولار | +4% |
مشغل رافعة شوكية | 29,600 دولار | -33% |
عامل مخزن | 29,400 دولار | -33% |
عامل مستودع | 29,200 دولار | -34% |
معالج الضمانات و الكفالات | 53,800 دولار | +22% |
لحام | 27,600 دولار | -37% |
مدير ورشة عمل | 99,600 دولار | +130% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 39,700 دولار و 44,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني تحليل فشل في ميسوري يتراوح ما بين 23,300 دولار و 33,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.