سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري 2024

كم هو دخل وظيفة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري؟

معدل الراتب السنوي

107,000 دولار

( 8,950 دولار شهري)

منخفض
52,600
دولار المعدل
107,000
دولار مرتفع
168,000
دولار

أجور مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
99,600 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
88,000 و 99,600 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
62,400 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
62,400 و 88,000 دولار

الحد الأدنى 52,600 دولار

المتوسط 100,000 دولار

الحد الأعلى 168,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري يتراوح ما بين 52,600 دولار (الحد الأدنى) و 168,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 100,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري يتقاضون أقل من 81,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 115,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 62,400 دولار و 88,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 62,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 88,000 دولار و 99,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 99,600 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 62,400 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 80,200 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 111,000 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 137,000 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 147,000 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 157,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير خدمات الوسائط المتعددة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 80,200 دولار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 دولار، 34% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 165,000 دولار، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير خدمات الوسائط المتعددة / ميسوري

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميسوري لمن يعملون في وظيفة مدير خدمات الوسائط المتعددة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير خدمات الوسائط المتعددة في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/information-technology/it-management/multimedia-services-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-multimedia-services-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري

52 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري هو 52 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري هو 25 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
Assistant Information Technology Manager	122,000 دولار	+14%
Assistant Information Technology Project Manager	113,000 دولار	+5%
مساعد مدير خدمة التوصيل	114,000 دولار	+6%
مدير قدرة الاستيعاب	124,000 دولار	+15%
رئيس قسم الذكاء الاصطناعي	150,000 دولار	+40%
مدير السحابة	151,000 دولار	+41%
رئيس إدارة البيانات	149,000 دولار	+39%
كبير مسؤولي البيانات	150,000 دولار	+40%
كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية	127,000 دولار	+18%
كبير المسؤولين الرقميين	142,000 دولار	+32%
رئيس تكنولوجيا المعلومات	167,000 دولار	+55%
كبير مسؤولي الابتكار	138,000 دولار	+28%
كبير مسؤولي الخصوصية	112,000 دولار	+4%
مدير تسليم العميل	121,000 دولار	+13%
مدير الجرد القائم على السحابة	111,000 دولار	+3%
مدير إدارة البيانات	132,000 دولار	+23%
مدير خصوصية البيانات والحماية	121,000 دولار	+13%
مدير التوصيل	103,000 دولار	-4%
مهندس معماري	91,500 دولار	-15%
مشرف المجموعة الإنمائية	102,000 دولار	-5%
مدير التطوير	140,000 دولار	+30%
Director of Technology	162,000 دولار	+51%
مدير معماري	126,000 دولار	+17%
مدير البنية التحتية	154,000 دولار	+43%
مدير مشروع ERP	133,000 دولار	+24%
مدير النظم المالية	144,000 دولار	+34%
مدير هندسة الأجهزة	141,000 دولار	+31%
Head of Development	140,000 دولار	+30%
Head of Information Technology	168,000 دولار	+56%
مدير مكتب المساعدة	112,000 دولار	+4%
Information Systems Manager	144,000 دولار	+34%
Information Technology Asset Manager	126,000 دولار	+17%
مدير الامتثال لتقنية المعلومات	138,000 دولار	+28%
Information Technology Director	169,000 دولار	+57%
Information Technology Executive	136,000 دولار	+27%
مدير قسم المعلوماتية	162,000 دولار	+51%
Information Technology Operations Manager	161,000 دولار	+50%
Information Technology Product Manager	141,000 دولار	+31%
Information Technology Project Coordinator	98,100 دولار	-9%
Information Technology Project Leader	112,000 دولار	+4%
Information Technology Project Manager	143,000 دولار	+33%
Information Technology Quality Assurance Manager	120,000 دولار	+12%
Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA)	104,000 دولار	-3%
مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات	145,000 دولار	+35%
Information Technology Sales Manager	129,000 دولار	+20%
Information Technology Team Leader	118,000 دولار	+10%
مدير تصميم واجهة	120,000 دولار	+12%
مدير الحوادث الكبرى	109,000 دولار	+1%
مدير خدمات الوسائط المتعددة	107,000 دولار	-0%
Network Administration Team Lead	112,000 دولار	+4%
Network and Infrastructure Manager	146,000 دولار	+36%
مدير خدمة التوصيل	127,000 دولار	+18%
مدير مستوى الخدمة	127,000 دولار	+18%
خدمة دعم الرصاص	97,900 دولار	-9%
مهندس سوك	94,400 دولار	-12%
مشرف	64,600 دولار	-40%
رئيس فريق الدعم	94,000 دولار	-12%
المدير الفني	108,000 دولار	+1%
Technical Project Manager	127,000 دولار	+18%
مدير التكنولوجيا	157,000 دولار	+46%
Technology Vice President	125,000 دولار	+16%
مدير الواقع الافتراضي / المعزز	135,000 دولار	+26%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري؟

اي راتب بين 100,000 دولار و 115,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير خدمات الوسائط المتعددة في ميسوري يتراوح ما بين 52,600 دولار و 81,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.