Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الأمن عبر منصة في موناكو؟


معدل الراتب الشهري
5,270 يورو
( 63,200 يورو سنوي)

منخفض
2,480
يورو
المعدل
5,270
يورو
مرتفع
8,320
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو يكسب في المتوسط حوالي 5,270 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,480 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,320 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو

توزيع الرواتب موناكو مدير الأمن عبر منصة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/information-technology/it-security/cross-platform-security-manager/median-and-salary-distribution-monthly-monaco-cross-platform-security-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,960 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,360 و 4,960 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,030 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,030 و 4,360 يورو
الحد الأدنى
2,480 يورو
المتوسط
5,000 يورو
الحد الأعلى
8,320 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو يتراوح ما بين 2,480 يورو (الحد الأدنى) و 8,320 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو يتقاضون أقل من 4,050 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,740 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الأمن عبر منصة في موناكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,030 يورو و 4,360 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,030 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,360 يورو و 4,960 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,960 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير الأمن عبر منصة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,860 يورو
2 - 5 سنة+38%
3,940 يورو
5 - 10 سنة+42%
5,610 يورو
10 - 15 سنة+22%
6,830 يورو
15 - 20 سنة+6%
7,210 يورو
20+ سنة+9%
7,860 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري موناكو مدير الأمن عبر منصة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/information-technology/it-security/cross-platform-security-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-monaco-cross-platform-security-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الأمن عبر منصة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,860 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,940 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,610 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,830 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,210 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,860 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
3,410 يورو
شهادة بكالوريوس+58%
5,400 يورو
شهادة الماسترز+39%
7,510 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري موناكو مدير الأمن عبر منصة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/information-technology/it-security/cross-platform-security-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-monaco-cross-platform-security-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الأمن عبر منصة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,410 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,400 يورو، 58% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,510 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في موناكو كلفتها تتراوح ما بين 21,300 يورو و 63,800 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الأمن عبر منصة / موناكو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث موناكو مدير الأمن عبر منصة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/information-technology/it-security/cross-platform-security-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-monaco-cross-platform-security-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
5,650 يورو
إناث-12%
4,970 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في موناكو لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري موناكو
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/salary-comparison-by-gender-monthly-monaco.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الأمن عبر منصة في موناكو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في موناكو لمن يعملون في وظيفة مدير الأمن عبر منصة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية موناكو مدير الأمن عبر منصة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/information-technology/it-security/cross-platform-security-manager/annual-salary-increment-rate-monaco-cross-platform-security-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

موناكو / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية موناكو
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/annual-salary-increment-rate-monaco.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في موناكو هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الأمن عبر منصة في موناكو

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات موناكو مدير الأمن عبر منصة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/information-technology/it-security/cross-platform-security-manager/annual-salary-bonus-rate-monaco-cross-platform-security-manager.jpg

34% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 66% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
66%
لا مكافئات
34%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو


30 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الأمن عبر منصة في موناكو هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
كبير موظفي أمن المعلومات6,010 يورو+14%
مهندس أمان السحابة4,080 يورو-23%
Computer Security Specialist4,880 يورو-7%
مدير الأمن عبر منصة5,270 يورو+0%
مستشار أمن الإنترنت5,140 يورو-2%
Cyber Security Researcher5,150 يورو-2%
Cyber Security Specialist4,840 يورو-8%
محلل الأمن السيبراني4,570 يورو-13%
مهندس الأمن السيبراني4,390 يورو-17%
أخصائي الامتثال للأمن السيبراني3,980 يورو-24%
مدير الأمن السيبراني5,580 يورو+6%
مدير أمن البيانات5,620 يورو+7%
خبير الطب الشرعي الرقمي4,210 يورو-20%
Information Security Administrator4,810 يورو-9%
Information Security Analyst4,750 يورو-10%
Information Security Associate4,310 يورو-18%
Information Security Director5,620 يورو+7%
Information Security Engineer4,030 يورو-24%
Information Security Manager5,820 يورو+10%
أخصائي أمن المعلومات5,040 يورو-4%
اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات4,670 يورو-11%
اخصائي تقييم ثغرات نظم المعلومات4,930 يورو-6%
خبير تحليل البرامج الضارة4,700 يورو-11%
خبير الهندسة العكسية4,770 يورو-9%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في موناكو في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
4,130 يورو
القطاع العام+10%
4,550 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو؟

اي راتب بين 5,000 يورو و 5,740 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الأمن عبر منصة في موناكو يتراوح ما بين 2,480 يورو و 4,050 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024