الموظف في مهنة Information Security Director في موناكو يكسب في المتوسط حوالي 5,620 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,810 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,710 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Information Security Director في موناكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,810 يورو |
المتوسط 5,200 يورو |
الحد الأعلى 8,710 يورو |
راتب مهنة Information Security Director في موناكو يتراوح ما بين 2,810 يورو (الحد الأدنى) و 8,710 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Information Security Director في موناكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Information Security Director في موناكو يتقاضون أقل من 4,270 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,930 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Information Security Director في موناكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,280 يورو و 4,580 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,280 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,580 يورو و 5,170 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,170 يورو.
0 - 2 سنة | 3,370 يورو | |
2 - 5 سنة | +32% | 4,460 يورو |
5 - 10 سنة | +34% | 5,960 يورو |
10 - 15 سنة | +19% | 7,110 يورو |
15 - 20 سنة | +8% | 7,670 يورو |
20+ سنة | +7% | 8,230 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Information Security Director.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,370 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,460 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,960 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,110 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,670 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,230 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 4,460 يورو | |
شهادة بكالوريوس | +37% | 6,110 يورو |
شهادة الماسترز | +29% | 7,880 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Information Security Director حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,460 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,110 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,880 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في موناكو كلفتها تتراوح ما بين 21,300 يورو و 63,800 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Information Security Director في موناكو، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 5,770 يورو | |
إناث | -6% | 5,420 يورو |
الموظفون في مهنة Information Security Director في موناكو يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
37% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 63% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 63% | |
لا مكافئات | 37% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Information Security Director في موناكو هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
كبير موظفي أمن المعلومات | 6,010 يورو | +7% |
مهندس أمان السحابة | 4,080 يورو | -27% |
Computer Security Specialist | 4,880 يورو | -13% |
مدير الأمن عبر منصة | 5,270 يورو | -6% |
مستشار أمن الإنترنت | 5,140 يورو | -8% |
Cyber Security Researcher | 5,150 يورو | -8% |
Cyber Security Specialist | 4,840 يورو | -14% |
محلل الأمن السيبراني | 4,570 يورو | -19% |
مهندس الأمن السيبراني | 4,390 يورو | -22% |
أخصائي الامتثال للأمن السيبراني | 3,980 يورو | -29% |
مدير الأمن السيبراني | 5,580 يورو | -1% |
مدير أمن البيانات | 5,620 يورو | +0% |
خبير الطب الشرعي الرقمي | 4,210 يورو | -25% |
Information Security Administrator | 4,810 يورو | -14% |
Information Security Analyst | 4,750 يورو | -15% |
Information Security Associate | 4,310 يورو | -23% |
Information Security Director | 5,620 يورو | +0% |
Information Security Engineer | 4,030 يورو | -28% |
Information Security Manager | 5,820 يورو | +4% |
أخصائي أمن المعلومات | 5,040 يورو | -10% |
اخصائي اختبار اختراق نظم المعلومات | 4,670 يورو | -17% |
اخصائي تقييم ثغرات نظم المعلومات | 4,930 يورو | -12% |
خبير تحليل البرامج الضارة | 4,700 يورو | -16% |
خبير الهندسة العكسية | 4,770 يورو | -15% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في موناكو في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,130 يورو | |
القطاع العام | +10% | 4,550 يورو |
اي راتب بين 5,200 يورو و 5,930 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Information Security Director في موناكو يتراوح ما بين 2,810 يورو و 4,270 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.