سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير التخطيط في موناكو 2024
كم هو دخل وظيفة مدير التخطيط في موناكو؟
منخفض
2,890
يورو المعدل
6,280
يورو مرتفع
9,980
يورو
الموظف في مهنة مدير التخطيط في موناكو يكسب في المتوسط حوالي 6,280 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,890 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,980 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التخطيط في موناكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير التخطيط في موناكو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,950 يورو أو أكثر
5,220 و 5,950 يورو
3,590 يورو أو أقل
3,590 و 5,220 يورو
 2,890 يورو |
6,000 يورو |
9,980 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير التخطيط في موناكو يتراوح ما بين 2,890 يورو (الحد الأدنى) و 9,980 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التخطيط في موناكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التخطيط في موناكو يتقاضون أقل من 4,840 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,910 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التخطيط في موناكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,590 يورو و 5,220 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,590 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,220 يورو و 5,950 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,950 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير التخطيط حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,280 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,380 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 6,470 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 7,890 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 8,600 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 9,300 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التخطيط.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,280 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,380 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,470 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,890 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,600 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,300 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,020 يورو | |
| شهادة مهنية | +18% | 4,730 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 6,860 يورو |
| شهادة الماسترز | +31% | 8,990 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التخطيط حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,020 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,730 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,860 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,990 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في موناكو كلفتها تتراوح ما بين 21,300 يورو و 63,800 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير التخطيط / موناكو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التخطيط في موناكو، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.
| ذكور | 6,830 يورو | |
| إناث | -16% | 5,730 يورو |
رواتب الذكور والاناث في موناكو لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير التخطيط في موناكو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في موناكو لمن يعملون في وظيفة مدير التخطيط؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير التخطيط في موناكو يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 27 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
موناكو / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير التخطيط في موناكو
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/executive-and-management/planning-director/annual-salary-bonus-rate-monaco-planning-director.jpg
32% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 68% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 68% | |
| لا مكافئات | 32% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير التخطيط في موناكو
36 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير التخطيط في موناكو هو 36 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التخطيط في موناكو هو 17 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الادارة و التنفيذ |  -100% | |
| Account Coordinator | 3,950 يورو | -37% |
| مدير حساب | 4,510 يورو | -28% |
| منفذ حساب | 4,660 يورو | -26% |
| مدير حساب مستخدم | 4,480 يورو | -29% |
| مدير الإدارة | 5,510 يورو | -12% |
| ضابط إدارة | 2,560 يورو | -59% |
| مشرف الإدارة | 4,000 يورو | -36% |
| Administrative Clerk | 2,090 يورو | -67% |
| موظف إداري | 2,170 يورو | -65% |
| رئيس منطقة | 4,520 يورو | -28% |
| مدير منطقة | 6,410 يورو |  +2% |
| Asset Protection Associate | 5,230 يورو | -17% |
| رئيس مساعد | 4,640 يورو | -26% |
| مساعد المدير العام | 5,980 يورو | -5% |
| مساعد مدير | 4,950 يورو | -21% |
| مساعد مدير العمليات | 5,480 يورو | -13% |
| مساعد مدير المشروع | 5,000 يورو | -20% |
| مساعد رئيس القسم | 4,140 يورو | -34% |
| مساعد الرئيس التنفيذي | 4,790 يورو | -24% |
| مساعد نائب الرئيس | 5,370 يورو | -14% |
| مدير حساب مشارك | 4,730 يورو | -25% |
| المدير المساعد | 4,910 يورو | -22% |
| مدير عروض الأسعار | 5,800 يورو | -8% |
| مدير فرع | 5,300 يورو | -16% |
| مدير تطوير الأعمال | 5,690 يورو | -9% |
| Business Operations Associate | 4,730 يورو | -25% |
| Business Operations Lead | 5,090 يورو | -19% |
| مدير حملات ترويجة | 5,510 يورو | -12% |
| منسق التموين | 3,240 يورو | -48% |
| Catering Manager | 5,090 يورو | -19% |
| المدير التنفيذي | 7,370 يورو | +17% |
| Chairman of The Board | 8,700 يورو | +39% |
| مدير مكتب الرئيس | 6,070 يورو | -3% |
| الرئيس التجاري | 6,780 يورو | +8% |
| الرئيس التنفيذي للشركة | 7,410 يورو | +18% |
| كبير المسؤولين الرقميين | 6,630 يورو | +6% |
| مدير الإستراتيجية الرقمية | 6,370 يورو | +1% |
| رئيس قسم التحول الرقمي | 6,230 يورو | -1% |
| رئيس قسم الأخلاقيات | 5,610 يورو | -11% |
| الرئيس التنفيذى | 9,410 يورو | +50% |
| مدير تنفيذي مالي | 8,460 يورو | +35% |
| الرئيس التنفيذي للاستثمار | 6,720 يورو | +7% |
| Chief of Staff | 4,650 يورو | -26% |
| الرئيس التنفيذي للعمليات | 6,820 يورو | +9% |
| كبير مسؤولي الخصوصية | 5,670 يورو | -10% |
| كبير مسؤولي المرونة | 6,920 يورو | +10% |
| مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 6,050 يورو | -4% |
| الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 7,900 يورو | +26% |
| كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 6,020 يورو | -4% |
| مدير حساب عميل | 5,850 يورو | -7% |
| مسؤول حسابات العملاء | 4,710 يورو | -25% |
| مدير خدمات العملاء | 5,870 يورو | -6% |
| رئيس تجاري | 6,360 يورو | +1% |
| المدير التجاري | 5,480 يورو | -13% |
| مدير المشروع التجاري | 5,030 يورو | -20% |
| Commodity Broker | 3,990 يورو | -36% |
| إدارة شؤون الشركات | 5,610 يورو | -11% |
| مدير التزام الشركات | 6,130 يورو | -2% |
| مدير الشركة | 6,060 يورو | -3% |
| موظف | 4,230 يورو | -33% |
| موظف الشراكات | 4,360 يورو | -31% |
| مدير بلد | 7,020 يورو | +12% |
| رئيس القسم | 5,840 يورو | -7% |
| مشرف القسم | 5,010 يورو | -20% |
| نائب المدير | 6,520 يورو | +4% |
| نائب مدير | 6,600 يورو | +5% |
| رئيس | 7,190 يورو | +15% |
| مدير الاعتماد | 6,390 يورو | +2% |
| مدير خدمات التموين | 5,460 يورو | -13% |
| Director of Client Services | 5,810 يورو | -7% |
| مدير إدارة المرافق | 5,240 يورو | -17% |
| مدير العمليات | 6,690 يورو | +7% |
| Director of Process Simplification | 4,890 يورو | -22% |
| Director of Product Management | 6,170 يورو | -2% |
| Director of Project Management | 6,470 يورو | +3% |
| مدير إدارة الإيرادات | 5,820 يورو | -7% |
| Director of Training and Development | 6,000 يورو | -4% |
| مدير توزيع | 6,660 يورو | +6% |
| مدير قسم | 5,680 يورو | -9% |
| المدير المناوب | 5,510 يورو | -12% |
| مدير الارتباط | 6,320 يورو | +1% |
| مدير الامتياز | 7,530 يورو | +20% |
| مدير عام | 7,420 يورو | +18% |
| مستشار الأجيال | 5,230 يورو | -17% |
| مدير البيانات الرئيسية العالمية | 6,490 يورو | +3% |
| القيادة الفنية العالمية | 4,530 يورو | -28% |
| Head of Investment | 6,440 يورو | +3% |
| Head of Middle Office | 5,690 يورو | -9% |
| Head of Projects | 6,220 يورو | -1% |
| Head of Strategy | 6,850 يورو | +9% |
| Head of Supply Chain | 5,880 يورو | -6% |
| Head of Sustainability | 5,120 يورو | -18% |
| مدير الإسكان | 5,240 يورو | -17% |
| مدير الصحة والسلامة | 5,170 يورو | -18% |
| مدير الابتكار | 5,100 يورو | -19% |
| مدير الحساب الرئيسي | 5,090 يورو | -19% |
| Knowledge Manager | 5,720 يورو | -9% |
| مدير موقع | 5,540 يورو | -12% |
| تنفيذي لوجستي | 4,980 يورو | -21% |
| مدير الخدمات اللوجستية | 5,110 يورو | -19% |
| مستشار إداري | 4,850 يورو | -23% |
| الإدارة التنفيذية | 6,600 يورو | +5% |
| مدير | 6,380 يورو | +2% |
| الرئيس العام | 7,500 يورو | +20% |
| MIS Executive | 6,230 يورو | -1% |
| مدير خدمات المحيطات | 6,440 يورو | +3% |
| مدير الأعمال عبر الإنترنت | 8,360 يورو | +33% |
| مدير تنفيذي | 6,310 يورو | +1% |
| محلل العمليات | 5,220 يورو | -17% |
| مساعد عمليات | 4,760 يورو | -24% |
| مشرف العمليات | 6,030 يورو | -4% |
| مدير التخطيط | 6,280 يورو | +0% |
| مدير فمو | 6,020 يورو | -4% |
| الإدارة التنفيذية للسياسات | 5,430 يورو | -13% |
| Private Sector Executive | 5,530 يورو | -12% |
| مدير تطوير المنتج | 6,080 يورو | -3% |
| Product Executive | 5,650 يورو | -10% |
| الإنتاج التنفيذي | 6,260 يورو | -0% |
| مدير الانتاج | 6,530 يورو | +4% |
| مشرف انتاج | 5,410 يورو | -14% |
| مخرج البرنامج | 6,650 يورو | +6% |
| مدير البرنامج | 6,630 يورو | +6% |
| منسق البرنامج | 4,460 يورو | -29% |
| مدير مراقبة المشروع | 6,710 يورو | +7% |
| منسق المشروع | 3,990 يورو | -36% |
| Project Management Officer | 4,460 يورو | -29% |
| مدير مشروع | 4,930 يورو | -21% |
| مدير محفظة المشروع | 5,210 يورو | -17% |
| مدير الجودة | 5,000 يورو | -20% |
| R / D مدير | 5,770 يورو | -8% |
| الرئيس الإقليمي | 8,640 يورو | +38% |
| المدير الاقليمي | 6,620 يورو | +5% |
| مدير العلاقات | 5,960 يورو | -5% |
| Retail District Manager | 4,430 يورو | -29% |
| مدير الإيرادات | 5,000 يورو | -20% |
| Risk and Capital Manager | 7,090 يورو | +13% |
| مسؤول المخاطر | 4,570 يورو | -27% |
| مدير السلامة | 4,770 يورو | -24% |
| رئيس قسم | 5,040 يورو | -20% |
| مدير الخدمة | 5,140 يورو | -18% |
| Shift Supervisor | 4,080 يورو | -35% |
| مدير الحلول | 4,310 يورو | -31% |
| مشرف | 3,990 يورو | -36% |
| مدير سلسلة التوريد | 6,460 يورو | +3% |
| مساح أراضي | 4,500 يورو | -28% |
| المدير الفني | 6,100 يورو | -3% |
| Territory Manager | 6,160 يورو | -2% |
| مدير التحقق | 5,120 يورو | -18% |
| نائب الرئيس | 7,080 يورو | +13% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في موناكو في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,130 يورو | |
| القطاع العام | +10% | 4,550 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير التخطيط في موناكو؟
اي راتب بين 6,000 يورو و 6,910 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير التخطيط في موناكو يتراوح ما بين 2,890 يورو و 4,840 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.