الموظف في مهنة Power Equipment Mechanic في موناكو يكسب في المتوسط حوالي 1,670 يورو. تتراوح الرواتب بين 850 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,570 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Power Equipment Mechanic في موناكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 850 يورو |
![]() 1,530 يورو |
![]() 2,570 يورو |
راتب مهنة Power Equipment Mechanic في موناكو يتراوح ما بين 850 يورو (الحد الأدنى) و 2,570 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,530 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Power Equipment Mechanic في موناكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Power Equipment Mechanic في موناكو يتقاضون أقل من 1,260 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,740 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Power Equipment Mechanic في موناكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 980 يورو و 1,350 يورو. 20% من الأجور أقل من 980 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,350 يورو و 1,520 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,520 يورو.
0 - 2 سنة | 950 يورو | |
2 - 5 سنة | +31% | 1,250 يورو |
5 - 10 سنة | +40% | 1,740 يورو |
10 - 15 سنة | +20% | 2,100 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 2,280 يورو |
20+ سنة | +8% | 2,460 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Power Equipment Mechanic.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 950 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,250 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,740 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,100 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,280 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,460 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,090 يورو | |
شهادة مهنية | +47% | 1,610 يورو |
شهادة بكالوريوس | +54% | 2,460 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Power Equipment Mechanic حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,090 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,610 يورو، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,460 يورو، 54% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Power Equipment Mechanic في موناكو، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 1,800 يورو | |
إناث | -14% | 1,550 يورو |
الموظفون في مهنة Power Equipment Mechanic في موناكو يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
90% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 10% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 10% | |
لا مكافئات | 90% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Power Equipment Mechanic في موناكو هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الكهربائية و تجارة الكهربائيات | ![]() | |
Cable Installer and Locator | 1,470 يورو | ![]() |
Cable Technician | 1,470 يورو | ![]() |
مهندس التصميم الرقمي | 4,200 يورو | ![]() |
فني دراجات كهربائية | 2,120 يورو | ![]() |
Electrical Designer | 3,770 يورو | ![]() |
Electrical Drafter | 2,170 يورو | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 5,460 يورو | ![]() |
مدير الصيانة الكهربائية | 5,290 يورو | ![]() |
مخطط الكهربائية | 3,020 يورو | ![]() |
مهندس مبيعات كهربائية | 4,000 يورو | ![]() |
Electrical Sales Representative | 2,740 يورو | ![]() |
فني الخدمة الكهربائية | 1,420 يورو | ![]() |
Electrical Technician | 2,110 يورو | ![]() |
عامل كهربائي | 1,660 يورو | ![]() |
عامل كهرباء | 2,290 يورو | ![]() |
فني الكهروميكانيكية | 2,190 يورو | ![]() |
Electronic Assembler | 2,160 يورو | ![]() |
Electronic Drafter | 1,760 يورو | ![]() |
مهندس الكتروني | 4,020 يورو | ![]() |
مهندس خدمة إلكتروني | 4,190 يورو | ![]() |
مهندس الكترونيات | 3,950 يورو | ![]() |
مدرب الالكترونيات | 3,940 يورو | ![]() |
فنى الكترونيات | 2,120 يورو | ![]() |
Field Service Engineer | 4,190 يورو | ![]() |
فني الخدمة الميدانية | 1,710 يورو | ![]() |
أخصائي أتمتة المنزل | 3,860 يورو | ![]() |
مدقق طاقة المنزل | 3,670 يورو | ![]() |
Hydroelectric Plant Technician | 1,940 يورو | ![]() |
Hydroelectric Production Manager | 5,200 يورو | ![]() |
تقني آلات | 1,830 يورو | ![]() |
Journeyman Electrician | 1,980 يورو | ![]() |
صيانة كهربائي | 1,530 يورو | ![]() |
الميكاترونيكش فني | 2,350 يورو | ![]() |
Power Equipment Mechanic | 1,670 يورو | ![]() |
خط كهرباء فني | 1,560 يورو | ![]() |
Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 2,180 يورو | ![]() |
مهندس أمن | 4,150 يورو | ![]() |
المدير الفني | 5,370 يورو | ![]() |
التوربينات المجرب | 1,400 يورو | ![]() |
معاون مستودع | 1,280 يورو | ![]() |
مدير مستودع | 5,150 يورو | ![]() |
مصلح ساعات | 1,600 يورو | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في موناكو في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,130 يورو | |
القطاع العام | +10% | 4,550 يورو |
اي راتب بين 1,530 يورو و 1,740 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Power Equipment Mechanic في موناكو يتراوح ما بين 850 يورو و 1,260 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.