Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة كبير الطيارين في مونتانا 2024

كم هو دخل وظيفة كبير الطيارين في مونتانا؟


معدل الراتب السنوي
164,000 دولار
( 13,700 دولار شهري)

منخفض
80,400
دولار
المعدل
164,000
دولار
مرتفع
256,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة كبير الطيارين في مونتانا يكسب في المتوسط حوالي 164,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 80,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 256,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كبير الطيارين في مونتانا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة كبير الطيارين في مونتانا

توزيع الرواتب مونتانا كبير الطيارين سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/montana/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/median-and-salary-distribution-yearly-montana-chief-pilot.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
152,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
134,000 و 152,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
95,400 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
95,400 و 134,000 دولار
الحد الأدنى
80,400 دولار
المتوسط
153,000 دولار
الحد الأعلى
256,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة كبير الطيارين في مونتانا يتراوح ما بين 80,400 دولار (الحد الأدنى) و 256,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 153,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كبير الطيارين في مونتانا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كبير الطيارين في مونتانا يتقاضون أقل من 125,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 175,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كبير الطيارين في مونتانا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 95,400 دولار و 134,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 95,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 134,000 دولار و 152,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 152,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة كبير الطيارين حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
95,300 دولار
2 - 5 سنة+29%
123,000 دولار
5 - 10 سنة+38%
169,000 دولار
10 - 15 سنة+24%
209,000 دولار
15 - 20 سنة+7%
224,000 دولار
20+ سنة+7%
239,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مونتانا كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/montana/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-montana-chief-pilot.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كبير الطيارين.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 95,300 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 123,000 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 169,000 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 209,000 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 224,000 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 239,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
123,000 دولار
شهادة بكالوريوس+34%
165,000 دولار
شهادة الماسترز+53%
252,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مونتانا كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/montana/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-education-level-yearly-montana-chief-pilot.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كبير الطيارين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 123,000 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 165,000 دولار، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 252,000 دولار، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كبير الطيارين / مونتانا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية كبير الطيارين سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-chief-pilot.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كبير الطيارين في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
177,000 دولار
إناث-5%
168,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كبير الطيارين في مونتانا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتانا لمن يعملون في وظيفة كبير الطيارين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة كبير الطيارين في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/annual-salary-increment-rate-united-states-chief-pilot.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كبير الطيارين في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/annual-salary-bonus-rate-united-states-chief-pilot.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة كبير الطيارين في مونتانا


79 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كبير الطيارين في مونتانا هو 79 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كبير الطيارين في مونتانا هو 39 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران94,000 دولار-43%
مهند فضاء114,000 دولار-31%
تقني فضاء81,000 دولار-51%
Air Crew Member54,500 دولار-67%
Air Crew Officer57,900 دولار-65%
Air Traffic Assistant49,500 دولار-70%
مراقب الحركة الجوية97,600 دولار-41%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية104,000 دولار-37%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات84,100 دولار-49%
Aircraft Assembler44,100 دولار-73%
Aircraft Body Repairer42,900 دولار-74%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات97,800 دولار-40%
Aircraft Captain151,000 دولار-8%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات108,000 دولار-34%
كهربائي طائرات49,100 دولار-70%
Aircraft Electronics Techician50,500 دولار-69%
مهندس طائرات95,900 دولار-42%
مزود وقود الطائرات40,900 دولار-75%
مهندس صيانة الطائرات88,400 دولار-46%
مدير صيانة الطائرات141,000 دولار-14%
مشرف صيانة الطائرات92,100 دولار-44%
Aircraft Maintenance Technician42,300 دولار-74%
ميكانيكي طائرات45,200 دولار-72%
Aircraft Pilot155,000 دولار-6%
Aircraft Pneudraulics Repairer45,400 دولار-72%
Aircraft Quality Assurance122,000 دولار-26%
Aircraft Rigging Assembler44,800 دولار-73%
Aircraft Service Technician41,900 دولار-74%
Airfield Management Specialist134,000 دولار-18%
Airfield Operations Specialist100,000 دولار-39%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران80,700 دولار-51%
Airline Cabin Crew86,300 دولار-47%
Airline Copilot96,100 دولار-41%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران94,600 دولار-42%
محلل بيانات شركات الطيران89,200 دولار-46%
Airline Pilot146,000 دولار-11%
Airlines Sales Director184,000 دولار+12%
Airlines Sales Manager166,000 دولار+1%
Airlines Structural Assembler38,200 دولار-77%
Airport Services Agent61,900 دولار-62%
Airport Services Manager191,000 دولار+16%
Airport Services Supervisor108,000 دولار-34%
مدير استدامة المطار116,000 دولار-29%
Assistant Aircraft Mechanic38,400 دولار-77%
منسق التاكسي الجوي المستقل58,500 دولار-64%
محلل حركة الملاحة الجوية114,000 دولار-31%
أخصائي وقود حيوي للطيران97,100 دولار-41%
Aviation Inspector105,000 دولار-36%
مدير حركة الملاحة الجوية177,000 دولار+8%
Aviation Operations Controller101,000 دولار-38%
Aviation Resources Manager161,000 دولار-2%
Aviation Safety Assistant53,100 دولار-68%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية173,000 دولار+5%
موظف سلامة الطيران92,300 دولار-44%
أخصائي أمن الطيران110,000 دولار-33%
مستشار استدامة الطيران121,000 دولار-26%
فني طيران44,300 دولار-73%
اخصائي تدريب طيران94,400 دولار-42%
Cargo and Freight Agent39,300 دولار-76%
تنفيذي شحن85,700 دولار-48%
كبير الطيارين164,000 دولار-0%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار93,300 دولار-43%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار82,300 دولار-50%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار75,600 دولار-54%
مهندس طائرات بدون طيار81,100 دولار-51%
منسق حدث الطائرات بدون طيار74,700 دولار-54%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار95,600 دولار-42%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار87,900 دولار-46%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار92,100 دولار-44%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار78,600 دولار-52%
مفتش الطائرات بدون طيار76,200 دولار-54%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار64,800 دولار-61%
مصمم رقصات الدرون لايت شو78,400 دولار-52%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار62,400 دولار-62%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار69,900 دولار-57%
مدرب طيار بدون طيار75,200 دولار-54%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار84,700 دولار-48%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار78,700 دولار-52%
مساح الطائرات بدون طيار65,900 دولار-60%
فني طائرات بدون طيار54,100 دولار-67%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار56,900 دولار-65%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار82,800 دولار-50%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار78,500 دولار-52%
مصور فيديو بدون طيار68,300 دولار-58%
ضابط الأول65,400 دولار-60%
المراقب أسطول137,000 دولار-16%
مسؤول إدارة الأسطول64,900 دولار-60%
مضيفة طيران62,500 دولار-62%
مخطط رحلات الطيران85,900 دولار-48%
مجدول رحلات75,500 دولار-54%
Flight Simulation Engineer85,300 دولار-48%
Freight and Cargo Inspector61,900 دولار-62%
قائد طائرة هليكوبتر100,000 دولار-39%
مشغل جسر التحميل39,100 دولار-76%
طيار151,000 دولار-8%
Ramp Agent38,800 دولار-76%
وكيل مبيعات الحجز48,800 دولار-70%
Safety and Quality Specialist93,300 دولار-43%
الاختبار التجريبي104,000 دولار-37%
مشغل مركبات جوية بدون طيار66,700 دولار-59%
فني أنظمة طائرات بدون طيار62,100 دولار-62%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز85,200 دولار-48%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كبير الطيارين في مونتانا؟

اي راتب بين 153,000 دولار و 175,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة كبير الطيارين في مونتانا يتراوح ما بين 80,400 دولار و 125,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024