الموظف في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يكسب في المتوسط حوالي 22,200 دولار. تتراوح الرواتب بين 10,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 34,600 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 10,900 دولار |
![]() 20,700 دولار |
![]() 34,600 دولار |
راتب مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يتراوح ما بين 10,900 دولار (الحد الأدنى) و 34,600 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 20,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يتقاضون أقل من 16,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 23,700 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني الخدمة الميدانية في مونتانا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,900 دولار و 18,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 12,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,200 دولار و 20,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 20,600 دولار.
0 - 2 سنة | 12,900 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 16,600 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 22,900 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 28,300 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 30,400 دولار |
20+ سنة | +7% | 32,400 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني الخدمة الميدانية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,900 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,600 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,900 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 28,300 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,400 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 32,400 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 16,600 دولار | |
شهادة مهنية | +43% | 23,700 دولار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 32,700 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني الخدمة الميدانية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,600 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,700 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 32,700 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 24,100 دولار | |
إناث | -5% | 22,800 دولار |
الموظفون في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا هو 5 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المنشئات و المباني | ![]() | |
فني تكييف هواء | 26,200 دولار | ![]() |
مشرف تجميع | 43,100 دولار | ![]() |
مساعد مدير العقود | 98,300 دولار | ![]() |
مشرف مبنى وأرض | 63,500 دولار | ![]() |
Building Control Officer | 52,100 دولار | ![]() |
مهندس بناء | 74,600 دولار | ![]() |
أخصائي مغلفات البناء | 78,500 دولار | ![]() |
Building Services Engineer | 73,200 دولار | ![]() |
Building Surveyor | 54,000 دولار | ![]() |
Calibration Technician | 30,000 دولار | ![]() |
نجار | 34,300 دولار | ![]() |
مدير مقبرة | 35,400 دولار | ![]() |
Chief Building Official | 120,000 دولار | ![]() |
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 128,000 دولار | ![]() |
عامل البناء | 22,900 دولار | ![]() |
Contracts Administrator | 68,900 دولار | ![]() |
مدير عقود | 106,000 دولار | ![]() |
منسق المرافق | 55,700 دولار | ![]() |
مدير المرافق | 115,000 دولار | ![]() |
Facilities Engineer | 74,600 دولار | ![]() |
مدير صيانة المرافق | 116,000 دولار | ![]() |
مشرف صيانة المرافق | 79,700 دولار | ![]() |
اخصائي تدريب منشآت | 66,300 دولار | ![]() |
مدير طاقة المرافق | 87,800 دولار | ![]() |
مدير عمليات المرافق | 92,600 دولار | ![]() |
أخصائي أمن المرافق | 79,300 دولار | ![]() |
مدير الخدمة الميدانية | 109,000 دولار | ![]() |
فني الخدمة الميدانية | 22,200 دولار | ![]() |
Fire Alarm System Installer | 39,500 دولار | ![]() |
عامل زجاج | 25,600 دولار | ![]() |
مثبت السقف الأخضر | 56,400 دولار | ![]() |
ميكانيكي التكييف | 24,500 دولار | ![]() |
HVAC Technician | 24,800 دولار | ![]() |
أخصائي جودة الهواء الداخلي | 53,800 دولار | ![]() |
Laborer | 23,500 دولار | ![]() |
صيانة مجرب | 23,400 دولار | ![]() |
Maintenance Mechanic | 22,900 دولار | ![]() |
مسؤول الصيانة | 26,400 دولار | ![]() |
مخطط صيانة | 38,700 دولار | ![]() |
مشرف الصيانة | 45,600 دولار | ![]() |
Maintenance Worker | 23,300 دولار | ![]() |
الميكانيكي | 25,700 دولار | ![]() |
فني ميكروغريد | 50,100 دولار | ![]() |
مهندس المصنع | 75,800 دولار | ![]() |
Property Administration Officer | 45,900 دولار | ![]() |
فني طاقة متجددة | 58,700 دولار | ![]() |
فني صيانة روبوتية | 59,000 دولار | ![]() |
مهندس خدمات | 75,600 دولار | ![]() |
مدير عمليات الخدمة | 119,000 دولار | ![]() |
فني مباني ذكية | 55,400 دولار | ![]() |
فني | 24,700 دولار | ![]() |
أداة فني | 23,900 دولار | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 20,700 دولار و 23,700 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يتراوح ما بين 10,900 دولار و 16,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.