Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا 2024

كم هو دخل وظيفة فني الخدمة الميدانية في مونتانا؟


معدل الراتب السنوي
22,200 دولار
( 1,850 دولار شهري)

منخفض
10,900
دولار
المعدل
22,200
دولار
مرتفع
34,600
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يكسب في المتوسط حوالي 22,200 دولار. تتراوح الرواتب بين 10,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 34,600 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا

توزيع الرواتب مونتانا فني الخدمة الميدانية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/montana/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/median-and-salary-distribution-yearly-montana-field-service-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
20,600 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,200 و 20,600 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
12,900 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,900 و 18,200 دولار
الحد الأدنى
10,900 دولار
المتوسط
20,700 دولار
الحد الأعلى
34,600 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يتراوح ما بين 10,900 دولار (الحد الأدنى) و 34,600 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 20,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يتقاضون أقل من 16,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 23,700 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني الخدمة الميدانية في مونتانا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,900 دولار و 18,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 12,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,200 دولار و 20,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 20,600 دولار.

مقارنة رواتب مهنة فني الخدمة الميدانية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
12,900 دولار
2 - 5 سنة+29%
16,600 دولار
5 - 10 سنة+38%
22,900 دولار
10 - 15 سنة+24%
28,300 دولار
15 - 20 سنة+7%
30,400 دولار
20+ سنة+7%
32,400 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مونتانا فني الخدمة الميدانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/montana/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-montana-field-service-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني الخدمة الميدانية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,900 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,600 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,900 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 28,300 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,400 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 32,400 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
16,600 دولار
شهادة مهنية+43%
23,700 دولار
شهادة بكالوريوس+38%
32,700 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مونتانا فني الخدمة الميدانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/montana/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/salary-comparison-by-education-level-yearly-montana-field-service-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني الخدمة الميدانية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,600 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,700 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 32,700 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني الخدمة الميدانية / مونتانا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-field-service-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
24,100 دولار
إناث-5%
22,800 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني الخدمة الميدانية في مونتانا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتانا لمن يعملون في وظيفة فني الخدمة الميدانية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/annual-salary-increment-rate-united-states-field-service-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/annual-salary-bonus-rate-united-states-field-service-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا


11 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني الخدمة الميدانية في مونتانا هو 11 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا هو 5 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المنشئات و المباني-100%
فني تكييف هواء26,200 دولار+18%
مشرف تجميع43,100 دولار+94%
مساعد مدير العقود98,300 دولار+340%
مشرف مبنى وأرض63,500 دولار+190%
Building Control Officer52,100 دولار+130%
مهندس بناء74,600 دولار+240%
أخصائي مغلفات البناء78,500 دولار+250%
Building Services Engineer73,200 دولار+230%
Building Surveyor54,000 دولار+140%
Calibration Technician30,000 دولار+35%
نجار34,300 دولار+54%
مدير مقبرة35,400 دولار+59%
Chief Building Official120,000 دولار+440%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية128,000 دولار+480%
عامل البناء22,900 دولار+3%
Contracts Administrator68,900 دولار+210%
مدير عقود106,000 دولار+380%
منسق المرافق55,700 دولار+150%
مدير المرافق115,000 دولار+420%
Facilities Engineer74,600 دولار+240%
مدير صيانة المرافق116,000 دولار+420%
مشرف صيانة المرافق79,700 دولار+260%
اخصائي تدريب منشآت66,300 دولار+200%
مدير طاقة المرافق87,800 دولار+300%
مدير عمليات المرافق92,600 دولار+320%
أخصائي أمن المرافق79,300 دولار+260%
مدير الخدمة الميدانية109,000 دولار+390%
فني الخدمة الميدانية22,200 دولار-0%
Fire Alarm System Installer39,500 دولار+78%
عامل زجاج25,600 دولار+15%
مثبت السقف الأخضر56,400 دولار+150%
ميكانيكي التكييف24,500 دولار+10%
HVAC Technician24,800 دولار+12%
أخصائي جودة الهواء الداخلي53,800 دولار+140%
Laborer23,500 دولار+6%
صيانة مجرب23,400 دولار+5%
Maintenance Mechanic22,900 دولار+3%
مسؤول الصيانة26,400 دولار+19%
مخطط صيانة38,700 دولار+74%
مشرف الصيانة45,600 دولار+110%
Maintenance Worker23,300 دولار+5%
الميكانيكي25,700 دولار+16%
فني ميكروغريد50,100 دولار+130%
مهندس المصنع75,800 دولار+240%
Property Administration Officer45,900 دولار+110%
فني طاقة متجددة58,700 دولار+160%
فني صيانة روبوتية59,000 دولار+170%
مهندس خدمات75,600 دولار+240%
مدير عمليات الخدمة119,000 دولار+440%
فني مباني ذكية55,400 دولار+150%
فني24,700 دولار+11%
أداة فني23,900 دولار+8%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا؟

اي راتب بين 20,700 دولار و 23,700 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني الخدمة الميدانية في مونتانا يتراوح ما بين 10,900 دولار و 16,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024