سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني تكييف هواء في مونتريال 2024
كم هو دخل وظيفة فني تكييف هواء في مونتريال؟
منخفض
20,500
CAD المعدل
38,800
CAD مرتفع
58,900
CAD
الموظف في مهنة فني تكييف هواء في مونتريال يكسب في المتوسط حوالي 38,800 CAD. تتراوح الرواتب بين 20,500 CAD (الحد الأدنى) إلى 58,900 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني تكييف هواء في مونتريال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني تكييف هواء في مونتريال
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
34,800 CAD أو أكثر
31,100 و 34,800 CAD
22,900 CAD أو أقل
22,900 و 31,100 CAD
 20,500 CAD |
35,000 CAD |
58,900 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني تكييف هواء في مونتريال يتراوح ما بين 20,500 CAD (الحد الأدنى) و 58,900 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 35,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني تكييف هواء في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني تكييف هواء في مونتريال يتقاضون أقل من 29,100 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,600 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني تكييف هواء في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,900 CAD و 31,100 CAD. 20% من الأجور أقل من 22,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,100 CAD و 34,800 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 34,800 CAD.
مقارنة رواتب مهنة فني تكييف هواء حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 23,600 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 29,000 CAD |
| 5 - 10 سنة | +42% | 41,100 CAD |
| 10 - 15 سنة | +17% | 48,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +10% | 52,800 CAD |
| 20+ سنة | +6% | 55,900 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني تكييف هواء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,600 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,000 CAD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 41,100 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 48,000 CAD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 52,800 CAD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 55,900 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 29,000 CAD | |
| شهادة مهنية | +40% | 40,500 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +42% | 57,400 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني تكييف هواء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,000 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,500 CAD، 40% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 57,400 CAD، 42% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني تكييف هواء / مونتريال
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني تكييف هواء في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 33,400 CAD | |
| إناث | -4% | 32,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني تكييف هواء في مونتريال
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتريال لمن يعملون في وظيفة فني تكييف هواء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني تكييف هواء في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني تكييف هواء في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/facilities-maintenance-repair/air-conditioning-technician/annual-salary-bonus-rate-canada-air-conditioning-technician.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني تكييف هواء في مونتريال
19 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني تكييف هواء في مونتريال هو 19 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني تكييف هواء في مونتريال هو 10 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني |  -100% | |
| فني تكييف هواء | 38,800 CAD |  +0% |
| مشرف تجميع | 58,400 CAD | +51% |
| مساعد مدير العقود | 147,000 CAD | +280% |
| مشرف مبنى وأرض | 93,000 CAD | +140% |
| Building Control Officer | 76,400 CAD | +97% |
| مهندس بناء | 118,000 CAD | +200% |
| أخصائي مغلفات البناء | 118,000 CAD | +200% |
| Building Services Engineer | 116,000 CAD | +200% |
| Building Surveyor | 75,800 CAD | +96% |
| Calibration Technician | 41,000 CAD | +6% |
| نجار | 49,100 CAD | +27% |
| مدير مقبرة | 49,500 CAD | +28% |
| Chief Building Official | 178,000 CAD | +360% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 194,000 CAD | +400% |
| عامل البناء | 36,400 CAD | -6% |
| Contracts Administrator | 93,200 CAD | +140% |
| مدير عقود | 151,000 CAD | +290% |
| منسق المرافق | 82,700 CAD | +110% |
| مدير المرافق | 162,000 CAD | +320% |
| Facilities Engineer | 118,000 CAD | +200% |
| مدير صيانة المرافق | 167,000 CAD | +330% |
| مشرف صيانة المرافق | 116,000 CAD | +200% |
| اخصائي تدريب منشآت | 97,000 CAD | +150% |
| مدير طاقة المرافق | 126,000 CAD | +220% |
| مدير عمليات المرافق | 129,000 CAD | +230% |
| أخصائي أمن المرافق | 120,000 CAD | +210% |
| مدير الخدمة الميدانية | 166,000 CAD | +330% |
| فني الخدمة الميدانية | 33,000 CAD | -15% |
| Fire Alarm System Installer | 60,000 CAD | +55% |
| عامل زجاج | 36,300 CAD | -6% |
| مثبت السقف الأخضر | 78,000 CAD | +100% |
| ميكانيكي التكييف | 38,400 CAD | -1% |
| HVAC Technician | 37,300 CAD | -4% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 77,700 CAD | +100% |
| Laborer | 35,000 CAD | -10% |
| صيانة مجرب | 36,300 CAD | -6% |
| Maintenance Mechanic | 36,700 CAD | -5% |
| مسؤول الصيانة | 35,800 CAD | -8% |
| مخطط صيانة | 56,600 CAD | +46% |
| مشرف الصيانة | 66,700 CAD | +72% |
| Maintenance Worker | 33,900 CAD | -13% |
| الميكانيكي | 35,400 CAD | -9% |
| فني ميكروغريد | 74,600 CAD | +92% |
| مهندس المصنع | 103,000 CAD | +170% |
| Property Administration Officer | 65,200 CAD | +68% |
| فني طاقة متجددة | 81,900 CAD | +110% |
| فني صيانة روبوتية | 87,700 CAD | +130% |
| مهندس خدمات | 105,000 CAD | +170% |
| مدير عمليات الخدمة | 174,000 CAD | +350% |
| فني مباني ذكية | 89,800 CAD | +130% |
| فني | 34,600 CAD | -11% |
| أداة فني | 35,700 CAD | -8% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| مونتريال | 38,800 CAD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني تكييف هواء في مونتريال؟
اي راتب بين 35,000 CAD و 39,600 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني تكييف هواء في مونتريال يتراوح ما بين 20,500 CAD و 29,100 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.