سلم الرواتب و الأجور لمهنة عامل تجميع في مونتريال 2024

كم هو دخل وظيفة عامل تجميع في مونتريال؟

معدل الراتب السنوي

35,600 CAD

( 2,960 CAD شهري)

منخفض
16,700
CAD المعدل
35,600
CAD مرتفع
56,200
CAD

أجور مهنة عامل تجميع في مونتريال

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
33,500 CAD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,400 و 33,500 CAD

20% من الموظفين يتقاضون
20,500 CAD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,500 و 29,400 CAD

الحد الأدنى 16,700 CAD

المتوسط 33,700 CAD

الحد الأعلى 56,200 CAD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة عامل تجميع في مونتريال يتراوح ما بين 16,700 CAD (الحد الأدنى) و 56,200 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 33,700 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عامل تجميع في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عامل تجميع في مونتريال يتقاضون أقل من 27,300 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 38,800 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عامل تجميع في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,500 CAD و 29,400 CAD. 20% من الأجور أقل من 20,500 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,400 CAD و 33,500 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,500 CAD.

مقارنة رواتب مهنة عامل تجميع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عامل تجميع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,300 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,600 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,800 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 46,100 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,700 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 53,100 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عامل تجميع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,200 CAD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,000 CAD، 82% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عامل تجميع / مونتريال

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عامل تجميع في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عامل تجميع في مونتريال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتريال لمن يعملون في وظيفة عامل تجميع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عامل تجميع في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

كندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عامل تجميع في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/factory-and-manufacturing/assembly-foreman/annual-salary-bonus-rate-canada-assembly-foreman.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عامل تجميع في مونتريال

17 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عامل تجميع في مونتريال هو 17 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عامل تجميع في مونتريال هو 8 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المصانع و الانتاج		-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد	78,800 CAD	+120%
مهندس تصنيع مضاف	103,000 CAD	+190%
عامل تجميع	35,600 CAD	+0%
Assembly Line Worker	34,300 CAD	-4%
مشرف تجميع	52,200 CAD	+47%
مساعد مدير الصيانة	127,000 CAD	+260%
مساعد مدير الشحن	118,000 CAD	+230%
محلل عمليات الأتمتة	87,000 CAD	+140%
Chemical Equipment Controller	81,900 CAD	+130%
Chemical Technican Apprentice	71,600 CAD	+100%
CNC Machinist	79,900 CAD	+120%
CNC Operator	81,600 CAD	+130%
مبرمج CNC	90,100 CAD	+150%
Colour Technologist	44,200 CAD	+24%
مدير عقود	155,000 CAD	+340%
منسق جمع البيانات	58,400 CAD	+64%
مخطط الاحتياجات	53,400 CAD	+50%
Derrick Operator	36,500 CAD	+3%
مهندس توأم رقمي	105,000 CAD	+200%
Director of Manufacturing	222,000 CAD	+520%
Dock Worker	34,700 CAD	-2%
فني تجفيف	34,300 CAD	-4%
Equipment Operator	34,000 CAD	-4%
منسق مبيعات التصدير	107,000 CAD	+200%
Factory Superintendent	58,600 CAD	+65%
عامل مصنع	40,000 CAD	+12%
فني تحليل فشل	56,300 CAD	+58%
Fiberglass Laminator	38,300 CAD	+8%
تقني اغذية	64,000 CAD	+80%
سائق رافعة شوكية	37,300 CAD	+5%
Forklift Operator	37,700 CAD	+6%
Forming Machine Operator	37,700 CAD	+6%
Furnace Operator	34,800 CAD	-2%
Gas Appliance Repairer	36,200 CAD	+2%
General Warehouse Associate	60,000 CAD	+69%
مصمم المنتج الأخضر	104,000 CAD	+190%
Heavy Equipment Operator	49,000 CAD	+38%
مدير الصحة والسلامة	149,000 CAD	+320%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي	113,000 CAD	+220%
مهندس صناعي	122,000 CAD	+240%
Industrial Machinery Mechanic	72,300 CAD	+100%
Industrial Production Manager	220,000 CAD	+520%
Industrial Safety and Health Engineer	117,000 CAD	+230%
Intake Operator	45,700 CAD	+28%
مدير الحساب الرئيسي	177,000 CAD	+400%
أخصائي تصنيع العجاف	121,000 CAD	+240%
مشغل شاحنة رفع	38,800 CAD	+9%
مشرف تحميل	68,400 CAD	+92%
المنسق اللوجستي	97,000 CAD	+170%
كاتب لوجستي	46,500 CAD	+31%
مشغل آلة	35,600 CAD	+0%
عامل ماكينات	37,300 CAD	+5%
مدير الصيانة	146,000 CAD	+310%
موظف صيانة الصيانة	39,200 CAD	+10%
مهندس تصنيع	115,000 CAD	+220%
مدير هندسة التصنيع	170,000 CAD	+380%
Manufacturing Engineering Technologist	128,000 CAD	+260%
مدير التصنيع	194,000 CAD	+450%
Manufacturing Operative	59,600 CAD	+68%
Manufacturing Production Technician	49,000 CAD	+38%
Manufacturing Supervisor	100,000 CAD	+180%
تقني التصنيع	44,500 CAD	+25%
Materials Manager	154,000 CAD	+330%
Materials Supervisor	107,000 CAD	+200%
مهندس مجرب الميكانيكية	118,000 CAD	+230%
ميكانيكي فورمان	34,800 CAD	-2%
مخطط البضائع	60,300 CAD	+70%
Metrology Engineer	110,000 CAD	+210%
مهندس العمليات	111,000 CAD	+210%
مدير العمليات	179,000 CAD	+400%
منسق إدارة النظام	97,900 CAD	+180%
مدير معالجة الطلب	161,000 CAD	+350%
Order Selector	44,700 CAD	+26%
Package Handler	36,400 CAD	+2%
مدير التعبئة والتغليف	117,000 CAD	+230%
Packer	37,300 CAD	+5%
التعبئة نائب المشرف	99,400 CAD	+180%
مدير التخطيط	165,000 CAD	+360%
مدير المصنع	200,000 CAD	+460%
Precision Instrument Repairer	57,000 CAD	+60%
محلل الصيانة التنبؤية	111,000 CAD	+210%
عملية فني	44,700 CAD	+26%
مدير الإنتاج	232,000 CAD	+550%
محلل الإنتاج	155,000 CAD	+340%
مهندس الإنتاج	121,000 CAD	+240%
مشرف هندسة الإنتاج	171,000 CAD	+380%
Production Inspector	131,000 CAD	+270%
Production Laborer	33,400 CAD	-6%
مدير الانتاج	224,000 CAD	+530%
مشغل الإنتاج	52,000 CAD	+46%
جدولة الإنتاج	86,600 CAD	+140%
مشرف انتاج	113,000 CAD	+220%
فني إنتاج	52,500 CAD	+48%
Production Worker	48,500 CAD	+36%
محلل مراقبة الجودة	155,000 CAD	+340%
مراقبة الجودة المفتش	117,000 CAD	+230%
مدير مراقبة الجودة	167,000 CAD	+370%
فني الخدمة	47,000 CAD	+32%
شيق موظف	55,900 CAD	+57%
مدير الشحن	177,000 CAD	+400%
Small Engine Mechanic	65,000 CAD	+83%
مستشار المصنع الذكي	139,000 CAD	+290%
رذاذ الرسام	35,800 CAD	+1%
Sterile Processing Technician	41,000 CAD	+15%
Structural Welder	33,000 CAD	-7%
سلسلة التوريد المنطوق	101,000 CAD	+180%
أخصائي التصنيع المستدام	161,000 CAD	+350%
المشغل التقني	50,000 CAD	+41%
مدير تطوير التكنولوجيا	204,000 CAD	+470%
اختبار فني	86,100 CAD	+140%
صانع الآلات	57,700 CAD	+62%
مشغل رافعة شوكية	37,900 CAD	+7%
عامل مخزن	41,400 CAD	+16%
عامل مستودع	40,200 CAD	+13%
معالج الضمانات و الكفالات	69,400 CAD	+95%
لحام	37,400 CAD	+5%
مدير ورشة عمل	137,000 CAD	+290%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عامل تجميع في مونتريال؟

اي راتب بين 33,700 CAD و 38,800 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عامل تجميع في مونتريال يتراوح ما بين 16,700 CAD و 27,300 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.