Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال 2024

كم هو دخل وظيفة مدير حملات ترويجة في مونتريال؟


معدل الراتب السنوي
163,000 CAD
( 13,600 CAD شهري)

منخفض
80,000
CAD
المعدل
163,000
CAD
مرتفع
255,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال يكسب في المتوسط حوالي 163,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 80,000 CAD (الحد الأدنى) إلى 255,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال

توزيع الرواتب مونتريال مدير حملات ترويجة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/executive-and-management/campaign-manager/median-and-salary-distribution-yearly-montreal-campaign-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
151,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
134,000 و 151,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
94,900 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
94,900 و 134,000 CAD
الحد الأدنى
80,000 CAD
المتوسط
152,000 CAD
الحد الأعلى
255,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال يتراوح ما بين 80,000 CAD (الحد الأدنى) و 255,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 152,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال يتقاضون أقل من 125,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 174,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حملات ترويجة في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 94,900 CAD و 134,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 94,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 134,000 CAD و 151,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 151,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة مدير حملات ترويجة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
94,800 CAD
2 - 5 سنة+29%
122,000 CAD
5 - 10 سنة+38%
168,000 CAD
10 - 15 سنة+24%
208,000 CAD
15 - 20 سنة+7%
223,000 CAD
20+ سنة+7%
238,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مونتريال مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-montreal-campaign-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حملات ترويجة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 94,800 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 122,000 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 168,000 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 208,000 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 223,000 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 238,000 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
118,000 CAD
شهادة مهنية+15%
136,000 CAD
شهادة بكالوريوس+35%
183,000 CAD
شهادة الماسترز+26%
230,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مونتريال مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-montreal-campaign-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حملات ترويجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 118,000 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 136,000 CAD، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 183,000 CAD، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 230,000 CAD، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير حملات ترويجة / مونتريال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا مدير حملات ترويجة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-campaign-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
164,000 CAD
إناث-4%
156,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير حملات ترويجة في مونتريال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتريال لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير حملات ترويجة في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-increment-rate-canada-campaign-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير حملات ترويجة في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-bonus-rate-canada-campaign-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال


78 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة في مونتريال هو 78 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال هو 38 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator120,000 CAD-26%
مدير حساب150,000 CAD-8%
منفذ حساب156,000 CAD-4%
مدير حساب مستخدم147,000 CAD-10%
مدير الإدارة187,000 CAD+15%
ضابط إدارة80,800 CAD-51%
مشرف الإدارة123,000 CAD-25%
Administrative Clerk61,200 CAD-63%
موظف إداري57,100 CAD-65%
رئيس منطقة141,000 CAD-14%
مدير منطقة202,000 CAD+24%
Asset Protection Associate160,000 CAD-2%
رئيس مساعد150,000 CAD-8%
مساعد المدير العام182,000 CAD+11%
مساعد مدير155,000 CAD-5%
مساعد مدير العمليات167,000 CAD+2%
مساعد مدير المشروع152,000 CAD-7%
مساعد رئيس القسم131,000 CAD-20%
مساعد الرئيس التنفيذي148,000 CAD-9%
مساعد نائب الرئيس160,000 CAD-2%
مدير حساب مشارك148,000 CAD-9%
المدير المساعد157,000 CAD-4%
مدير عروض الأسعار170,000 CAD+4%
مدير فرع170,000 CAD+4%
مدير تطوير الأعمال186,000 CAD+14%
Business Operations Associate154,000 CAD-6%
Business Operations Lead154,000 CAD-6%
مدير حملات ترويجة163,000 CAD-0%
منسق التموين89,500 CAD-45%
Catering Manager147,000 CAD-10%
المدير التنفيذي248,000 CAD+52%
Chairman of The Board275,000 CAD+68%
مدير مكتب الرئيس194,000 CAD+19%
الرئيس التجاري217,000 CAD+33%
الرئيس التنفيذي للشركة228,000 CAD+40%
كبير المسؤولين الرقميين206,000 CAD+26%
مدير الإستراتيجية الرقمية204,000 CAD+25%
رئيس قسم التحول الرقمي204,000 CAD+25%
رئيس قسم الأخلاقيات175,000 CAD+7%
الرئيس التنفيذى288,000 CAD+76%
مدير تنفيذي مالي263,000 CAD+61%
الرئيس التنفيذي للاستثمار211,000 CAD+29%
Chief of Staff135,000 CAD-17%
الرئيس التنفيذي للعمليات214,000 CAD+31%
كبير مسؤولي الخصوصية179,000 CAD+10%
كبير مسؤولي المرونة222,000 CAD+36%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر192,000 CAD+18%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية251,000 CAD+54%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة181,000 CAD+11%
مدير حساب عميل171,000 CAD+5%
مسؤول حسابات العملاء155,000 CAD-5%
مدير خدمات العملاء182,000 CAD+11%
رئيس تجاري195,000 CAD+19%
المدير التجاري172,000 CAD+5%
مدير المشروع التجاري155,000 CAD-5%
Commodity Broker126,000 CAD-23%
إدارة شؤون الشركات171,000 CAD+5%
مدير التزام الشركات195,000 CAD+19%
مدير الشركة199,000 CAD+22%
موظف136,000 CAD-17%
موظف الشراكات135,000 CAD-17%
مدير بلد220,000 CAD+35%
رئيس القسم174,000 CAD+7%
مشرف القسم157,000 CAD-4%
نائب المدير199,000 CAD+22%
نائب مدير209,000 CAD+28%
رئيس229,000 CAD+40%
مدير الاعتماد200,000 CAD+23%
مدير خدمات التموين175,000 CAD+7%
Director of Client Services186,000 CAD+14%
مدير إدارة المرافق155,000 CAD-5%
مدير العمليات208,000 CAD+27%
Director of Process Simplification157,000 CAD-4%
Director of Product Management189,000 CAD+16%
Director of Project Management198,000 CAD+21%
مدير إدارة الإيرادات185,000 CAD+13%
Director of Training and Development190,000 CAD+16%
مدير توزيع197,000 CAD+21%
مدير قسم177,000 CAD+8%
المدير المناوب170,000 CAD+4%
مدير الارتباط210,000 CAD+29%
مدير الامتياز244,000 CAD+49%
مدير عام233,000 CAD+43%
مستشار الأجيال157,000 CAD-4%
مدير البيانات الرئيسية العالمية206,000 CAD+26%
القيادة الفنية العالمية138,000 CAD-15%
Head of Investment202,000 CAD+24%
Head of Middle Office176,000 CAD+8%
Head of Projects190,000 CAD+16%
Head of Strategy223,000 CAD+37%
Head of Supply Chain176,000 CAD+8%
Head of Sustainability157,000 CAD-4%
مدير الإسكان152,000 CAD-7%
مدير الصحة والسلامة167,000 CAD+2%
مدير الابتكار172,000 CAD+5%
مدير الحساب الرئيسي162,000 CAD-1%
Knowledge Manager188,000 CAD+15%
مدير موقع187,000 CAD+15%
تنفيذي لوجستي152,000 CAD-7%
مدير الخدمات اللوجستية149,000 CAD-9%
مستشار إداري154,000 CAD-6%
الإدارة التنفيذية215,000 CAD+32%
مدير192,000 CAD+18%
الرئيس العام226,000 CAD+38%
MIS Executive204,000 CAD+25%
مدير خدمات المحيطات211,000 CAD+29%
مدير الأعمال عبر الإنترنت264,000 CAD+62%
مدير تنفيذي196,000 CAD+20%
محلل العمليات170,000 CAD+4%
مساعد عمليات147,000 CAD-10%
مشرف العمليات183,000 CAD+12%
مدير التخطيط214,000 CAD+31%
مدير فمو176,000 CAD+8%
الإدارة التنفيذية للسياسات167,000 CAD+2%
Private Sector Executive168,000 CAD+3%
مدير تطوير المنتج196,000 CAD+20%
Product Executive175,000 CAD+7%
الإنتاج التنفيذي198,000 CAD+21%
مدير الانتاج206,000 CAD+26%
مشرف انتاج160,000 CAD-2%
مخرج البرنامج194,000 CAD+19%
مدير البرنامج200,000 CAD+23%
منسق البرنامج136,000 CAD-17%
مدير مراقبة المشروع204,000 CAD+25%
منسق المشروع123,000 CAD-25%
Project Management Officer138,000 CAD-15%
مدير مشروع143,000 CAD-12%
مدير محفظة المشروع151,000 CAD-8%
مدير الجودة165,000 CAD+1%
R / D مدير168,000 CAD+3%
الرئيس الإقليمي272,000 CAD+67%
المدير الاقليمي201,000 CAD+23%
مدير العلاقات191,000 CAD+17%
Retail District Manager136,000 CAD-17%
مدير الإيرادات162,000 CAD-1%
Risk and Capital Manager220,000 CAD+35%
مسؤول المخاطر143,000 CAD-12%
مدير السلامة144,000 CAD-12%
رئيس قسم156,000 CAD-4%
مدير الخدمة152,000 CAD-7%
Shift Supervisor120,000 CAD-26%
مدير الحلول139,000 CAD-15%
مشرف115,000 CAD-30%
مدير سلسلة التوريد210,000 CAD+29%
مساح أراضي136,000 CAD-17%
المدير الفني196,000 CAD+20%
Territory Manager195,000 CAD+19%
مدير التحقق162,000 CAD-1%
نائب الرئيس242,000 CAD+48%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال163,000 CAD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال؟

اي راتب بين 152,000 CAD و 174,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير حملات ترويجة في مونتريال يتراوح ما بين 80,000 CAD و 125,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024