سلم الرواتب و الأجور لمهنة رئيس الشيف في مونتريال 2024
كم هو دخل وظيفة رئيس الشيف في مونتريال؟
منخفض
46,600
CAD المعدل
95,200
CAD مرتفع
148,000
CAD
الموظف في مهنة رئيس الشيف في مونتريال يكسب في المتوسط حوالي 95,200 CAD. تتراوح الرواتب بين 46,600 CAD (الحد الأدنى) إلى 148,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رئيس الشيف في مونتريال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة رئيس الشيف في مونتريال
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
88,200 CAD أو أكثر
78,000 و 88,200 CAD
55,300 CAD أو أقل
55,300 و 78,000 CAD
 46,600 CAD |
88,800 CAD |
148,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة رئيس الشيف في مونتريال يتراوح ما بين 46,600 CAD (الحد الأدنى) و 148,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 88,800 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس الشيف في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس الشيف في مونتريال يتقاضون أقل من 72,600 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 101,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس الشيف في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 55,300 CAD و 78,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 55,300 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 78,000 CAD و 88,200 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 88,200 CAD.
مقارنة رواتب مهنة رئيس الشيف حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 55,300 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 71,100 CAD |
| 5 - 10 سنة | +38% | 98,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +24% | 121,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +7% | 130,000 CAD |
| 20+ سنة | +7% | 139,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس الشيف.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 55,300 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 71,100 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 98,000 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 121,000 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 130,000 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 139,000 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 78,200 CAD | |
| شهادة مهنية | +65% | 129,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس الشيف حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 78,200 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 129,000 CAD، 65% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رئيس الشيف / مونتريال
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس الشيف في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 92,000 CAD | |
| إناث | -4% | 87,800 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رئيس الشيف في مونتريال
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتريال لمن يعملون في وظيفة رئيس الشيف؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة رئيس الشيف في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رئيس الشيف في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/food-hospitality-tourism-catering/head-chef-/annual-salary-bonus-rate-canada-head-chef-.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة رئيس الشيف في مونتريال
46 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رئيس الشيف في مونتريال هو 46 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس الشيف في مونتريال هو 22 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الضيافة و السياحة |  -100% | |
| مدير عقارات Airbnb | 146,000 CAD |  +53% |
| موظف متعدد المهام | 53,500 CAD | -44% |
| مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 38,800 CAD | -59% |
| Assistant Food and Beverage Controller | 77,800 CAD | -18% |
| Assistant Food and Beverage Director | 172,000 CAD | +81% |
| Assistant Hospitality Manager | 171,000 CAD | +80% |
| مساعد حارس مخزن | 34,600 CAD | -64% |
| مساعد مدير جولة | 87,700 CAD | -8% |
| Baker and Pastrycook | 44,200 CAD | -54% |
| مدير المخابز | 102,000 CAD | +7% |
| مدير المخبز | 61,500 CAD | -35% |
| Banquet Captain | 49,000 CAD | -49% |
| مدير الولائم | 70,000 CAD | -26% |
| Banquet Server | 40,500 CAD | -57% |
| عامل البار | 49,000 CAD | -49% |
| مدير بار | 87,400 CAD | -8% |
| مشرف بار | 58,400 CAD | -39% |
| باريستا | 53,600 CAD | -44% |
| مسؤول جرس الستقبال | 41,200 CAD | -57% |
| مدير المشروبات | 107,000 CAD | +12% |
| Bistro Attendant | 43,700 CAD | -54% |
| Buffet Chef | 80,100 CAD | -16% |
| منظم البوفية | 42,200 CAD | -56% |
| مدير بوفيه | 91,400 CAD | -4% |
| Butcher and Slaughterer | 36,700 CAD | -61% |
| Cafeteria Assistant | 44,200 CAD | -54% |
| مدير كافتيريا | 81,300 CAD | -15% |
| مشرف كافيتيريا | 57,100 CAD | -40% |
| مزين قوالب الكيك | 48,100 CAD | -49% |
| مدير نوبات العمل | 144,000 CAD | +51% |
| دعم العملاء - سلسلة متاجر | 68,000 CAD | -29% |
| طاه | 77,400 CAD | -19% |
| رئيس الطهاة | 115,000 CAD | +21% |
| Club Manager | 160,000 CAD | +68% |
| مدير مجموعة | 192,000 CAD | +100% |
| مدير إيرادات المجموعة | 146,000 CAD | +53% |
| Cocktail Server | 43,600 CAD | -54% |
| مدير مقهى | 150,000 CAD | +58% |
| خدمات الاستقبال والإرشاد | 40,600 CAD | -57% |
| خابز حلويات | 48,100 CAD | -49% |
| Conference and Sales Coordinator | 74,000 CAD | -22% |
| مدير خدمات المؤتمرات | 91,400 CAD | -4% |
| طباخ | 70,600 CAD | -26% |
| شركة سوس شيف | 118,000 CAD | +24% |
| مستشار سفر الشركات | 120,000 CAD | +26% |
| موظف نادى القمار | 59,200 CAD | -38% |
| Culinary Assistant | 37,700 CAD | -60% |
| Culinary Associate | 36,500 CAD | -62% |
| دليل الطهي | 99,000 CAD | +4% |
| ديمي شيف | 84,900 CAD | -11% |
| Dietary Aide | 80,800 CAD | -15% |
| مشرف غرفة الطعام | 75,300 CAD | -21% |
| غاسل أطباق | 32,700 CAD | -66% |
| المدير المناوب | 96,100 CAD | +1% |
| منسق الفعاليات | 61,500 CAD | -35% |
| شيف تنفيذي | 93,200 CAD | -2% |
| "شيف، حلويات" | 74,600 CAD | -22% |
| Fast Food Cook | 64,700 CAD | -32% |
| مشرف نوبات مطعم | 71,300 CAD | -25% |
| Fine Dining Cook | 122,000 CAD | +28% |
| Fine Dining Restaurant Chef | 113,000 CAD | +19% |
| مدير أسطول | 206,000 CAD | +120% |
| Food and Beverage Manager | 161,000 CAD | +69% |
| محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 110,000 CAD | +16% |
| مستشار الأغذية | 129,000 CAD | +36% |
| مصور طعام | 83,100 CAD | -13% |
| محلل سياسات غذائية | 108,000 CAD | +13% |
| مدقق سلامة الغذاء | 108,000 CAD | +13% |
| مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 121,000 CAD | +27% |
| منسق سلامة الأغذية | 92,300 CAD | -3% |
| نادل | 42,900 CAD | -55% |
| مدير الخدمات الغذائية | 153,000 CAD | +61% |
| Food Service Manager | 164,000 CAD | +72% |
| مبيعات الخدمات الغذائية | 96,100 CAD | +1% |
| Food Service Worker | 42,900 CAD | -55% |
| مصفف طعام | 65,900 CAD | -31% |
| مستشار استدامة الغذاء | 125,000 CAD | +31% |
| وكيل مكتب الاستقبال | 48,600 CAD | -49% |
| موظف الاستقبال | 50,000 CAD | -47% |
| مدير المكتب الأمامي | 90,900 CAD | -4% |
| استشاري فن الطهو | 96,100 CAD | +1% |
| خدمة النزلاء التنفيذي | 132,000 CAD | +39% |
| Guest Service Representative | 56,600 CAD | -41% |
| رئيس الشيف | 95,200 CAD | +0% |
| رئيس الكونسيرج | 63,100 CAD | -34% |
| مدير الضيافة | 235,000 CAD | +150% |
| أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 104,000 CAD | +9% |
| مضيفة / المضيف | 49,500 CAD | -48% |
| Hotel Desk Clerk | 49,000 CAD | -49% |
| خادمة فندق | 35,300 CAD | -63% |
| مدير الفندق | 235,000 CAD | +150% |
| مدير ايرادات الفندق | 142,000 CAD | +49% |
| Hotel Sales Manager | 175,000 CAD | +84% |
| مشرف خدمة الفنادق | 128,000 CAD | +35% |
| عامل الفندق | 42,400 CAD | -55% |
| منسق المخزون | 53,000 CAD | -44% |
| مدير المطبخ | 83,700 CAD | -12% |
| موظف المطبخ | 44,600 CAD | -53% |
| Kitchen Supervisor | 73,500 CAD | -23% |
| Line Cook | 70,800 CAD | -26% |
| أمتعة | 35,700 CAD | -62% |
| خبير الطعام الجزيئي | 122,000 CAD | +28% |
| موتل ماناجر | 130,000 CAD | +37% |
| Pastry Chef | 67,300 CAD | -29% |
| باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 42,900 CAD | -55% |
| طباخ شخصي | 99,100 CAD | +4% |
| مشغل الإنتاج | 65,200 CAD | -31% |
| Quality, Health and Safety Coordinator | 77,500 CAD | -19% |
| موظف الإستقبال | 47,100 CAD | -51% |
| مدير مطعم إقليمي | 190,000 CAD | +100% |
| مدير مطعم | 157,000 CAD | +65% |
| Restaurant Server | 41,600 CAD | -56% |
| مدير حجوزات الغرف | 151,000 CAD | +59% |
| مدير خدمة الغرف | 154,000 CAD | +62% |
| Sous Chef | 86,600 CAD | -9% |
| Special Events Coordinator | 100,000 CAD | +5% |
| المشرف على الخدمات الغذائية | 110,000 CAD | +16% |
| منسق التموين المستدام | 91,700 CAD | -4% |
| مستشار السياحة المستدامة | 109,000 CAD | +15% |
| Tour Consultant | 120,000 CAD | +26% |
| Tour Guide | 80,800 CAD | -15% |
| المسؤول عن الجولة | 101,000 CAD | +6% |
| وكيل سفر | 79,900 CAD | -16% |
| مستشار السفر | 115,000 CAD | +21% |
| أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 93,200 CAD | -2% |
| منظم حفلات الزفاف | 122,000 CAD | +28% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| مونتريال | 95,200 CAD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رئيس الشيف في مونتريال؟
اي راتب بين 88,800 CAD و 101,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة رئيس الشيف في مونتريال يتراوح ما بين 46,600 CAD و 72,600 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.