Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشرف التكييف في مونتريال 2024

كم هو دخل وظيفة مشرف التكييف في مونتريال؟


معدل الراتب السنوي
102,000 CAD
( 8,480 CAD شهري)

منخفض
46,800
CAD
المعدل
102,000
CAD
مرتفع
162,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مشرف التكييف في مونتريال يكسب في المتوسط حوالي 102,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 46,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 162,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف التكييف في مونتريال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مشرف التكييف في مونتريال

توزيع الرواتب مونتريال مشرف التكييف سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/engineering/hvac-supervisor/median-and-salary-distribution-yearly-montreal-hvac-supervisor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
96,500 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
84,500 و 96,500 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
58,200 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
58,200 و 84,500 CAD
الحد الأدنى
46,800 CAD
المتوسط
97,200 CAD
الحد الأعلى
162,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مشرف التكييف في مونتريال يتراوح ما بين 46,800 CAD (الحد الأدنى) و 162,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 97,200 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف التكييف في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف التكييف في مونتريال يتقاضون أقل من 78,400 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 112,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف التكييف في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 58,200 CAD و 84,500 CAD. 20% من الأجور أقل من 58,200 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 84,500 CAD و 96,500 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 96,500 CAD.

مقارنة رواتب مهنة مشرف التكييف حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
53,100 CAD
2 - 5 سنة+34%
70,900 CAD
5 - 10 سنة+48%
105,000 CAD
10 - 15 سنة+22%
128,000 CAD
15 - 20 سنة+9%
139,000 CAD
20+ سنة+8%
151,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مونتريال مشرف التكييف
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/engineering/hvac-supervisor/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-montreal-hvac-supervisor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف التكييف.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 53,100 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 70,900 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 105,000 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 128,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 139,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 151,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
60,600 CAD
شهادة بكالوريوس+57%
95,100 CAD
شهادة الماسترز+68%
159,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مونتريال مشرف التكييف
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/engineering/hvac-supervisor/salary-comparison-by-education-level-yearly-montreal-hvac-supervisor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف التكييف حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 60,600 CAD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 95,100 CAD، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 159,000 CAD، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشرف التكييف / مونتريال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا مشرف التكييف سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/engineering/hvac-supervisor/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-hvac-supervisor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف التكييف في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
96,100 CAD
إناث-5%
91,300 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشرف التكييف في مونتريال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتريال لمن يعملون في وظيفة مشرف التكييف؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشرف التكييف في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا مشرف التكييف
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/engineering/hvac-supervisor/annual-salary-increment-rate-canada-hvac-supervisor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشرف التكييف في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا مشرف التكييف
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/engineering/hvac-supervisor/annual-salary-bonus-rate-canada-hvac-supervisor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشرف التكييف في مونتريال


49 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشرف التكييف في مونتريال هو 49 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف التكييف في مونتريال هو 22 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد109,000 CAD+7%
مهندس الصوتيات109,000 CAD+7%
تقني هندسة تجميعية85,700 CAD-16%
مساعد كبير المهندسين133,000 CAD+31%
معاون مهندس106,000 CAD+4%
AutoCAD Drafter69,000 CAD-32%
مشغل أوتوكاد69,700 CAD-31%
مهندس أتمتة117,000 CAD+15%
مهندس Avionic107,000 CAD+5%
Biochemical Engineer110,000 CAD+8%
مهندس BMS106,000 CAD+4%
Bridge and Lock Tender63,400 CAD-38%
مهندس البث117,000 CAD+15%
CAD Design Engineer114,000 CAD+12%
CAD Designer74,000 CAD-27%
مهندس CAE114,000 CAD+12%
مهندس سيراميك106,000 CAD+4%
مهندس كيميائي115,000 CAD+13%
Civil Drafter69,000 CAD-32%
مهندس مدني115,000 CAD+13%
فني مدني72,800 CAD-28%
مهندس معرفي106,000 CAD+4%
Commissioning Engineer108,000 CAD+6%
Communications Engineer126,000 CAD+24%
مهندس مراقبة الحالات103,000 CAD+1%
مهندس عقود112,000 CAD+10%
مهندس العقد109,000 CAD+7%
مهندس نظم التحكم113,000 CAD+11%
Controls Engineer117,000 CAD+15%
مهندس البرمجيات الضوابط97,900 CAD-4%
مهندس التآكل102,000 CAD+0%
مهندس تصميم123,000 CAD+21%
Director of Engineering245,000 CAD+140%
رسام69,000 CAD-32%
مدير الصياغة و الرسم136,000 CAD+34%
مهندس حفر114,000 CAD+12%
عامل حفر36,400 CAD-64%
رسام خرائط الكهربائية55,900 CAD-45%
مهندس كهربائي125,000 CAD+23%
مدير الهندسة الكهربائية158,000 CAD+55%
Electromechanical Engineering Technologist118,000 CAD+16%
Electromechanical Equipment Assembler62,000 CAD-39%
مهندس الطاقة127,000 CAD+25%
Engine Assembler53,600 CAD-47%
مهندس125,000 CAD+23%
Engineering Account Manager131,000 CAD+29%
Engineering Chief Designer135,000 CAD+33%
Engineering Consultant152,000 CAD+49%
Engineering Key Account Manager173,000 CAD+70%
Engineering Lab Technician109,000 CAD+7%
مدير هندسة153,000 CAD+50%
Engineering Planning Manager163,000 CAD+60%
Engineering Production Manager214,000 CAD+110%
Engineering Project Analyst135,000 CAD+33%
Engineering Project Coordinator 132,000 CAD+30%
Engineering Project Director228,000 CAD+120%
Engineering Project Leader146,000 CAD+44%
Engineering Project Manager164,000 CAD+61%
Engineering Research and Development Manager192,000 CAD+89%
Engineering Safety Coordinator91,200 CAD-10%
Engineering Sales Manager159,000 CAD+56%
مهندس تقنى91,200 CAD-10%
الهندسة التكنولوجية89,400 CAD-12%
مهندس بيئي113,000 CAD+11%
مهندس معدات102,000 CAD+0%
مدير هندسة المعدات158,000 CAD+55%
مقدر95,100 CAD-7%
Fabrication Specialist85,700 CAD-16%
Fabricator53,500 CAD-47%
مهندس الواجهة115,000 CAD+13%
محلل ألياف65,400 CAD-36%
مهندس ميداني121,000 CAD+19%
مدير الهندسة الميدانية190,000 CAD+87%
مهندس حرائق117,000 CAD+15%
Fitter and Turner36,200 CAD-64%
المخطط الاستراتيجي للغابات139,000 CAD+37%
مهندس توليد114,000 CAD+12%
Genetic Engineer130,000 CAD+28%
Geological Engineer116,000 CAD+14%
مهندس تقنية جغرافية129,000 CAD+27%
Heavy Equipment Mechanic60,600 CAD-40%
مهندس طريق سريع117,000 CAD+15%
الصحة والسلامة المهنية104,000 CAD+2%
مهندس واجهة الآلة البشرية101,000 CAD-1%
HVAC Engineer121,000 CAD+19%
مشرف التكييف102,000 CAD+0%
مهندس صناعي106,000 CAD+4%
Industrial Engineering Technologist112,000 CAD+10%
Instrument Engineer109,000 CAD+7%
تقني أدوات65,700 CAD-35%
Instrumentation and Control Engineer115,000 CAD+13%
مصمم آلات95,200 CAD-6%
مهندس آلات111,000 CAD+9%
مدير آلات119,000 CAD+17%
مهندس الري115,000 CAD+13%
مهندس طائرات مرخص123,000 CAD+21%
Locomotive Engineer112,000 CAD+10%
مهندس صيانة108,000 CAD+6%
صيانة مجرب39,100 CAD-62%
مدير الصيانة112,000 CAD+10%
مهندس تصنيع107,000 CAD+5%
مهندس البحرية120,000 CAD+18%
مهندس مواد114,000 CAD+12%
Materials Researcher107,000 CAD+5%
Materials Technician84,400 CAD-17%
Mechanical and Electrical Engineer127,000 CAD+25%
Mechanical Design Engineer124,000 CAD+22%
Mechanical Designer97,100 CAD-5%
مهندس ميكانيكي120,000 CAD+18%
مدير الهندسة الميكانيكية169,000 CAD+66%
Mechanical Inspector107,000 CAD+5%
Mechatronics Engineer127,000 CAD+25%
Mining Engineer116,000 CAD+14%
مهندس تقنية النانو118,000 CAD+16%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية127,000 CAD+25%
مهندس النفط والبتروكيماويات124,000 CAD+22%
Optical Engineer114,000 CAD+12%
Optical Instrument Assembler57,700 CAD-43%
بب المجمع42,200 CAD-59%
Photonics Engineer133,000 CAD+31%
Photonics Technician105,000 CAD+3%
مهندس خطوط الأنابيب108,000 CAD+6%
مصمم الأنابيب62,200 CAD-39%
مهندس الصرف الصحي102,000 CAD+0%
مهندس تخطيط119,000 CAD+17%
Pressure Vessel Inspector52,700 CAD-48%
مهندس التكلفة الرئيسي122,000 CAD+20%
المهندس الرئيسي112,000 CAD+10%
مهندس دعم رئيسي120,000 CAD+18%
مهندس عمليات109,000 CAD+7%
Process Operator65,200 CAD-36%
مهندس تطوير المنتجات123,000 CAD+21%
فني تطوير المنتجات87,700 CAD-14%
مهندس إنتاج119,000 CAD+17%
Product Safety Engineer112,000 CAD+10%
مهندس الإنتاج117,000 CAD+15%
مهندس مشروع118,000 CAD+16%
مدير اقتراح156,000 CAD+53%
شراء المهندس102,000 CAD+0%
مهندس ضمان الجودة118,000 CAD+16%
Rail Engineer117,000 CAD+15%
مهندس ميداني إقليمي127,000 CAD+25%
مهندس الاستشعار عن بعد112,000 CAD+10%
Robotics Engineer137,000 CAD+35%
Robotics Technician96,100 CAD-6%
مهندس سلامة112,000 CAD+10%
Safety Inspector86,600 CAD-15%
مدير السلامة140,000 CAD+38%
ضابط الأمن57,800 CAD-43%
مهندس مبيعات119,000 CAD+17%
مهندس الجدولة103,000 CAD+1%
مهندس أمن125,000 CAD+23%
مهندس خدمات127,000 CAD+25%
مهندس منزل ذكي119,000 CAD+17%
مهندس الطاقة الشمسية119,000 CAD+17%
مهندس الموظفين115,000 CAD+13%
ثابت مهندس المعدات114,000 CAD+12%
Stationary Engineer101,000 CAD-1%
مهندس الإجهاد106,000 CAD+4%
مهندس التحليل الهيكلي108,000 CAD+6%
مصمم الهيكلي105,000 CAD+3%
مهندس إنشائي116,000 CAD+14%
فني الهيكلة73,800 CAD-27%
مهندس تحت سطح البحر145,000 CAD+43%
اخصاءي حلقات التزويد108,000 CAD+6%
مساح أراضي84,700 CAD-17%
موظف الشؤون الفنية60,000 CAD-41%
مساعد فني60,600 CAD-40%
مهندس تقني96,100 CAD-6%
مهندس الدعم الفني103,000 CAD+1%
مهندس المناقصات105,000 CAD+3%
اختبار تطوير مهندس115,000 CAD+13%
مهندس اختبارات113,000 CAD+11%
مهندس النقل114,000 CAD+12%
مهندس حضري113,000 CAD+11%
مهندس التحقق107,000 CAD+5%
مهندس صرف صحي109,000 CAD+7%
مهندس طاقة الرياح112,000 CAD+10%
مدير عمليات طاقة الرياح157,000 CAD+54%
مهندس لاسلكي132,000 CAD+30%
مخطط العمل79,800 CAD-22%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال102,000 CAD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشرف التكييف في مونتريال؟

اي راتب بين 97,200 CAD و 112,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشرف التكييف في مونتريال يتراوح ما بين 46,800 CAD و 78,400 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024