Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Maintenance Mechanic في مونتريال 2024

كم هو دخل وظيفة Maintenance Mechanic في مونتريال؟


معدل الراتب السنوي
36,700 CAD
( 3,060 CAD شهري)

منخفض
18,700
CAD
المعدل
36,700
CAD
مرتفع
56,600
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Maintenance Mechanic في مونتريال يكسب في المتوسط حوالي 36,700 CAD. تتراوح الرواتب بين 18,700 CAD (الحد الأدنى) إلى 56,600 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Maintenance Mechanic في مونتريال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Maintenance Mechanic في مونتريال

توزيع الرواتب مونتريال Maintenance Mechanic سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/facilities-maintenance-repair/maintenance-mechanic/median-and-salary-distribution-yearly-montreal-maintenance-mechanic.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
33,500 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,800 و 33,500 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
21,500 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,500 و 29,800 CAD
الحد الأدنى
18,700 CAD
المتوسط
33,700 CAD
الحد الأعلى
56,600 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Maintenance Mechanic في مونتريال يتراوح ما بين 18,700 CAD (الحد الأدنى) و 56,600 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 33,700 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Maintenance Mechanic في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Maintenance Mechanic في مونتريال يتقاضون أقل من 27,800 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 38,300 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Maintenance Mechanic في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,500 CAD و 29,800 CAD. 20% من الأجور أقل من 21,500 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,800 CAD و 33,500 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,500 CAD.

مقارنة رواتب مهنة Maintenance Mechanic حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
21,000 CAD
2 - 5 سنة+31%
27,400 CAD
5 - 10 سنة+40%
38,400 CAD
10 - 15 سنة+20%
46,200 CAD
15 - 20 سنة+9%
50,100 CAD
20+ سنة+8%
54,100 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مونتريال Maintenance Mechanic
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/facilities-maintenance-repair/maintenance-mechanic/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-montreal-maintenance-mechanic.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Maintenance Mechanic.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,000 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,400 CAD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 38,400 CAD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 46,200 CAD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 50,100 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 54,100 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
24,000 CAD
شهادة مهنية+47%
35,400 CAD
شهادة بكالوريوس+53%
54,300 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مونتريال Maintenance Mechanic
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/facilities-maintenance-repair/maintenance-mechanic/salary-comparison-by-education-level-yearly-montreal-maintenance-mechanic.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Maintenance Mechanic حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,000 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,400 CAD، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 54,300 CAD، 53% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Maintenance Mechanic / مونتريال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا Maintenance Mechanic سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/facilities-maintenance-repair/maintenance-mechanic/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-maintenance-mechanic.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Maintenance Mechanic في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
32,300 CAD
إناث-5%
30,800 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Maintenance Mechanic في مونتريال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتريال لمن يعملون في وظيفة Maintenance Mechanic؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Maintenance Mechanic في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا Maintenance Mechanic
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/facilities-maintenance-repair/maintenance-mechanic/annual-salary-increment-rate-canada-maintenance-mechanic.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Maintenance Mechanic في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا Maintenance Mechanic
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/facilities-maintenance-repair/maintenance-mechanic/annual-salary-bonus-rate-canada-maintenance-mechanic.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Maintenance Mechanic في مونتريال


18 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Maintenance Mechanic في مونتريال هو 18 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Maintenance Mechanic في مونتريال هو 9 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المنشئات و المباني-100%
فني تكييف هواء38,800 CAD+6%
مشرف تجميع58,400 CAD+59%
مساعد مدير العقود147,000 CAD+300%
مشرف مبنى وأرض93,000 CAD+150%
Building Control Officer76,400 CAD+110%
مهندس بناء118,000 CAD+220%
أخصائي مغلفات البناء118,000 CAD+220%
Building Services Engineer116,000 CAD+220%
Building Surveyor75,800 CAD+110%
Calibration Technician41,000 CAD+12%
نجار49,100 CAD+34%
مدير مقبرة49,500 CAD+35%
Chief Building Official178,000 CAD+380%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية194,000 CAD+430%
عامل البناء36,400 CAD-1%
Contracts Administrator93,200 CAD+150%
مدير عقود151,000 CAD+310%
منسق المرافق82,700 CAD+130%
مدير المرافق162,000 CAD+340%
Facilities Engineer118,000 CAD+220%
مدير صيانة المرافق167,000 CAD+350%
مشرف صيانة المرافق116,000 CAD+220%
اخصائي تدريب منشآت97,000 CAD+160%
مدير طاقة المرافق126,000 CAD+240%
مدير عمليات المرافق129,000 CAD+250%
أخصائي أمن المرافق120,000 CAD+230%
مدير الخدمة الميدانية166,000 CAD+350%
فني الخدمة الميدانية33,000 CAD-10%
Fire Alarm System Installer60,000 CAD+63%
عامل زجاج36,300 CAD-1%
مثبت السقف الأخضر78,000 CAD+110%
ميكانيكي التكييف38,400 CAD+5%
HVAC Technician37,300 CAD+2%
أخصائي جودة الهواء الداخلي77,700 CAD+110%
Laborer35,000 CAD-5%
صيانة مجرب36,300 CAD-1%
Maintenance Mechanic36,700 CAD-0%
مسؤول الصيانة35,800 CAD-3%
مخطط صيانة56,600 CAD+54%
مشرف الصيانة66,700 CAD+82%
Maintenance Worker33,900 CAD-8%
الميكانيكي35,400 CAD-4%
فني ميكروغريد74,600 CAD+100%
مهندس المصنع103,000 CAD+180%
Property Administration Officer65,200 CAD+78%
فني طاقة متجددة81,900 CAD+120%
فني صيانة روبوتية87,700 CAD+140%
مهندس خدمات105,000 CAD+190%
مدير عمليات الخدمة174,000 CAD+370%
فني مباني ذكية89,800 CAD+140%
فني34,600 CAD-6%
أداة فني35,700 CAD-3%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال36,700 CAD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Maintenance Mechanic في مونتريال؟

اي راتب بين 33,700 CAD و 38,300 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Maintenance Mechanic في مونتريال يتراوح ما بين 18,700 CAD و 27,800 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024