الموظف في مهنة Procurement Specialist في مونتريال يكسب في المتوسط حوالي 110,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 50,600 CAD (الحد الأدنى) إلى 175,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Procurement Specialist في مونتريال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 50,600 CAD |
المتوسط 105,000 CAD |
الحد الأعلى 175,000 CAD |
راتب مهنة Procurement Specialist في مونتريال يتراوح ما بين 50,600 CAD (الحد الأدنى) و 175,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 105,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Procurement Specialist في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Procurement Specialist في مونتريال يتقاضون أقل من 84,800 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 121,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Procurement Specialist في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 63,000 CAD و 91,500 CAD. 20% من الأجور أقل من 63,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 91,500 CAD و 104,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 104,000 CAD.
0 - 2 سنة | 57,500 CAD | |
2 - 5 سنة | +34% | 76,800 CAD |
5 - 10 سنة | +48% | 113,000 CAD |
10 - 15 سنة | +22% | 138,000 CAD |
15 - 20 سنة | +9% | 151,000 CAD |
20+ سنة | +8% | 163,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Procurement Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 57,500 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 76,800 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 113,000 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 138,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 151,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 163,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 70,500 CAD | |
شهادة مهنية | +18% | 83,000 CAD |
شهادة بكالوريوس | +45% | 120,000 CAD |
شهادة الماسترز | +31% | 158,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Procurement Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 70,500 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 83,000 CAD، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 120,000 CAD، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 158,000 CAD، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Procurement Specialist في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 106,000 CAD | |
إناث | -5% | 101,000 CAD |
الموظفون في مهنة Procurement Specialist في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Procurement Specialist في مونتريال هو 24 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 112,000 CAD | +2% |
Asset Protection Associate | 110,000 CAD | -0% |
Asset Protection Specialist | 125,000 CAD | +14% |
مشتري مساعد | 106,000 CAD | -4% |
مشتر | 170,000 CAD | +54% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 122,000 CAD | +11% |
قائد فئة | 121,000 CAD | +10% |
أخصائي إدارة الفئات | 120,000 CAD | +9% |
مدير فئة | 132,000 CAD | +20% |
ممثل خدمات القنوات | 128,000 CAD | +16% |
مدير عقود | 140,000 CAD | +27% |
Contracts Specialist | 121,000 CAD | +10% |
مخطط الاحتياجات | 122,000 CAD | +11% |
مدير تخطيط الطلبات | 153,000 CAD | +39% |
مدير المشتريات الرقمية | 140,000 CAD | +27% |
Distribution Assistant | 102,000 CAD | -7% |
Distribution Associate | 100,000 CAD | -9% |
مدير توزيع | 226,000 CAD | +110% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 122,000 CAD | +11% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 148,000 CAD | +34% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 139,000 CAD | +26% |
أخصائي مشتريات خضراء | 127,000 CAD | +15% |
Inventory Analyst | 114,000 CAD | +4% |
مدير تحليلات المخزون | 109,000 CAD | -1% |
كاتب مراقبة المخزون | 60,000 CAD | -45% |
مدير مراقبة المخزون | 163,000 CAD | +48% |
Inventory Management Associate | 116,000 CAD | +5% |
مدير تحسين المخزون | 143,000 CAD | +30% |
Inventory Specialist | 116,000 CAD | +5% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 122,000 CAD | +11% |
Logistics Engineer | 111,000 CAD | +1% |
المخطط الرئيسي | 110,000 CAD | -0% |
معالج المواد | 70,600 CAD | -36% |
أخصائي تخطيط المواد | 96,700 CAD | -12% |
مدير البضائع | 141,000 CAD | +28% |
مدير المشتريات | 238,000 CAD | +120% |
Procurement Agent | 93,900 CAD | -15% |
محلل المشتريات | 141,000 CAD | +28% |
مساعد المشتريات | 91,200 CAD | -17% |
Procurement Associate | 124,000 CAD | +13% |
كاتب المشتريات | 55,400 CAD | -50% |
مهندس المشتريات | 112,000 CAD | +2% |
موظف المشتريات | 57,000 CAD | -48% |
محلل عملية الشراء | 136,000 CAD | +24% |
مدير مخاطر المشتريات | 141,000 CAD | +28% |
Procurement Specialist | 110,000 CAD | -0% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 139,000 CAD | +26% |
مخطط الإنتاج | 126,000 CAD | +14% |
المشتري المشروع | 143,000 CAD | +30% |
Purchasing Agent | 95,200 CAD | -14% |
مساعد مشتريات | 61,500 CAD | -44% |
ضابط المشتريات | 105,000 CAD | -5% |
مشرف مبيعات | 162,000 CAD | +47% |
Shipping and Receiving Clerk | 57,500 CAD | -48% |
منسق الشحن | 112,000 CAD | +2% |
Stock Clerk | 63,000 CAD | -43% |
منظم الأسهم | 70,000 CAD | -36% |
Storage Manager | 143,000 CAD | +30% |
امين المخزن | 60,000 CAD | -45% |
Stores and Logistics Coordinator | 126,000 CAD | +14% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 166,000 CAD | +51% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 158,000 CAD | +44% |
مدير علاقات الموردين | 163,000 CAD | +48% |
سلسلة التوريد المحلل | 162,000 CAD | +47% |
منسق سلسلة التوريد | 123,000 CAD | +12% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 222,000 CAD | +100% |
مدير سلسلة الإمداد | 245,000 CAD | +120% |
مدير سلسلة التوريد | 233,000 CAD | +110% |
مخطط العرض | 117,000 CAD | +6% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 160,000 CAD | +45% |
أخصائي المصادر المستدامة | 115,000 CAD | +4% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 166,000 CAD | +51% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 190,000 CAD | +73% |
أخصائي إدارة البائعين | 159,000 CAD | +44% |
مساعد مستودع | 46,600 CAD | -58% |
مهندس أتمتة المستودعات | 112,000 CAD | +2% |
كاتب مستودع | 50,000 CAD | -55% |
تنفيذي مستودع | 188,000 CAD | +71% |
قائد مستودع | 132,000 CAD | +20% |
مدير مستودع | 214,000 CAD | +94% |
مشرف مخزن | 140,000 CAD | +27% |
مشتري جملة | 178,000 CAD | +62% |
المدينة | معدل الرواتب |
مونتريال | 110,000 CAD |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 105,000 CAD و 121,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Procurement Specialist في مونتريال يتراوح ما بين 50,600 CAD و 84,800 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.