Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة كاتب تقني في مونتريال 2024

كم هو دخل وظيفة كاتب تقني في مونتريال؟


معدل الراتب السنوي
117,000 CAD
( 9,780 CAD شهري)

منخفض
55,100
CAD
المعدل
117,000
CAD
مرتفع
185,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة كاتب تقني في مونتريال يكسب في المتوسط حوالي 117,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 55,100 CAD (الحد الأدنى) إلى 185,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كاتب تقني في مونتريال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة كاتب تقني في مونتريال

توزيع الرواتب مونتريال كاتب تقني سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/information-technology/other-it/technical-writer/median-and-salary-distribution-yearly-montreal-technical-writer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
110,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
97,000 و 110,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
67,500 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
67,500 و 97,000 CAD
الحد الأدنى
55,100 CAD
المتوسط
111,000 CAD
الحد الأعلى
185,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة كاتب تقني في مونتريال يتراوح ما بين 55,100 CAD (الحد الأدنى) و 185,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 111,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كاتب تقني في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كاتب تقني في مونتريال يتقاضون أقل من 90,100 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 128,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كاتب تقني في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 67,500 CAD و 97,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 67,500 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 97,000 CAD و 110,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 110,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة كاتب تقني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
63,600 CAD
2 - 5 سنة+38%
87,700 CAD
5 - 10 سنة+42%
125,000 CAD
10 - 15 سنة+22%
152,000 CAD
15 - 20 سنة+6%
161,000 CAD
20+ سنة+9%
175,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مونتريال كاتب تقني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/information-technology/other-it/technical-writer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-montreal-technical-writer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كاتب تقني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 63,600 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 87,700 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 125,000 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 152,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 161,000 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 175,000 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
76,000 CAD
شهادة بكالوريوس+58%
120,000 CAD
شهادة الماسترز+39%
167,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مونتريال كاتب تقني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/information-technology/other-it/technical-writer/salary-comparison-by-education-level-yearly-montreal-technical-writer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كاتب تقني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 76,000 CAD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 120,000 CAD، 58% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 167,000 CAD، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كاتب تقني / مونتريال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا كاتب تقني سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/information-technology/other-it/technical-writer/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-technical-writer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كاتب تقني في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
108,000 CAD
إناث-5%
103,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كاتب تقني في مونتريال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتريال لمن يعملون في وظيفة كاتب تقني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة كاتب تقني في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا كاتب تقني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/information-technology/other-it/technical-writer/annual-salary-increment-rate-canada-technical-writer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كاتب تقني في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا كاتب تقني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/information-technology/other-it/technical-writer/annual-salary-bonus-rate-canada-technical-writer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة كاتب تقني في مونتريال


56 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كاتب تقني في مونتريال هو 56 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كاتب تقني في مونتريال هو 27 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
اخصائي اختبار A / B107,000 CAD-9%
Applications System Specialist108,000 CAD-8%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة146,000 CAD+24%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة135,000 CAD+15%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة157,000 CAD+34%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة168,000 CAD+43%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي182,000 CAD+55%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي185,000 CAD+58%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة175,000 CAD+49%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة125,000 CAD+7%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة171,000 CAD+46%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة137,000 CAD+17%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي146,000 CAD+24%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي190,000 CAD+62%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة133,000 CAD+13%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist159,000 CAD+36%
Artificial Intelligence Developer155,000 CAD+32%
Blockchain Associate128,000 CAD+9%
Blockchain Developer116,000 CAD-1%
مهندس Blockchain128,000 CAD+9%
خبير ChatGPT113,000 CAD-4%
Computer Animator116,000 CAD-1%
مهندس كمبيوتر106,000 CAD-10%
مهندس أجهزة الكمبيوتر103,000 CAD-12%
مشغل الحاسوب87,500 CAD-25%
Computer Support Specialist103,000 CAD-12%
فني حاسب97,700 CAD-17%
محرر101,000 CAD-14%
Data Center Specialist133,000 CAD+13%
Data Center Technician111,000 CAD-5%
أخصائي تصور البيانات123,000 CAD+5%
Deep Learning Developer121,000 CAD+3%
مستشار الأخلاق الرقمية134,000 CAD+14%
أخصائي التوثيق113,000 CAD-4%
Ethical Hacker114,000 CAD-3%
محلل نظم المعلومات الجغرافية118,000 CAD+1%
محلل BI132,000 CAD+13%
Hardware Design Engineer124,000 CAD+6%
Hardware Technician96,100 CAD-18%
Help Desk Analyst120,000 CAD+2%
Informatics Optimization Specialist128,000 CAD+9%
Information Assurance Analyst135,000 CAD+15%
Information Technology Infrastructure Engineer113,000 CAD-4%
Information Technology Quality Specialist122,000 CAD+4%
Information Technology Trainer128,000 CAD+9%
مصمم واجهات102,000 CAD-13%
Microsystems Engineer121,000 CAD+3%
مصمم واجهة المحمول125,000 CAD+7%
مهندس الشبكة العصبية146,000 CAD+24%
Numerical Control Programmer109,000 CAD-7%
مدير السجلات101,000 CAD-14%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية116,000 CAD-1%
سكروم ماستر98,900 CAD-16%
مبيعات البرمجيات118,000 CAD+1%
أخصائي برامج109,000 CAD-7%
مختبر برمجيات106,000 CAD-10%
مهندس التخزين104,000 CAD-11%
مهندس النظم104,000 CAD-11%
تكامل النظم122,000 CAD+4%
مبيعات تقنية123,000 CAD+5%
المدرب الفني125,000 CAD+7%
كاتب تقني117,000 CAD-0%
اختبار107,000 CAD-9%
Usability Engineer119,000 CAD+1%
مستشار تجربة المستخدم132,000 CAD+13%
User Experience Design Expert126,000 CAD+7%
باحث تجربة المستخدم136,000 CAD+16%
User Interface Designer120,000 CAD+2%
مصمم ألعاب فيديو106,000 CAD-10%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز149,000 CAD+27%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز148,000 CAD+26%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز162,000 CAD+38%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز165,000 CAD+41%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز141,000 CAD+20%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز188,000 CAD+60%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز150,000 CAD+28%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز155,000 CAD+32%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز177,000 CAD+51%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز186,000 CAD+59%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز122,000 CAD+4%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز160,000 CAD+36%
فني واقع افتراضي / معزز133,000 CAD+13%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز175,000 CAD+49%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز131,000 CAD+12%
أخصائي معلومات بصرية114,000 CAD-3%
مصمم الواجهة الصوتية102,000 CAD-13%
كاتب وموثق106,000 CAD-10%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال117,000 CAD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كاتب تقني في مونتريال؟

اي راتب بين 111,000 CAD و 128,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة كاتب تقني في مونتريال يتراوح ما بين 55,100 CAD و 90,100 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024