Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة راوي في مونتريال 2024

كم هو دخل وظيفة راوي في مونتريال؟


معدل الراتب السنوي
47,600 CAD
( 3,970 CAD شهري)

منخفض
24,300
CAD
المعدل
47,600
CAD
مرتفع
73,300
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة راوي في مونتريال يكسب في المتوسط حوالي 47,600 CAD. تتراوح الرواتب بين 24,300 CAD (الحد الأدنى) إلى 73,300 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة راوي في مونتريال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة راوي في مونتريال

توزيع الرواتب مونتريال راوي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/banking/teller/median-and-salary-distribution-yearly-montreal-teller.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
43,400 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
38,600 و 43,400 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
27,900 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,900 و 38,600 CAD
الحد الأدنى
24,300 CAD
المتوسط
43,600 CAD
الحد الأعلى
73,300 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة راوي في مونتريال يتراوح ما بين 24,300 CAD (الحد الأدنى) و 73,300 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 43,600 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة راوي في مونتريال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة راوي في مونتريال يتقاضون أقل من 36,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 49,600 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة راوي في مونتريال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,900 CAD و 38,600 CAD. 20% من الأجور أقل من 27,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,600 CAD و 43,400 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,400 CAD.

مقارنة رواتب مهنة راوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
27,200 CAD
2 - 5 سنة+31%
35,500 CAD
5 - 10 سنة+40%
49,800 CAD
10 - 15 سنة+20%
59,800 CAD
15 - 20 سنة+9%
64,900 CAD
20+ سنة+8%
70,100 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي مونتريال راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/banking/teller/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-montreal-teller.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة راوي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,200 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 35,500 CAD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,800 CAD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,800 CAD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 64,900 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 70,100 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
31,100 CAD
شهادة مهنية+47%
45,800 CAD
شهادة بكالوريوس+53%
70,300 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي مونتريال راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/quebec/montreal/banking/teller/salary-comparison-by-education-level-yearly-montreal-teller.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب راوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,100 CAD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,800 CAD، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 70,300 CAD، 53% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / راوي / مونتريال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا راوي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/banking/teller/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-teller.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة راوي في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
47,800 CAD
إناث-5%
45,500 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال راوي في مونتريال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مونتريال لمن يعملون في وظيفة راوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة راوي في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/banking/teller/annual-salary-increment-rate-canada-teller.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال راوي في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/banking/teller/annual-salary-bonus-rate-canada-teller.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة راوي في مونتريال


23 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة راوي في مونتريال هو 23 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة راوي في مونتريال هو 12 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال206,000 CAD+330%
Assistant Bank Branch Manager174,000 CAD+270%
Assistant Bank Manager225,000 CAD+370%
مدير ATM185,000 CAD+290%
فني ATM54,600 CAD+15%
Bank Accounts Analyst77,300 CAD+62%
Bank Accounts Collector47,100 CAD-1%
Bank Accounts Controller96,100 CAD+100%
Bank Accounts Executive138,000 CAD+190%
Bank Accounts Manager172,000 CAD+260%
Bank Auditing Manager171,000 CAD+260%
مدير بنك فرعي245,000 CAD+410%
Bank Branch Operations Coordinator98,800 CAD+110%
Bank Clerk46,500 CAD-2%
Bank Client Service Associate62,500 CAD+31%
Bank Collector45,200 CAD-5%
Bank Compliance Specialist124,000 CAD+160%
مدير بنك269,000 CAD+470%
Bank Operational Risk Manager278,000 CAD+480%
Bank Operations Head292,000 CAD+510%
Bank Operations Officer111,000 CAD+130%
أخصائي العمليات المصرفية163,000 CAD+240%
Bank Process Manager155,000 CAD+230%
Bank Product Manager 180,000 CAD+280%
Bank Programme Manager190,000 CAD+300%
Bank Project Manager222,000 CAD+370%
Bank Propositions Manager200,000 CAD+320%
Bank Quantitative Analyst136,000 CAD+190%
Bank Regional Manager295,000 CAD+520%
Bank Regional Risk Officer141,000 CAD+200%
Bank Relationship Manager210,000 CAD+340%
Bank Relationship Officer97,900 CAD+110%
محلل استدامة البنك161,000 CAD+240%
Bank Teller48,600 CAD+2%
Banker98,100 CAD+110%
Banking Business Analyst146,000 CAD+210%
Banking Business Development Officer92,100 CAD+94%
Banking Business Planning Executive196,000 CAD+310%
محلل بيانات مصرفية161,000 CAD+240%
مدير المنتجات المصرفية182,000 CAD+280%
Banking Reference Data Manager151,000 CAD+220%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي177,000 CAD+270%
Banking Risk Analyst148,000 CAD+210%
Banking Technical Analyst75,800 CAD+59%
منسق الإفلاس104,000 CAD+120%
Bill and Account Collector48,500 CAD+2%
محلل Blockchain118,000 CAD+150%
مهندس بلوكتشين147,000 CAD+210%
مدقق Blockchain127,000 CAD+170%
محلل الامتثال Blockchain127,000 CAD+170%
مستشار بلوكتشين142,000 CAD+200%
ميسر تجارة Blockchain118,000 CAD+150%
محلل الميزانية139,000 CAD+190%
مدير مخاطر رأس المال273,000 CAD+470%
مدير بطاقات التسويق182,000 CAD+280%
مدير إدارة النقد250,000 CAD+430%
إدارة معالجة الشيكات179,000 CAD+280%
رئيس ضابط بلوكتشين161,000 CAD+240%
Commercial Vault Associate143,000 CAD+200%
Corporate Banker103,000 CAD+120%
مسؤول الصفقات143,000 CAD+200%
محلل الائتمان108,000 CAD+130%
مدير الائتمان والتحصيل202,000 CAD+320%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال150,000 CAD+220%
مدير محفظة االئتمان277,000 CAD+480%
محلل مخاطر الائتمان162,000 CAD+240%
Credit Risk Associate149,000 CAD+210%
محاسب العملة المشفرة86,900 CAD+83%
مستشار العملات المشفرة181,000 CAD+280%
محلل العملات المشفرة132,000 CAD+180%
مدير الامتثال للعملات المشفرة159,000 CAD+230%
تاجر عملة معماة152,000 CAD+220%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية192,000 CAD+300%
محلل العملات الرقمية148,000 CAD+210%
Direct Bank Sales Representative100,000 CAD+110%
مستشار مراقبة الصرف151,000 CAD+220%
Executive Account Analyst136,000 CAD+190%
Financial Bank Planning Consultant179,000 CAD+280%
Financial Banking Analysis Manager216,000 CAD+350%
Financial Banking Assistant68,000 CAD+43%
Financial Banking Systems Manager188,000 CAD+300%
مدير صرف العملات الأجنبية216,000 CAD+350%
Fraud Analyst153,000 CAD+220%
أخصائي كشف احتيال104,000 CAD+120%
مدير كشف االحتيال221,000 CAD+360%
مشرف الكشف عن الغش122,000 CAD+160%
Internal Bank Audit Manager265,000 CAD+460%
Internal Bank Auditor137,000 CAD+190%
مصرفي داخلي108,000 CAD+130%
مدير الخدمات المصرفية الدولية280,000 CAD+490%
Investment Banking Analyst204,000 CAD+330%
محلل قروض144,000 CAD+200%
مدير قروض182,000 CAD+280%
رئيس فريق تدقيق القروض170,000 CAD+260%
مدير فرع القروض163,000 CAD+240%
Loan Business Development Officer85,600 CAD+80%
كاتب القروض48,500 CAD+2%
Loan Collection and Recovery Manager171,000 CAD+260%
مدير تحصيل القروض176,000 CAD+270%
محصل قروض45,200 CAD-5%
مدقق القروض64,700 CAD+36%
Loan Officer54,400 CAD+14%
مدير معالجة القروض155,000 CAD+230%
معالج قروض62,800 CAD+32%
مدقق ضمان جودة القروض151,000 CAD+220%
مدير ضمان جودة القروض163,000 CAD+240%
ممثل ضمان جودة القروض106,000 CAD+120%
مدير مراجعة القروض155,000 CAD+230%
قائد فريق القروض148,000 CAD+210%
مدير القروض194,000 CAD+310%
مستشار الرهن العقاري99,100 CAD+110%
مدير مجموعة الرهن العقاري162,000 CAD+240%
مجمع الرهن العقاري48,500 CAD+2%
محلل الائتمان الرهن العقاري76,500 CAD+61%
مدير الائتمان العقاري156,000 CAD+230%
مدير تطوير الرهن العقاري192,000 CAD+300%
مراجع وثائق الرهن العقاري63,400 CAD+33%
Mortgage Funding Manager183,000 CAD+280%
مدير عمليات الرهن العقاري257,000 CAD+440%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب54,900 CAD+15%
Mortgage Processing Manager157,000 CAD+230%
Mortgage Processor66,000 CAD+39%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع138,000 CAD+190%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري169,000 CAD+260%
Mortgage Servicing Clerk49,500 CAD+4%
Mortgage Servicing Manager153,000 CAD+220%
متعهد تغطية الرهن العقاري61,400 CAD+29%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت255,000 CAD+440%
استراتيجي المصرفية المفتوحة155,000 CAD+230%
كاتب معالجة الدفع50,500 CAD+6%
عامل مصرفي شخصي103,000 CAD+120%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية104,000 CAD+120%
الهاتف المصرفي69,800 CAD+47%
مصرفي خاص99,800 CAD+110%
Reconciliation and Investigation Specialist119,000 CAD+150%
ضابط الضرائب87,200 CAD+83%
راوي47,600 CAD+0%
مسؤول التجارة58,900 CAD+24%
مدير المنتجات التجارية164,000 CAD+240%
تاجر73,500 CAD+54%
مسؤول عمليات الخزينة130,000 CAD+170%
مستشار إدارة الثروات216,000 CAD+350%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مونتريال47,600 CAD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة راوي في مونتريال؟

اي راتب بين 43,600 CAD و 49,600 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة راوي في مونتريال يتراوح ما بين 24,300 CAD و 36,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024