الموظف في مهنة Automotive Manager في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 32,700 درهم. تتراوح الرواتب بين 15,700 درهم (الحد الأدنى) إلى 51,300 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Automotive Manager في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 15,700 درهم |
المتوسط 30,700 درهم |
الحد الأعلى 51,300 درهم |
راتب مهنة Automotive Manager في المغرب يتراوح ما بين 15,700 درهم (الحد الأدنى) و 51,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 30,700 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Automotive Manager في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Automotive Manager في المغرب يتقاضون أقل من 25,000 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,200 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Automotive Manager في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,900 درهم و 26,900 درهم. 20% من الأجور أقل من 18,900 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,900 درهم و 30,500 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,500 درهم.
0 - 2 سنة | 18,400 درهم | |
2 - 5 سنة | +42% | 26,000 درهم |
5 - 10 سنة | +31% | 34,200 درهم |
10 - 15 سنة | +23% | 42,100 درهم |
15 - 20 سنة | +6% | 44,700 درهم |
20+ سنة | +10% | 49,000 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Automotive Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,400 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,000 درهم، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 34,200 درهم و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,100 درهم تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 44,700 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 49,000 درهم، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 22,800 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +59% | 36,400 درهم |
شهادة الماسترز | +33% | 48,500 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Automotive Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,800 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,400 درهم، 59% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,500 درهم، 33% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المغرب كلفتها تتراوح ما بين 97,400 درهم و 292,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Automotive Manager في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 34,600 درهم | |
إناث | -8% | 31,800 درهم |
الموظفون في مهنة Automotive Manager في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 83% | |
لا مكافئات | 17% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Automotive Manager في المغرب هو 91 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 19,600 درهم | -40% |
فني تجليس | 6,640 درهم | -80% |
Auto Damage Adjuster | 7,490 درهم | -77% |
تفصيل سيارات | 7,620 درهم | -77% |
مدير قطع غيار السيارات | 25,000 درهم | -24% |
عامل تجميع السيارات | 7,320 درهم | -78% |
مدير تجميع السيارات | 23,100 درهم | -29% |
Automotive Assembly Operator | 6,930 درهم | -79% |
Automotive Body Repairer | 6,970 درهم | -79% |
Automotive Branch Manager | 31,500 درهم | -4% |
Automotive Central Planner | 10,200 درهم | -69% |
كهربائي سيارات | 8,600 درهم | -74% |
Automotive Engineering Technician | 10,600 درهم | -68% |
Automotive Estimating Manager | 18,300 درهم | -44% |
Automotive Estimator | 16,000 درهم | -51% |
Automotive General Manager | 35,800 درهم | +10% |
Automotive Inventory Officer | 6,670 درهم | -80% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 20,200 درهم | -38% |
Automotive Manager | 32,700 درهم | +0% |
Automotive Master Mechanic | 10,700 درهم | -67% |
موزع قطع غيار السيارات | 11,400 درهم | -65% |
مهندس سيارات | 13,000 درهم | -60% |
مدير مشروع سيارات | 24,500 درهم | -25% |
Automotive Purchase Manager | 26,200 درهم | -20% |
مبيعات السيارات | 14,200 درهم | -57% |
Automotive Service Technician | 7,540 درهم | -77% |
Automotive Technician | 7,600 درهم | -77% |
Automotive Test Engineer | 12,700 درهم | -61% |
Automotive Warranty Administrator | 12,700 درهم | -61% |
Automotive Warranty Clerk | 7,910 درهم | -76% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 20,600 درهم | -37% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 24,300 درهم | -26% |
فني مركبات مستقلة | 12,800 درهم | -61% |
Car Parts and Accessories Fitter | 6,840 درهم | -79% |
Car Salesman | 14,400 درهم | -56% |
شحن متخصص البنية التحتية | 26,300 درهم | -20% |
مهندس سيارات نظيفة | 19,100 درهم | -42% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 19,400 درهم | -41% |
مهندس سيارات متصل | 21,300 درهم | -35% |
Damage Appraiser | 10,800 درهم | -67% |
Diesel Engine Specialist | 9,830 درهم | -70% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 9,030 درهم | -72% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 16,900 درهم | -48% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 18,900 درهم | -42% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 18,100 درهم | -45% |
مهندس مركبات كهربائية | 20,700 درهم | -37% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 26,700 درهم | -18% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 18,800 درهم | -42% |
فني مركبات كهربائية | 12,300 درهم | -62% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 19,900 درهم | -39% |
Job Card Opener | 6,780 درهم | -79% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 20,100 درهم | -39% |
فني تشحيم | 5,900 درهم | -82% |
صيانة الملفات الرئيسية | 10,200 درهم | -69% |
المواد مخطط | 11,000 درهم | -66% |
الميكانيكي | 6,990 درهم | -79% |
Motor Vehicle Inspector | 10,600 درهم | -68% |
Motorcycle Mechanic | 8,130 درهم | -75% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 14,100 درهم | -57% |
مستشار الخدمة | 12,800 درهم | -61% |
مدير الخدمة | 21,800 درهم | -33% |
مهندس التنقل الذكي | 18,300 درهم | -44% |
الأسهم المراقب المالي | 9,500 درهم | -71% |
مستشار تقني | 13,800 درهم | -58% |
محلل Telematics | 16,700 درهم | -49% |
أخصائي تقنية المعلومات | 15,800 درهم | -52% |
فني اتصالات | 12,500 درهم | -62% |
الإطارات ريتريدر | 6,630 درهم | -80% |
مدير سيارة مستعملة | 20,200 درهم | -38% |
فني صناعة جسم السيارات | 8,860 درهم | -73% |
مهندس توصيل المركبات | 18,200 درهم | -44% |
فني فحص سيارات | 10,000 درهم | -69% |
فني طلاء سيارات | 6,290 درهم | -81% |
فني تحديد سيارات | 6,670 درهم | -80% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 20,300 درهم | -38% |
لحام | 6,240 درهم | -81% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
اي راتب بين 30,700 درهم و 35,200 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Automotive Manager في المغرب يتراوح ما بين 15,700 درهم و 25,000 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.