سلم الرواتب و الأجور لمهنة مثبت Drywall في المغرب 2024
كم هو دخل وظيفة مثبت Drywall في المغرب؟
منخفض
3,190
درهم المعدل
6,920
درهم مرتفع
11,000
درهم
الموظف في مهنة مثبت Drywall في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 6,920 درهم. تتراوح الرواتب بين 3,190 درهم (الحد الأدنى) إلى 11,000 درهم (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مثبت Drywall في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مثبت Drywall في المغرب
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,570 درهم أو أكثر
5,750 و 6,570 درهم
3,960 درهم أو أقل
3,960 و 5,750 درهم
 3,190 درهم |
6,620 درهم |
11,000 درهم |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مثبت Drywall في المغرب يتراوح ما بين 3,190 درهم (الحد الأدنى) و 11,000 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,620 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مثبت Drywall في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مثبت Drywall في المغرب يتقاضون أقل من 5,330 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,630 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مثبت Drywall في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,960 درهم و 5,750 درهم. 20% من الأجور أقل من 3,960 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,750 درهم و 6,570 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,570 درهم.
مقارنة رواتب مهنة مثبت Drywall حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,620 درهم | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,830 درهم |
| 5 - 10 سنة | +48% | 7,140 درهم |
| 10 - 15 سنة | +22% | 8,700 درهم |
| 15 - 20 سنة | +9% | 9,480 درهم |
| 20+ سنة | +8% | 10,300 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مثبت Drywall.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,620 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,830 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,140 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,700 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,480 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,300 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,120 درهم | |
| شهادة مهنية | +57% | 6,470 درهم |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 10,900 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مثبت Drywall حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,120 درهم.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,470 درهم، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,900 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مثبت Drywall / المغرب
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مثبت Drywall في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 20%.
| ذكور | 7,560 درهم | |
| إناث | -17% | 6,290 درهم |
رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مثبت Drywall في المغرب
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة مثبت Drywall؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مثبت Drywall في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
المغرب / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مثبت Drywall في المغرب
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/construction-building-installation/drywall-installer/annual-salary-bonus-rate-morocco-drywall-installer.jpg
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 32% | |
| لا مكافئات | 68% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مثبت Drywall في المغرب
40 درهم في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مثبت Drywall في المغرب هو 40 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مثبت Drywall في المغرب هو 18 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 12,500 درهم |  +81% |
| Adjudicator | 7,300 درهم | +5% |
| مجمع | 5,940 درهم | -14% |
| Boat Builder and Shipwright | 9,150 درهم | +32% |
| بناء | 5,470 درهم | -21% |
| مدير مبنى | 7,840 درهم | +13% |
| مهندس أتمتة المباني | 17,100 درهم | +150% |
| Building Contracts Manager | 28,800 درهم | +320% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 22,900 درهم | +230% |
| مفتش أبنية | 7,360 درهم | +6% |
| مراقب أبنية | 6,050 درهم | -13% |
| Building Sales Manager | 24,600 درهم | +260% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 16,500 درهم | +140% |
| صانع خزائن | 6,790 درهم | -2% |
| نجار | 7,150 درهم | +3% |
| مهندس مدني | 18,600 درهم | +170% |
| فني مدني | 9,040 درهم | +31% |
| Concreter | 5,530 درهم | -20% |
| Construction and Building Inspector | 7,380 درهم | +7% |
| Construction and Maintenance Manager | 14,900 درهم | +120% |
| مساعد البناء | 7,420 درهم | +7% |
| منسق البناء | 10,100 درهم | +46% |
| محلل بيانات البناء | 15,500 درهم | +120% |
| مقدر البناء | 11,800 درهم | +70% |
| Construction Field Engineer | 16,600 درهم | +140% |
| Construction General Manager | 33,200 درهم | +380% |
| Construction Inventory Officer | 6,020 درهم | -13% |
| مدير الإنشاءات | 32,100 درهم | +360% |
| Construction Operations Manager | 31,500 درهم | +360% |
| Construction Project Controls Manager | 24,500 درهم | +250% |
| Construction Project Coordinator | 18,300 درهم | +160% |
| Construction Project Engineer | 18,200 درهم | +160% |
| مدير مشروع البناء | 33,300 درهم | +380% |
| Construction Project Planner | 17,600 درهم | +150% |
| Construction Quality Control Manager | 24,100 درهم | +250% |
| مهندس روبوتات البناء | 19,100 درهم | +180% |
| ضابط سلامة البناء | 11,800 درهم | +70% |
| Construction Superintendent | 11,900 درهم | +72% |
| مشرف الإنشاء | 16,600 درهم | +140% |
| Construction Technical Assistant | 6,860 درهم | -1% |
| Construction Technical Officer | 7,530 درهم | +9% |
| Construction Technical Writer | 7,050 درهم | +2% |
| Construction Technician | 6,590 درهم | -5% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 17,100 درهم | +150% |
| Construction Worker | 5,490 درهم | -21% |
| Crane and Tower Operator | 6,350 درهم | -8% |
| Crane Operator | 6,610 درهم | -5% |
| ميكانيكي ديزل | 5,930 درهم | -14% |
| مدير البناء الرقمي | 20,200 درهم | +190% |
| رسام | 5,550 درهم | -20% |
| مثبت Drywall | 6,920 درهم | -0% |
| رسام خرائط كهربائية | 6,660 درهم | -4% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 20,300 درهم | +190% |
| Electrical Engineering Technician | 7,970 درهم | +15% |
| مشرف الكهربائية | 12,800 درهم | +85% |
| عامل كهرباء | 9,860 درهم | +42% |
| Elevator Installer and Repairer | 8,360 درهم | +21% |
| مهندس | 18,100 درهم | +160% |
| مشغل حفارة | 6,150 درهم | -11% |
| Field Inspector | 11,000 درهم | +59% |
| Floor Finisher | 6,850 درهم | -1% |
| مدير طابق | 9,680 درهم | +40% |
| مراقب عمال | 5,380 درهم | -22% |
| Frame and Truss Detailer | 5,700 درهم | -18% |
| Furniture Finisher | 5,940 درهم | -14% |
| فني الغاز | 5,870 درهم | -15% |
| Handyman | 5,360 درهم | -23% |
| Health and Safety Coordinator | 8,050 درهم | +16% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 8,610 درهم | +24% |
| مدير التثبيت | 21,600 درهم | +210% |
| مثبت | 5,600 درهم | -19% |
| Insulation Installer | 5,970 درهم | -14% |
| عامل | 5,100 درهم | -26% |
| مساح أراضي | 7,860 درهم | +14% |
| اخصائي البناء العجاف | 18,200 درهم | +160% |
| فني رفع | 6,140 درهم | -11% |
| صيانة فورمان | 5,410 درهم | -22% |
| اختبار المواد | 8,840 درهم | +28% |
| صانع نموذج | 9,150 درهم | +32% |
| متلقي الطلبات | 5,500 درهم | -21% |
| Painter | 6,030 درهم | -13% |
| Pipe Layer | 4,870 درهم | -30% |
| Pipe Welder | 4,960 درهم | -28% |
| معطى الأسرار | 5,110 درهم | -26% |
| سباكة | 6,350 درهم | -8% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 16,900 درهم | +140% |
| منسق الممتلكات | 14,600 درهم | +110% |
| مدير المشتريات | 21,500 درهم | +210% |
| كمية مقدر | 11,900 درهم | +72% |
| Quantity Surveyor | 12,000 درهم | +73% |
| Roof Slater and Tiler | 5,410 درهم | -22% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 6,260 درهم | -10% |
| عامل الصفائح المعدنية | 5,120 درهم | -26% |
| كاتب الموقع | 5,800 درهم | -16% |
| مهندس موقع | 15,500 درهم | +120% |
| قائد الموقع | 28,900 درهم | +320% |
| الأسهم المراقب المالي | 8,720 درهم | +26% |
| Structural Steel Construction Worker | 6,800 درهم | -2% |
| مهندس مواد مستدامة | 16,800 درهم | +140% |
| رسام تقني | 7,250 درهم | +5% |
| مدير المناقصة | 27,000 درهم | +290% |
| مدير المناقصات | 26,100 درهم | +280% |
| برج كرين المشغل | 6,220 درهم | -10% |
| حرفي جدران و بلاط | 5,600 درهم | -19% |
| مدير مستودع | 20,500 درهم | +200% |
| لحام | 5,000 درهم | -28% |
| مشرف لحام | 7,260 درهم | +5% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
| القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مثبت Drywall في المغرب؟
اي راتب بين 6,620 درهم و 7,630 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مثبت Drywall في المغرب يتراوح ما بين 3,190 درهم و 5,330 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.