الموظف في مهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 18,800 درهم. تتراوح الرواتب بين 9,560 درهم (الحد الأدنى) إلى 28,900 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,560 درهم |
المتوسط 17,200 درهم |
الحد الأعلى 28,900 درهم |
راتب مهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب يتراوح ما بين 9,560 درهم (الحد الأدنى) و 28,900 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,200 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب يتقاضون أقل من 14,200 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,600 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مطور البرامج المدمجة في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,000 درهم و 15,200 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,000 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,200 درهم و 17,100 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,100 درهم.
0 - 2 سنة | 10,700 درهم | |
2 - 5 سنة | +31% | 14,000 درهم |
5 - 10 سنة | +40% | 19,600 درهم |
10 - 15 سنة | +20% | 23,600 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 25,600 درهم |
20+ سنة | +8% | 27,600 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مطور البرامج المدمجة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,700 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,000 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,600 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,600 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,600 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,600 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 12,300 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +50% | 18,400 درهم |
شهادة الماسترز | +48% | 27,300 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مطور البرامج المدمجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,300 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,400 درهم، 50% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,300 درهم، 48% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المغرب كلفتها تتراوح ما بين 97,400 درهم و 292,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.
ذكور | 20,300 درهم | |
إناث | -15% | 17,300 درهم |
الموظفون في مهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 53% | |
لا مكافئات | 47% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب هو 55 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
مطور ABAP | 17,100 درهم | -9% |
مطور أندرويد | 18,800 درهم | +0% |
مطور Angular | 16,200 درهم | -14% |
Angular JS Programmer | 17,100 درهم | -9% |
Application Developer | 18,300 درهم | -2% |
AS400 مبرمج | 19,300 درهم | +3% |
مطور التجميع | 20,300 درهم | +8% |
مطور Avaloq | 17,600 درهم | -6% |
المطور الخلفي | 18,700 درهم | -0% |
مطور BizTalk | 19,100 درهم | +2% |
مهندس بناء وإطلاق | 17,800 درهم | -5% |
Business Intelligence Developer | 20,700 درهم | +10% |
مطور أشياء الأعمال | 17,300 درهم | -8% |
مطور ج | 21,100 درهم | +13% |
مطور C# | 19,700 درهم | +5% |
C ++ مطور | 20,700 درهم | +10% |
مطور Chatbot | 17,800 درهم | -5% |
مطور Clojure | 23,500 درهم | +25% |
CMS Developer | 15,500 درهم | -17% |
مبرمج كمبيوتر | 19,500 درهم | +4% |
كورام المطور | 15,200 درهم | -19% |
مطور دارت | 14,300 درهم | -24% |
مطور دلفي | 20,700 درهم | +10% |
مبرمج | 18,200 درهم | -3% |
المطور Evangelist | 19,300 درهم | +3% |
مهندس DevOps | 18,200 درهم | -3% |
متخصص جانغو | 18,100 درهم | -3% |
مطور سواقات الكمبيوتر | 20,000 درهم | +7% |
مطور الإكسير | 23,400 درهم | +25% |
مطور البرامج المدمجة | 18,800 درهم | +0% |
مطور إرلانج | 24,100 درهم | +29% |
مطور فلاش | 16,400 درهم | -13% |
مطور Front End | 15,800 درهم | -16% |
Front End Web Developer | 15,300 درهم | -18% |
Full Stack Developer | 18,400 درهم | -2% |
مطور العاب | 17,800 درهم | -5% |
GIS Developer | 17,900 درهم | -5% |
جو المطور | 23,200 درهم | +24% |
مبرمج واجهة التطبيقات | 15,800 درهم | -16% |
Graphics Programmer | 16,500 درهم | -12% |
مطور رائع | 21,800 درهم | +16% |
مطور هاسكل | 19,600 درهم | +5% |
مبرمج تصوير | 16,500 درهم | -12% |
مطور نظم المعلومات | 17,300 درهم | -8% |
مطور IOS | 20,100 درهم | +7% |
مطور جافا | 19,300 درهم | +3% |
مطور JAVASCRIPT | 19,000 درهم | +1% |
أخصائي jQuery | 18,200 درهم | -3% |
مطور Kotlin | 21,900 درهم | +17% |
أخصائي Laravel | 17,100 درهم | -9% |
مطور رائد | 22,000 درهم | +17% |
مطور ليسب | 24,300 درهم | +30% |
مطور لوا | 21,100 درهم | +13% |
مطور ماتلاب | 20,700 درهم | +10% |
المطور المحمول | 18,100 درهم | -3% |
الوسائط المتعددة المطور | 16,400 درهم | -13% |
NextJs أخصائي | 18,600 درهم | -1% |
نوديجس المطور | 20,600 درهم | +10% |
مطور الهدف سي | 22,200 درهم | +18% |
Oracle Developer | 19,400 درهم | +3% |
بيرل المطور | 16,700 درهم | -11% |
مطور PHP | 16,500 درهم | -12% |
مطور بوويرشيل | 17,600 درهم | -6% |
بيثون المطور | 19,900 درهم | +6% |
مطور لغة آر | 20,500 درهم | +9% |
اختصاصي رد فعل | 20,500 درهم | +9% |
علاج المطور | 14,800 درهم | -21% |
مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 16,100 درهم | -14% |
روبي المطور | 16,500 درهم | -12% |
مطور الصدأ | 22,000 درهم | +17% |
مطور ساليسفورس | 14,600 درهم | -22% |
ساس مبرمج | 17,400 درهم | -7% |
مطور سكالا | 24,300 درهم | +30% |
شاريبوانت المطور | 19,300 درهم | +3% |
مطور برامج | 18,100 درهم | -3% |
Software Development Manager | 24,400 درهم | +30% |
Software QA Engineer | 17,700 درهم | -6% |
Software Test Engineer | 15,900 درهم | -15% |
مطور سويفت | 22,300 درهم | +19% |
تيراداتا المطور | 15,600 درهم | -17% |
تيبكو المطور | 16,700 درهم | -11% |
مطور TypeScript | 21,700 درهم | +16% |
UI Engineer | 17,600 درهم | -6% |
User Experience Designer | 15,900 درهم | -15% |
مبرمج VB | 14,200 درهم | -24% |
VB.NET مبرمج | 18,800 درهم | +0% |
أخصائي VueJs | 18,300 درهم | -2% |
أخصائي ووردبريس | 18,900 درهم | +1% |
مطور زيج | 23,300 درهم | +24% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
اي راتب بين 17,200 درهم و 19,600 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مطور البرامج المدمجة في المغرب يتراوح ما بين 9,560 درهم و 14,200 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.