سلم الرواتب و الأجور لمهنة In House Counsel في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة In House Counsel في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

26,900 درهم

( 323,000 درهم سنوي)

منخفض
13,700
درهم المعدل
26,900
درهم مرتفع
41,400
درهم

أجور مهنة In House Counsel في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,500 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,800 و 24,500 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
15,800 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,800 و 21,800 درهم

الحد الأدنى 13,700 درهم

المتوسط 24,700 درهم

الحد الأعلى 41,400 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة In House Counsel في المغرب يتراوح ما بين 13,700 درهم (الحد الأدنى) و 41,400 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 24,700 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة In House Counsel في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة In House Counsel في المغرب يتقاضون أقل من 20,400 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,100 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة In House Counsel في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,800 درهم و 21,800 درهم. 20% من الأجور أقل من 15,800 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,800 درهم و 24,500 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,500 درهم.

مقارنة رواتب مهنة In House Counsel حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة In House Counsel.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,400 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,100 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,100 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,800 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,600 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب In House Counsel حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,000 درهم.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,700 درهم، 77% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / In House Counsel / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة In House Counsel في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال In House Counsel في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة In House Counsel؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة In House Counsel في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال In House Counsel في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/legal/in-house-counsel/annual-salary-bonus-rate-morocco-in-house-counsel.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		29%
لا مكافئات		71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة In House Counsel في المغرب

160 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة In House Counsel في المغرب هو 160 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة In House Counsel في المغرب هو 79 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

القانون و المحاماة		-100%
Administrative Law Judge	52,100 درهم	+94%
Arbitrator	23,400 درهم	-13%
Associate Attorney	24,900 درهم	-7%
محامي	36,600 درهم	+36%
Bailiff	11,400 درهم	-58%
Barrister	10,000 درهم	-63%
محامي بلوكتشين	27,300 درهم	+2%
محامي مرشح	20,800 درهم	-23%
Conciliator	18,200 درهم	-32%
Contracts Associate	12,700 درهم	-53%
مدير عقود	20,700 درهم	-23%
Contracts Negotiator	17,600 درهم	-35%
Contracts Specialist	12,100 درهم	-55%
سكرتير قانوني	10,400 درهم	-61%
Corporate Counsel	27,700 درهم	+3%
مستشار قانوني	26,900 درهم	+0%
Court Clerk	8,800 درهم	-67%
Court Judicial Assistant	13,900 درهم	-48%
Court Liaison Specialist	16,900 درهم	-37%
Court Reporter	14,300 درهم	-47%
Court Representative	11,000 درهم	-59%
Crown Prosecution Service Lawyer	51,200 درهم	+90%
محامي خصوصية وحماية البيانات	31,900 درهم	+19%
محامي الطب الشرعي الرقمي	30,200 درهم	+12%
محامي الاكتشاف الإلكتروني	33,400 درهم	+24%
General Counsel	49,300 درهم	+83%
محامي علم الوراثة	37,500 درهم	+39%
تنفيذي إدارة الهجرة	25,600 درهم	-5%
In House Counsel	26,900 درهم	+0%
محامي الملكية الفكرية	34,200 درهم	+27%
أخصائي الملكية الفكرية	18,400 درهم	-32%
Judge Advocate	41,600 درهم	+55%
كاتب قانوني	8,930 درهم	-67%
Legal Administrative Assistant	10,000 درهم	-63%
مساعد قانوني	10,100 درهم	-62%
Legal Associate	17,900 درهم	-33%
ضابط الامتثال القانوني	24,100 درهم	-10%
كاتب المحتوى القانوني	20,800 درهم	-23%
محلل بيانات قانوني	20,300 درهم	-25%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية	20,300 درهم	-25%
محرر قانوني	18,500 درهم	-31%
تنفيذي قانوني	33,100 درهم	+23%
الأمين التنفيذي القانوني	10,700 درهم	-60%
موظف قانوني للملكية الفكرية	9,260 درهم	-66%
موظف قانوني	11,300 درهم	-58%
مدير العمليات القانونية	39,600 درهم	+47%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية	23,400 درهم	-13%
مدير مشروع قانوني	44,300 درهم	+65%
محلل مخاطر قانونية	36,000 درهم	+34%
Legal Secretary	10,800 درهم	-60%
رئيس الخدمات القانونية	45,200 درهم	+68%
مدير الخدمات القانونية	42,500 درهم	+58%
Legal Support Worker	6,900 درهم	-74%
مستشار تكنولوجيا قانونية	18,800 درهم	-30%
الاتصال التشريعي	17,600 درهم	-35%
Litigation Attorney	45,200 درهم	+68%
Litigation Paralegal	23,600 درهم	-12%
أخصائي دعم التقاضي	23,900 درهم	-11%
Magistrate Judge	60,000 درهم	+120%
شبه القانوني	15,100 درهم	-44%
Patent Attorney	28,900 درهم	+7%
مسؤول الامتثال للخصوصية	17,900 درهم	-33%
محامي الخصوصية	32,500 درهم	+21%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي	30,300 درهم	+13%
Staff Attorney	30,400 درهم	+13%
محامي رأس المال الاستثماري	38,500 درهم	+43%
محامي محتوى الويب	29,500 درهم	+10%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة In House Counsel في المغرب؟

اي راتب بين 24,700 درهم و 28,100 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة In House Counsel في المغرب يتراوح ما بين 13,700 درهم و 20,400 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.